人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，该岗位对应聘者有哪些要求？

1. 人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，该岗位对应聘者有哪些要求？

人均年薪13万，茅台大规模的招聘来了，该岗位对应聘者的主要要求则是看应聘者的长跑运动能力究竟如何？对比男子长跑1千米用时4分30秒才算是合格，当茅台的招聘信息在出来了以后，也让很多人都比较感兴趣。想要在第一时间里面知道茅台应聘哪一些工作岗位？也会吸引不同地区的人才考虑就职的茅台公司里面工作，有一些员工考虑茅台公司应聘员工，就是为了能让员工品尝出酒与酒之间会有什么样的味道区别？
面临着人均年薪高达13万元的工资，还是会吸引很多人，平均算下来一个月的工资就有1万多块钱。这在贵州当地对比，这笔工资已经算是高收入，但是面临着高收入也一定会有着高要求。员工想要应聘到这样的一份工作当中，不仅要拥有着很好的体能，同时也要求有一定的味觉。要求人员也必须要有一定扩展工作的经验，这样在工作中才能够一步步的提升自己的能力。
也让很多人都表示在这样的公司单位里面工作，会有着很大的压力，但身为员工，不管从事任何一份工作当中都会有自己不太擅长的领域。年轻人应该多考虑换换工作，可能对自己而言也会有着不一样的收获，而且在从事工作的过程中一定要勤加学习。在茅台公司里面也并没有想象中那么容易，毕竟一个公司的运营都需要多个员工去进行协调。
在茅台公司应聘的时候，要求查看人员的体能，可能就是考虑到在搬运货物的过程中，就需要表现出个人的能力。而此次茅台公司向社会面进行招聘80名员工要求员工要具有一定的管理能力。而且还招聘790多名的普通工人，在这790多名的普通工人里面是按照制酒工男性583人。制取工人员要160名，要求女性。

2. 茅台再启大规模招聘，人均年薪约13万，主要涉及了哪些岗位？

茅台再次启动了大规模招聘，人均年薪在税前约为13万，主要涉及到了两个岗位，分别是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的，而制曲工只招女性，总共招聘的人数为793人。有很多人都进行了报名，因为这个福利待遇确实是很不错的，并且茅台的名声也特别的大。

找工作是如此的艰难，所以一些人也比较向往去国企工作，这样就能让工作比较的稳定，不需要被压榨或者总是不停的换工作。而茅台作为一个大型的制酒公司，每年都会招聘很多的员工，也为社会解决了一些就业问题。有网友说招聘的员工是需要进行体能测试的，因为制曲工或者制酒都需要进行体力劳动，如果体能不过关的话，也没有办法在茅台工厂工作。体能测试也是比较简单的，男子是1千米，女子是800米，只要成绩在4分30秒之内都是合格的。

有网友对其提出的体能测试进行了质疑，茅台也作出了专门的回应，称是因为工作是体育劳动，所以网友们不要对这份工作抱有太大的期待，这不是去坐办公室，而是去工厂中进行提议劳动。不过茅台工厂肯定比普通的工厂的福利要好，不仅有税前13万的年薪，还有七险二金，如果干得很的好的话，肯定还能够升职加薪。普通的员工还不能去应聘，因为这项招聘是面向高校以及退役军人的。高校毕业生的学历必须要在大学本科及以上，而退役军人的学历应该在大专以上，所以门槛还是比较高的，像大专的普通毕业生，就连应聘的资格都没有。

从以上的招聘中也可以看出茅台的规模是比较大的，并且招聘员工的学历要求也很高，想要去里面工作的人应该好好学习。

3. 人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？

  今天是7月10日，根据最新消息报道，茅台总公司最近正在紧锣密鼓的招人，并且承诺年薪可以达到十三万，这对于很多急需工作的人来说，可谓是一个大好机会，引来了很多欲欲跃试的人才，茅台的这一场大规模招聘相比较很多大型企业都在裁员来说，的确是一个独树一帜的的行为，那么茅台此举的目的是什么呢？
 
第一，茅台进行大规模的招聘行动，反应了茅台对于人才的需求之大，有利于茅台拥有新的市场核心竞争力   很多大型企业都想要年轻人，因为年轻人可以服从领导的安排，而且对于公司来说，工资成本也会降低，另外，年轻人一般踏实肯干，13万的年薪对于新人来说，也是个可遇而不可求的好机会，年轻人的见识比较广，可以用他们的头脑来为公司出谋划策，走在时代的最前面，这也是茅台提高核心竞争力的一个手段，这也从侧面反应了茅台公司对于招聘年轻人才的渴望，可以帮助茅台获得新的市场竞争力。
 
 
第二，茅台进行大规模的招聘行动，也从侧面加大了对茅台公司的宣传，可以加深茅台公司在群众心中的价值导向   茅台公司的历史很悠久，不少人愿意为了它一掷千金，但是随着时代的变迁和发展，越来越多的年轻人不喝茅台了，因此对于茅台公司来说，这一次，也是一场大的变革，如果不更新内部，就很有可能被这个社会淘汰，茅台这次的的招聘行动被大肆宣传，大大提高了茅台公司在我们国家人们当中的知名度和讨论度，这给茅台公司一次崛起的可能，加深了茅台公司在我们心中的价值导向作用。
 
以上就是我的回答，希望对你有帮助。

4. 茅台大规模招聘人均年薪13万，茅台此次扩招有何打算？

日常生活每一天乃至每一顿饭都会有茅台酒的交易。这就直观地表现了社会发展对贵州茅台的要求。行业生命周期长，市场的需求平稳产品报价平稳增涨行业地位技术性行业垄断主营确立，利润率平稳持续3年净利润、资产总额提高平稳主营业务收入的持续增长表明纯利润、资产总额提高的真实有效有效的负债率表明企业财务成本不太高次之我是一名茅台酒人，我就喜爱茅台酒。

茅台酒厂职工在下沙的情况下你可能才外边喝茅台酒回家零晨2点回来的时候，她们已经开始如火如荼的逐渐做了，住在仁怀县城的与此同时最晚2点多一定要醒来到楼底下否则便会晚到，而这个时候好多人这个时候还在被窝里呜呜睡大懒床。而只吃一顿员工餐要干到下午三点钟，相当于时长走了一圈。回到家四点钟，赶紧吃点饭入睡由于零晨2点也是工作的时间段。这个是下沙的时长。然后出来是烤酒轮数，因为酒槽的口味重，职工长期触碰因此要吃很多白米饭和肉，并且精力劳动效率大。

即便今日菜不符合你食欲，过意不去劳动效率很大你白米饭也得吃几碗。对于工作的时长至少也需要10个钟头。并且礼拜天没有休息那就是家常饭。不害怕是白酒生产的地区，茅台酒厂的各个地方全是环境整洁的，这都是员工下班换句话说上班时间务必清扫的，并且茅台酒厂职工长期性处在一种高低温、高酸、高温环境。对人体的过多透现都是非常严重的。说个具体情况吧！现实状况是酿酒职工是一线员工，全是高韧性的体力活。工作时间会依据状况时节有一定的转变，早上五点工作是在所难免，

四点就得早起，全过程力气活，十斤以内的专用工具再加上二十多斤的酒槽，不断滚动，试想谁可以长期性承担！长期这种工作中，身体衰老快，手指变形，茧子铺满全部手掌心。这种艰苦投入，收益丰厚也正常的。月薪基本上是5000上下（工作年限越长，薪水越高，实际金额并不是非常掌握），还有五险一金。此外，也有职工福利，每一个月发米，油，纸等。过春节还会发茅台酒（一般二瓶）及王子酒（6瓶），迎宾酒（6瓶）。大概状况是这样。因此收益丰厚其实就是应当的，投入都是非常大的。

5. “茅台”的员工每天五小时，年薪13万，为什么却总是招不到人？

身为著名酒企，茅台公司的员工福利也是非常优厚的，茅台酒厂最近的招工启事上称，酒厂的技术工不仅享受法定节假日，年薪13万左右，每天更是只需工作5小时，但仅管如此，茅台酒厂还是招不到人，这是为什么呢？


茅台位列世界三大蒸馏名酒之一，在国内白酒领域也是毫无争议的行业龙头。不仅在我国享誉盛名，也早已远销海外，茅台酒应该是国际地位最高的白酒了。尽管茅台酒定价高昂，但仍深受人们喜爱。据茅台集团2018年发布的财务报告显示，茅台酒厂全年营收高达750亿元，相比去年同期涨幅达23%;其上市公司股东的净利润为340亿元，同比涨幅为25%，由此可见茅台酒深受市场欢迎。茅台酒的利润巨大，想必也不会亏待员工，那么为什么都在说茅台酒厂招不到员工呢？
其实，茅台酒厂虽然员工待遇优厚，但其工作却非常繁琐。茅台酒大家或许都尝过，味道醇香绵柔，而茅台酒的口感就源于其考究的制作工艺。

茅台酒厂里的工作就是将30斤的粮食原材料放入十几斤重的工具中，然后使用工具不停地翻炒，一直重复5个小时。尽管中间有休息的时间，但也不是一般人能够坚持下来的。而且，我们知道酿酒一般都是密闭蒸馏的。也就是说上述的所有操作都需要在密闭的环境里进行，而在没有空气流动的情况下，室内温度最高能达到40度。在40度的密闭空间内不停翻炒近30斤重的粮食，恐怕一般人都受不了吧，这也是为什么茅台酒厂员工待遇这么优厚却没人应聘的原因了。
而且，茅台酒厂身为国企，招聘要求也不低。据称，茅台酒厂一般只招收应届大学生，而现在在校大学生的身体素质想必大家是有目共睹的。大部分大学生连军训都是勉强撑下来的，体育课更是能逃就逃，平常健身也像打卡上班一般走个流程。像这样养尊处优的大学生们，你如果让他去那样辛苦的环境中工作恐怕一天都坚持不下去。其实茅台公司每年招聘，来应聘的大学生多如牛毛，只是能够留下来的太少罢了。而且，茅台酒厂的福利虽然优厚，但如果大学的专业好的话，出来工作一段时间也并非达不到，所以茅台酒厂的工作对他们来说也并不是非常理想。

其实，茅台作为国企是不会招不到人的，毕竟“重赏之下必有勇夫”，每年应聘的大学生都会挤破门槛，曾一度让茅台的官网崩溃。
只是因为能留下来的学生少之又少，所以导致茅台总是在招聘，而招不到人也是茅台的自我调侃。这也暴露了当代大学生的身体素质已经不如上一代人了。

6. 贵州茅台员工去年人均年薪30.1万元，进入茅台工作有什么难度？

       贵州茅台员工去年人均年薪30.1万元，进入茅台工作其实算比较难的

       首先，茅台招人的数量就不是很多，而且有一部分岗位就是为了职工子女就业的岗位，剩下的岗位就很少了。我有几个朋友在茅台酒厂工作的，学历就不说了，基本都是本科以上，大部分都是研究生。只要你父母在茅台酒里面，那么你进去上班几率基本上就是很大的了，努力备考一下，几乎就是板上钉钉的事情。

       其次，学历要求就要求很高，基本都是大学本科以上，多数岗位还要求研究生。要求这么高，薪水也是杠杠的，大多数是7000一个月，然后年终奖是5万-10万的。其实茅台上班真的很好了，有机会可以去贵州遵义看看那边的经济情况，平均工资不到5000，茅台属于仁怀下面的一个镇，你大部分员工就是在那边工作的。你想要在镇上能拿到年薪30万，这是什么概念。我以前小时候生活在城市，我家乡经济在全国还是能排上号的，现在身边很多公务员的工资在15万-25万之间。要往上也很难了，而在厂里上班的上班族，想要30万基本不可能，除非你是里面的高管，不是主管，主管也基本达不到。

       而对比贵州的经济和消费水平，31万在贵州真的是天花板的收入了，或者就算是只算核心岗位人员的工资。真把4万多员工全部算进去，肯定也是在20万以上。我之前特意去过茅台酒厂，了解到那边收入的确很高。虽然贵州并不是很富裕，但相对在贵州来说，也确实是比较有钱的地方了，毕竟有酒，还是龙头酒。大部分当地人，做的生意也是和酒有关。

7. 茅台大规模招聘人均年薪13万，还需测体能！该公司为何提出这项要求？

因为公司现在招聘的时候，除了对于个人的能力进行考验之外，也比较注重个人的身体素质。
一，茅台大规模招聘员工。
茅台作为国酒第一大品牌，公司的发展一直是非常不错的，可是为了扩大他们的市场占有率，开始了大规模的招聘。贵州茅台官方宣布了招聘的消息，此次招聘是公开面向全社会的，主要需要招聘80名管理人员，然后再招聘若干个生产人员，以及793名的工人。从这些数据当中我们就可以看出此次贵州茅台招聘的范围有多么的广。
二，茅台给出的薪资是：人均年薪13万，还需要测体能！
为什么我们在找工作的时候想要选择大公司呢？就是因为大公司的给的福利和待遇，相对于其他的小企业来讲会更好。而茅台作为大型企业又会开出怎样的薪资条件呢？从公告上我们可以看出就普通员工来讲，人均的年薪也能达到13万左右，也就是说月收入1万元是没有什么问题的，可见这个薪资还是非常可观的！除了明确薪资和招聘的数量之外，公司还给出一条要求，那就是应聘的员工需要测试体能体能，必须要达到他们的标准才能录取。
三，你知道该公司为何提出这项要求？
见过无数个公司的招聘要求，还没有见过要对员工的体能进行测试，毕竟这不是完全的生产劳动，为什么要测体能呢？你知道茅台公司为什么要提出这样要求吗？其实我认为测试员工的体能也是很有必要的，因为现在工作节奏比较快，对于人员体能的考验非常的大。想要我们效率更高更持久的为公司工作，那么就一定要保证很长的身体素质，体能各方面也要跟得上标准。

8. 茅台员工人均薪酬31万元，在茅台酒厂工作是一种什么样的体验？

在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。
随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。
一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。
二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。
三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。
普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。
当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。