疫情上海社保缴费新规

1. 疫情上海社保缴费新规

根据相关资料查询显示，上海疫情期间是可以延期缴纳社保，根据人力资源社会保障部办公厅发出2022最新通知要求：允许参保企业和个人延期办理业务，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。2022上海疫情自由职业者需要缴纳社保吗？需要。2022上海疫情自由职业者需要缴纳社保，对灵活就业人员和城乡居民一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。上海社保缴费标准是什么？2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

2. 疫情上海社保缴费新规

根据相关资料查询显示，上海疫情期间是可以延期缴纳社保，根据人力资源社会保障部办公厅发出2022最新通知要求：允许参保企业和个人延期办理业务，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。2022上海疫情自由职业者需要缴纳社保吗？需要。2022上海疫情自由职业者需要缴纳社保，对灵活就业人员和城乡居民一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。上海社保缴费标准是什么？2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

3. 疫情期间上海社保政策

根据相关资料查询显示，上海疫情期间是可以延期缴纳社保，根据人力资源社会保障部办公厅发出2022最新通知要求：允许参保企业和个人延期办理业务，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。2022上海疫情自由职业者需要缴纳社保吗？需要。2022上海疫情自由职业者需要缴纳社保，对灵活就业人员和城乡居民一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。上海社保缴费标准是什么？2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

4. 上海市各社保中心疫情期间还对外办公吗?

关于暂停市民接待窗口服务的公告
为进一步配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免人员聚集，自3月14日起，位于桂平路471号7号楼4楼的上海市社会保障卡服务中心市民接待窗口暂停对外服务，给您带来不便，敬请谅解。
特此公告。
上海市社会保障卡服务中心
2022年3月14日
拓展阅读：
当前，我们要把疫情防控作为头等大事，坚持“外防输入、内防反弹”，从严从紧、从细从实做好流调筛查、隔离转运、核酸筛查、医疗救治等各项疫情防控工作，加大重点区域、重点人群、重点行业核酸检测力度和频次，发现问题，堵塞漏洞，保持正常的就医通道畅通。我们也感谢市民的积极配合，共同阻断新冠肺炎的传播，呼吁市民不要焦虑，自觉不信谣、不传谣，更不要编造、发布不实信息，更不能违反法律法规造谣，众志成城，共同守护上海这座城市，争取早日实现社会面清零，坚决打赢疫情防控阻击战。【摘要】
上海市各社保中心疫情期间还对外办公吗?【提问】
关于暂停市民接待窗口服务的公告
为进一步配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免人员聚集，自3月14日起，位于桂平路471号7号楼4楼的上海市社会保障卡服务中心市民接待窗口暂停对外服务，给您带来不便，敬请谅解。
特此公告。
上海市社会保障卡服务中心
2022年3月14日
拓展阅读：
当前，我们要把疫情防控作为头等大事，坚持“外防输入、内防反弹”，从严从紧、从细从实做好流调筛查、隔离转运、核酸筛查、医疗救治等各项疫情防控工作，加大重点区域、重点人群、重点行业核酸检测力度和频次，发现问题，堵塞漏洞，保持正常的就医通道畅通。我们也感谢市民的积极配合，共同阻断新冠肺炎的传播，呼吁市民不要焦虑，自觉不信谣、不传谣，更不要编造、发布不实信息，更不能违反法律法规造谣，众志成城，共同守护上海这座城市，争取早日实现社会面清零，坚决打赢疫情防控阻击战。【回答】

5. 上海疫情社保怎么补缴

受疫情影响,上海市社会保险参保单位、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许在疫情结束后补办。【摘要】
上海疫情社保怎么补缴【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。亲  上海疫情社保怎么补缴【回答】
受疫情影响,上海市社会保险参保单位、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许在疫情结束后补办。【回答】
参保单位逾期缴纳社会保险费的,在向上海市社保经办机构备案后,不收取滞纳金,不影响参保职工个人权益记录,相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成。【回答】
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6. 疫情期间企业社保怎么交

根据相关的文件指示：因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理缴费的，社保局应该及时受理缴费。
相关政策
各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构要优化工作方式，确保各项社会保险待遇按时足额发放。新增退休人员申报一般通过网上办理，无法网上办理的，可通过预约现场办理。领取待遇人员需进行资格认证的，各地要采取人脸识别、网络认证等形式，实现“网上认证”。对于疫情防控期间未进行资格认证的，一律不得暂停待遇发放。失业人员失业保险金的申领要及时进行网上等非现场手段审批，以确保失业人员的基本生活。申领时限由此前的收到用人单位解除或终止劳动合同之日起60日内，暂延长到我省重大公共卫生事件一级应急响应解除之后3个月内。其它失业保险待遇和补贴的申领也一律延期到我省重大公共卫生事件一级应急响应结束之后3个月内，以最大限度缴纳社保护参保单位和职工的合法权益。
一、失业保险金的领取条件
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
二、失业保险怎么领
大致可以分为两步。首先，用人单位需要办理社保关系中断并且提交与失业保险金申领相关的材料，这一步具体如何操作各地不同，一般可以在社保经办窗口或失业保险经办窗口办理，开通线上服务的地区也可以通过官网进行网上办理。在相关资料审核通过之后，失业人员就可以凭借社保卡和身份证前往对应的就业和社保服务中心站办理失业保险金申领以及失业登记和求职登记。

7. 上海疫情期间交了社保的员工工资发放标

您好，亲，根据您的问题回答如下，《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行，希望我的回答对您有帮助！感谢【摘要】
上海疫情期间交了社保的员工工资发放标【提问】
您好，非常感谢您的提问，我是职场答主《小于》，有多年职场从业经验以及熟知各项法律法规，您的问题我已经看到，正在给您整理相关答案，打字可能会需要一些时间，请稍等一下，我将在5分钟时间内，给您最详细的解答，不会不回复您的，谢谢，【回答】
您好，亲，根据您的问题回答如下，《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行，希望我的回答对您有帮助！感谢【回答】
如果您还有其他疑问，可以随时咨询我或者给我留言，我会第一时间回复您，亲，【回答】
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8. 上海疫情期间交了社保的员工工资发放标

标准：隔离期没有办法居家办公，并且公司没有设置带薪假的。员工没有出勤的时间在一个月内的，公司按照劳动合同的约定发放工资；多于一个工资支付周期（即一个月）的，公司则改成分发生活费。各个地区生活费的发放标准也会有差异，上海市则是不得低于当地最低工资标准，目前上海市每月最低工资为2590元人民币。【摘要】
上海疫情期间交了社保的员工工资发放标【提问】
亲，早上好呀！很高兴能够为您解答，打字需要一点时间，麻烦请稍等哦，我会给你一个完整的解答！【回答】
您好，亲，很高兴为您解答。亲  上海疫情期间交了社保的员工工资发放标【回答】
标准：隔离期没有办法居家办公，并且公司没有设置带薪假的。员工没有出勤的时间在一个月内的，公司按照劳动合同的约定发放工资；多于一个工资支付周期（即一个月）的，公司则改成分发生活费。各个地区生活费的发放标准也会有差异，上海市则是不得低于当地最低工资标准，目前上海市每月最低工资为2590元人民币。【回答】
亲  您参考一下哦[开心]【回答】
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