会议议题怎么写

1. 会议议题怎么写

1、对于人事方面
一般来说，党政机关的写法一般般模糊，经常是这样写：会议还研究决定了有关人事事项。一句话就足够了，具体的人事安排，由组织、人事部门根据会议要求，以具体行文为准。
因为人事安排，一般还要经过考察、公示、查询相关档案等环节，最后才会正式行文下发，会议纪要上写明的好，反而不好。
而对于人事纪律处理的问题，就可以具体写明。一般是这样：会议听取了XX同志汇报有关案件审理工作情况。会议讨论并决定：一是给予XX什么样的处分（党内）；二是给予XX什么的处分（行政）。请XX部门按程序办理。

2、对于听取工作情况汇报方面
一般是：会议听取了XX同志汇报了XX工作情况。然后就可以用非条目式的形式，将会议的研究决定事项进行纪要。会议要求XXXX，会议强调XXX，会议决定XXXX等。
3、关于分析业务板块方面
实际上也是听取某项业务方面专题汇报，并作出分析、进行决策的过程，也属于听取工作情况汇报的一种形式。
一般是：会议听取XX同志汇报了某项业务方面专题汇报。会议分析XXX，会议原则同意XXX意见。会议要求，请XXX部门牵头，根据大家提出的意见、建议，进一步深化研究，对照XX计划和XXX发展实际，分析XXX发展形势，合理衔接XXX指标完成情况，科学做好XX各项指标的测算工作等等。
5、关于研究款项方面
一般是：会议听取了XX关于解决XX经费的请示。会议同意解决XX经费XX万元。然后对该项工作、经费使用等方面提出要求。如会议要求，从XXX中列支，专款志用，本着节俭、适用的原则，节约使用资金，支付方式等。
5、关于通报事宜方面
有两种情况，一种是当场通报，另一种是书面通报。
一句话即可：会议通报了XXX方面的情况，或会议书面通报了XX事项。如有会议上有要求，再写几点会议要求事项即可。

2. 会议的议题怎么写啊

思路，写出会议所讨论的内容、中心、主题。范文如下：
xx月xx日下午xx时会议内容：
1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作PPT，对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。
会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决，执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行所有显现问题进行研讨。PPT对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。
2、5S推行情况：
前期推行取得一定成果，管理层需再行推进。从5S认知方面向执行方面推进，从表面开始然后持续深入，各部门管理人员对本部门的5S管理推进提高。
3、会议制度执行：
早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开，现有会议情况欠缺表扬和激励。职能会议：
要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向发展。综合部补充前期会议纪要。
4、执行力不足，各部门需从根本着手提高执行力度。
5、培训：
每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培训，尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查，并定期进行培训研讨。
6、会议要求普通话训练，从xxx年开始执行。与会众人需要提高会议素养。
7、迟到、早退现象从xx月xx日开始杜绝，严格按照考勤机记录及公司规章制度执行。
8、5S管理方面，数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。
9、建立会议内容模板。
10、生产方面事务协商解决，提升事务解决效率。

扩展资料：
议题发展的阶段
大部分议题的形成和发展都有类似生命周期的过程。
议题的发展可以分为三个阶段：

阶段一
起源期。这个阶段的议题仍在潜伏中，趋势并不明显，只有警惕性很高的相关负责人能意识到。组织在这一阶段应加强对环境的监测与扫描，关注利益攸关者对组织的看法，尤其是负责意见。

阶段二
成熟扩大期。这个阶段，公众与组织的分歧加大，公众期望与组织实际表现的差距扩大，公众的不满情绪逐渐蔓延。舆论也开始注意议题的的存在并开始报道。这个阶段是组织在进行议题管理的关键阶段，组织应积极参与有关的公共政策制定过程。

阶段三
解决期或政策形成期。议题发展到这一阶段已对组织和社会造成较大影响，政府或重要的公共组织开始介入，以制定、发布新的政策、法规来解决争端。组织此时只能通过游说等手段来影响政策的出台。新的政策颁布实施后，议题所引发的争议也随之告一段落。

3. 会议记录内容怎么写

1、第一步,首先是会议记录的标题。一般就写【会议记录】四个字,黑体、二号字体,段前段后各空一行。四个字中间可以各空一格。
2、第二步,填写具体的会议时间、会议地点。一般为三号、仿宋。前面的会议时间、会议地点可以加粗。会议时间、地点一定要写具体,最好时间能确定到几时几分。
3、第三步,参加会议的人员。首先是主持人,记录人,然后就是全体人参加会议的人员名单,一定要所有与会人员名单,一般情况下这种重要的会议记录都是小会,所以参加人员不一定会很多。再后面就是缺席的应参加人员名单,这些都是写具体,写详细。
4、第四步,会议议题。无论是什么会议,都有一个或多个会议主题。一般性重要会议都是审议某项工作，或者表决某项决定,所以会议的议题一定要写清楚,写明白,要具体、扼要。多个议题的要标好。

注意事项
1、真实、准确： 要如实地记录别人的发言，不论是详细记录，还是概要记录，都必须忠实原意，不得添加记录者的观点、主张，不得断章取义，尤其是会议决定之类的东西，更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括：不添加，不遗漏，依实而记；清楚，首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。突出重点。
2、要点不漏：
记录的详细与简略，要根据情况决定。一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明，可抓住要点，略记大概意思。
3、始终如一：
始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。

4. 会议记录开头怎么写啊

在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
会议记录的基本要求 
一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。 

二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 

三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。 

记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。 

四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。 

会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。 

会议记录的重点 
会议记录应该突出的重点有： 

（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动； 

（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解； 

（3）权威人士或代表人物的言论； 

（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论； 

（5）会议已议决的或议而未决的事项； 　　 

（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。 

会议记录的写作技巧 
一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。 

一快，即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。 

二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。 

三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如"但是"只记"但"，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。 

四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。 

会议记录与会议纪要的区别 
会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

5. 会议记录格式及范文分别是？

会议记录内容到底应该怎么写

6. 会议记录内容怎么写

依据民法典规定，会议记录包括如下6个内容：1、标题。在居中位置协商会议记录；2、会议记录的内容。例如：具体的会议时间、具体的会议地址；3、参加会议的人员。主持人、记录人、全体人参加会议的人员名单，缺席应参加人员名单；4、会议议题。多个议题的，要写好序列号；5、会议内容；6、主持人总结发言。【法律依据】《中华人民共和国民法典》    第四百七十条  【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

7. 会议记录内容怎么写？

会议记录内容主要包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。
   
 做好会议记录是写好会议纪要的基础，会议纪要是从会议记录的基础上加工提炼而来的。会前，要认真阅读议题，查阅相关背景资料，把握会议主旨，做到胸有成竹。会中，要专心做好会议记录，文字要准确，段落要清楚，记录要全面，与会者的赞成意见、反对意见，会议的统一意见、保留意见，尤其是会议的决定和主持人的总结及结论性意见要记录清楚，把会议情况通过速记、录音或摄像等手段真实完整地记录下来。会后，要整理会议记录，吃透会议精神，尽快进行会议纪要的起草。
   
 会议纪要的正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成。前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等。结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等，和其他公文不同，会议纪要结尾不标注发文机关，一般没有附件。
   
 会议纪要的主体部分是核心内容，写好主体部分决定着会议纪要的质量。主体部分按照逻辑关系可以分成三块，一是会议的精神，一般由会议认为等导语开头，写工作的总体情况分析、工作的重要意义和主要原则等；二是会议的成果，一般由会议明确会议决定等导语开头，写会议对问题怎么办、工作怎么干等总体上的决策和部署；三是会议的要求，一般由会议要求会议强调等导语开头，写具体的工作安排和各部门要承担的具体任务等。这三块内容要分层次整理叙述，逻辑分明、条理清晰，不可以张冠李戴。
   
 会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。
   
 范文：
   
 ××公司办公会议记录
   
 时间：一九××年×月×日×时
   
 地点：公司办公楼五楼大会议室
   
 出席人：××× ××× ××× ××× ××× 
   
 缺席人：××× ××× ××× 
   
 主持人：公司总经理
   
 记录人：办公室主任刘××
   
 主持人发言：(略)
   
 与会者发言：××× ×× 
   
 散会
   
 主持人：×××(签名)
   
 记录人：×××(签名)
   
 (本会议记录共×页)

8. 怎样写会议记录？

一份完整的会议记录，除了会议主要内容外，还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。会议记录应该突出的重点有：(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。