什么是工资卡呢？

1. 什么是工资卡呢？

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资



扩展资料：
工资卡和普通银行卡区别：
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
参考资料来源：百度百科-工资卡

2. 什么是工资卡呢？

通常来说，工资卡就是一张普通的银行借记卡。
公司将每月你的工资打到这张银行卡上，叫工资卡。工资卡也是属于你的银行卡。
所谓的工资卡就是发工资的银行卡，你的工资卡就是银行卡的一种。

3. 工资卡 是什么？

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资



扩展资料：
工资卡和普通银行卡区别：
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。
参考资料来源：百度百科-工资卡

4. 什么叫薪金卡？

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。


扩展资料：
从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。
1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。
2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。
4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。
5、定制专属产品*：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

5. 工资卡一般是什么卡

工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡，工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其职权内容主要包括：职工的姓名、职务、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。

扩展资料
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费，而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费，但银行处于自身利益考虑，也收取年费。

工资卡片是工资计算及发放卡片的简称。相当于工资结算单。采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续它只需填写一份卡片，每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况，部门汇总上报时需另填一张工资汇总卡片，财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资结算卡片，发放工资时，各基层部门的工资核算员在月份工资结算卡片上签收本部门应领工资。

6. 工资卡一般是什么卡？

工资卡是储蓄卡，即及借记卡。
目前信用卡一般不支持代发工资的。工资卡和银行卡是一样的，所谓的工资卡就是用来发工资的银行卡，可以使用别的银行卡代替，同时也具有其他银行卡的各种功能。

7. 什么叫薪金卡？

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡。旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。薪金卡的意思指的是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡。简单来说，薪金卡就是一款储蓄卡，具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。和普通卡的借记卡相比有一定的优势，年费、账户管理费是免费的，为代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。基本功能为具备普通灵通卡的全部金融功能。从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。具体如下：1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠；2、逸贷服务：面向行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品；3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费；4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡；5、定制专属产品：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。以上优惠服务均面向工行优质代发工资个人客户提供，如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止，薪金卡仍可继续使用，其功能、收费、服务与标准灵通卡相同。

8. 工资卡是什么？

1 所谓工资卡就是普通的储蓄卡把卡号告诉单位财务就能用于发工资。所以来浦发办理时，本人持身份证来开张普卡（普通的卡）就可以了。回去把16位卡号告诉财务就ok。
2 浦发银行办理普卡是免费的，发工资办理普卡足够了。
3 开卡时无需存钱，可零余额开户。也没有小额管理费。
4 关于年费：满足以下条件之一的可免。
  每年刷卡刷一次不限金额。
  日均余额1000元以上免费。
  代发工资的卡免年费。