学校的招聘会，面试官一般都问什么问题

1. 学校的招聘会，面试官一般都问什么问题

今天去大学的现场招聘会了，学长在这里告诉大家，要好好考

2. 校招面试时，面试官什么也不问是什么意思？

面试官什么也不问，其一有可能是看您的简历比较满意，认为您比较符合岗位的要求，通过简历就可以确认您就是他们要招的人群；其二就是觉得您的简历与面试岗位不相符，觉得没有再问您问的必要啦。【摘要】
校招面试时，面试官什么也不问是什么意思？【提问】
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面试官什么也不问，其一有可能是看您的简历比较满意，认为您比较符合岗位的要求，通过简历就可以确认您就是他们要招的人群；其二就是觉得您的简历与面试岗位不相符，觉得没有再问您问的必要啦。【回答】

3. 校招HR面试常问问题

 　　校招HR面试常问问题 篇1   　　1、 告诉我，你最大的弱点是什么？ 
  　　回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
   　　2、 你认为自己的哪项技能需要加强？ 
  　　麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点："既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
   　　3、 你认为什么样的决定犹为难做？ 
  　　如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇："我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做'难'，但我认为我拿工资就是做这些事情的。"
  　　校招HR面试常问问题 篇2  　　一、请你自我介绍一下你自己?
  　　回答提示：简历上有的信息就不必要再介绍。介绍的内容可以包括：
  　　1、 自己与所要面试的岗位最匹配的个性特征、技能、知识，与该岗位相悖的个人信息最好
  　　不要提及
  　　2、 在校期间做过最成功的事情以及你在这件事情中所扮演的角色
  　　3、 在学习上：尽量强调自己注重自学、在学业上的创新及取得的成绩
  　　在工作上：强调你所在部门的地位及工作职责
  　　在生活上：强调出与刚岗位匹配的性格、生活作风和态度，是否喜欢团队生活以及这样的生活给你带来哪些影响?
  　　二、你觉得你个性上最大的优点是什么?
  　　回答提示：最大的优点只要1-2点就行，重点强调，并且举例说明这个优点在学习、工作、生活中的具体案例及对他人、对自己产生的影响。
  　　三、说说你最大的缺点?
  　　回答提示：先从自己的优点说起，中间加一些小缺点，注意：这些缺点最好是一些无关痛痒、无伤大雅的缺点：比如有点小洁癖、害羞，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
  　　四、你对加班的看法?
  　　回答提示：作为一个在校生最需要的就是社会经验，加班给了我更多的学习和操作时间，虽然我的经验没有别人丰富，但是我希望通过更多的努力让自己赶上别人，把工作做到比别人更优秀!
  　　五、你对薪资的要求?
  　　回答提示：尽量表现出对该工作的兴趣。
  　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
  　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
  　　6、在五年的时间内，你的职业规划?
  　　回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的`应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
  　　7、你朋友对你的评价?
  　　回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
  　　回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
  　　回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
  　　8、你还有什么问题要问吗?
  　　回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
  　　9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
  　　回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
  　　10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
  　　回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
  　　11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
  　　回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
  　　12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
  　　回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
  　　校招HR面试常问问题 篇3   　　二、你认为你所应聘的这个岗位的工作任务主要是什么? 
  　　这个问题，HR主要是想知道你对这个岗位的熟悉、认识程度，对这个岗位究竟有多少了解。
  　　因此，一览英才网招聘专家建议：如果你对所应聘的岗位了解不多，在面试前务必要上网多了解一下这个岗位的相关信息，这个岗位是做什么的，需要什么能力，平均收入是多少，等等;如果你对所应聘的岗位比较熟悉，有较多的了解，也希望你能在面试前多思考一下，提炼一些你对这个岗位的独特见解。
   　　三、你为什么选择我们公司? 
  　　通过这个问题，HR不仅想知道你对公司的熟悉程度，也想探测你是否喜欢、认同公司，并且你是通过什么途径了解到公司而选择来面试的。
  　　求职者在回答这个问题时，如果能流露出自己对这个公司的热爱，以及透露出自己为了面试这个公司，事前做了很多准备工作，就一定会得到HR的加分。
  　　此问题切忌回答：我是海投的。
   　　四、你觉得你在这个岗位上有什么优势? 
  　　这个问题，HR是想给你一个机会，寻找你跟别的应聘者的不同、优势之处，同时了解你是否是个自信的人。
  　　如果你对这个问题不知如何回答，那么基本上你已经跟这个岗位无缘了。一览英才网招聘专家建议，如果你真的想不出自己比别的应聘者多出什么优势，那你可以回答“我学习能力强、悟性高”，“因为我在这个岗位上没有任何经验，所以我不会被固定的格式所束缚，易于创新”，“我对这个岗位非常热爱，我希望把这个岗位当作我毕生追求的事业”……
   　　五、你的期望薪资是多少? 
  　　这个问题可能是很多面试者的头痛问题。特别是初入社会的应届生，往往不知道如何提期望薪资。
  　　一览英才网招聘专家认为，所提的期望薪资比所应聘岗位的平均水平稍微高一点会是最合适的。

4. 学校面试一般会问什么问题？

高中面试一般会问的问题基本如下：1、能介绍一下自己吗?2、你现在几年级?3、能介绍下你现在就读的学校吗?4、为什么选择我们学校?5、之前对我们学校有了解吗?你有什么爱好，特长是什么?将来想做什么?在老师眼里，你是怎么样的学生?在同学眼里，你是怎样的人?最感兴趣的体育项目是什么?你最喜欢的课外活动是什么?哪个最重要，为什么?

5. 学校面试一般问什么问题啊

6. 学校面试一般问什么问题啊

我在学院面试和招收过干事，通常有两次面试
标准一般如下：
1.仪表上要给人留下良好的印象（不要穿拖鞋，背着包面试等）
2.一般面试官会问有关文体部职能。要清楚该部门的性质，作用，懂的举一反三
3.还有一些诸如：“你为什么要加入文体部；你能胜任这份工作吗？你能协调好学习和工作的关系吗？你的优点是什么？你担任过什么职务吗？你的缺点是什么？（这个不能把致命的说出来，稍微带过就好）
4.要表露出你的诚恳以及那份强烈想加入的愿望，要有信心
5.一般团委的面试会相对苛刻一点，所以你要大胆点，做好准备工作，一般就没什么问题。
最后祝你好运

7. 学校面试一般会问什么问题

亲，学校面试常见问题分类
第一类：亲子关系
1、周六及周日你通常会做什么？为什么呢？
2、暑期时，你在家里会做什么呢？
3、爸爸妈妈什么时候下班？下班后他们喜欢和你做什么？
4、父母会否每晚陪你吃饭？
第二类：家庭背景
5、你住在哪里？
6、你乘什么交通工具上学？
7、你收过什么生日礼物？最喜欢的是哪一份？
第三类：社交能力
8、放学后你会喜欢什么活动？
9、在家中有谁跟你一起玩耍？
10、你为什么想进入这件学校读书？
第四类：社会常识
11、现时特区行政长官是谁？
12、现时特区政务司长是谁？
13、你知道哪些立法会议员名字？
第五类：应变能力
14、假如家中突然停电，你会如何处理？
15、假如学校发生火警，你会做什么？
16、假如行年宵时与父母失散，你会怎样做？
17、假如在家中看见父母吵架，你会如何处理？
18、有紧急事情发生时，你会致电给谁？【摘要】
学校面试一般会问什么问题【提问】
亲，学校面试常见问题分类
第一类：亲子关系
1、周六及周日你通常会做什么？为什么呢？
2、暑期时，你在家里会做什么呢？
3、爸爸妈妈什么时候下班？下班后他们喜欢和你做什么？
4、父母会否每晚陪你吃饭？
第二类：家庭背景
5、你住在哪里？
6、你乘什么交通工具上学？
7、你收过什么生日礼物？最喜欢的是哪一份？
第三类：社交能力
8、放学后你会喜欢什么活动？
9、在家中有谁跟你一起玩耍？
10、你为什么想进入这件学校读书？
第四类：社会常识
11、现时特区行政长官是谁？
12、现时特区政务司长是谁？
13、你知道哪些立法会议员名字？
第五类：应变能力
14、假如家中突然停电，你会如何处理？
15、假如学校发生火警，你会做什么？
16、假如行年宵时与父母失散，你会怎样做？
17、假如在家中看见父母吵架，你会如何处理？
18、有紧急事情发生时，你会致电给谁？【回答】
19、假如不小心打破东西，你会怎么办？
第六类：自我照顾
20、读上午班还是下午班，什么时候上学？什么时候下课？
21、你什么时候做功课？是否自己完成？
22、暑假时，你参加什么暑期活动？
23、有功课不明白时，你会问谁？
24、在校巴或巴士上，有什么是不可以做的？
25、你平日会作样过马路？
26、如果父母迟了接你放学，你会怎样？
27、吃饭前要做什么？
28、如果我给你一千元，你想要买什么？
第7类：生活常识【回答】
亲，学校面试一般会问的这几类问题哦，【回答】

8. 学校面试一般会问什么问题

1、请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的是艺考生是否适合这个专业，包括：个人的性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。老师很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。这个问题编导生只要言之成理即可。可以说一下自己和别人相比最具备优势的优点。3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题也有可能被考官问到，虽然每个考官的脾气性格不一样，但考官问这个问题，他们的考察目的都是一样的，无论是哪个学校的单招面试中，考官都想要通过这个问题来考察考生的反应能力，或者说灵活处理问题的能力。考官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果编导生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、学习效率低，老师肯定不会给你太高的分数。同时绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。建议考生遇到这个问题可以说一下不痛不痒的缺点，不要太暴露自己。考官老师喜欢考生从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，老师喜欢聪明的学生。4、你对我们学校的了解吗?回答提示：考官问这个问题主要是看一下你对这个学校拥有多大的兴趣。如果一个考生对某个学校很有兴趣，肯定会在考试之前查阅过一些相关的介绍。所以在同学们遇到这个问题的时候，如果确实查阅过学校的信息，可以凭借记忆说一下你对这个大学的印象，如果实在是不了解，那就实事求是的告诉考官：不好意思老师，我只顾着准备对考试内容进行准备了，没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系，千万不要不懂装懂。【摘要】
学校面试一般会问什么问题【提问】
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的是艺考生是否适合这个专业，包括：个人的性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。老师很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。这个问题编导生只要言之成理即可。可以说一下自己和别人相比最具备优势的优点。3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题也有可能被考官问到，虽然每个考官的脾气性格不一样，但考官问这个问题，他们的考察目的都是一样的，无论是哪个学校的单招面试中，考官都想要通过这个问题来考察考生的反应能力，或者说灵活处理问题的能力。考官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果编导生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、学习效率低，老师肯定不会给你太高的分数。同时绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。建议考生遇到这个问题可以说一下不痛不痒的缺点，不要太暴露自己。考官老师喜欢考生从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，老师喜欢聪明的学生。4、你对我们学校的了解吗?回答提示：考官问这个问题主要是看一下你对这个学校拥有多大的兴趣。如果一个考生对某个学校很有兴趣，肯定会在考试之前查阅过一些相关的介绍。所以在同学们遇到这个问题的时候，如果确实查阅过学校的信息，可以凭借记忆说一下你对这个大学的印象，如果实在是不了解，那就实事求是的告诉考官：不好意思老师，我只顾着准备对考试内容进行准备了，没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系，千万不要不懂装懂。【回答】