补充医疗保险和补充养老保险

1. 补充医疗保险和补充养老保险

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根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数，并按照税收规定的标准税前扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。因此，企业依照财务会计制度有关规定，在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充养老保险费的，一方面，企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出，按照税收规定税前扣除；另一方面，企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益，未通过应付福利费核算的，应按税收规定的标准予以税前扣除，超过部分纳税调增应纳税所得额。

2. 补充医疗保险和补充养老保险

补充医疗是因为有了基本医疗作对比才有的，	参不参加完全取决于用人单位的自愿性。	在单位和职工参加基本医疗后，	看单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。
补充养老保险其实就是商业保险，是在社保的养老险之外的额外补充。具体的可以往下看。很多人可能会问，为什么买了社保还需要买商业养老保险？我的答案是：为何不？为了更直观地对比社会养老保险和商业养老保险，我们做了张表：
对比我们可以看出，社保只能满足基础的生活保障，而商业养老保险能根据自身选择的保险获取一定的经济补偿。商保是社保的补充，社保就像大锅饭大家饭票面值不同，但是吃的都一样，想吃好的或不吃，那就得开小灶。

挑选一款合适的养老保险，会对老年生活保障产生一定的影响，常见的商业养老保险有这4种：传统养老保险、分红型养老保险、万能型养老保险以及投连型养老保险。
说到底，这些商业养老保险的养老金回报基本差不多，区别在于各个保险所携带的理财性质不同。如何买到性价比高的商业养老保险呢？戳蓝字查看：新鲜出炉！排名前十的养老保险大盘点！
	补充医疗包括了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，被认为是基本医疗的有力补充。	如同社保和商保，两者之间互为补充，这里我就说到这了，想知道的可点击这里：《有社保还要买商业保险吗？它们两个的区别在哪里？》
	当前越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是糊里糊涂，接下来我跟大家解释一下：
	1.补充医疗只需一年交一次，你可以选择今年交、而明年不交，	交的那一年可以报销，不交就不可以报销。
2.平时的医疗买药都可以通过补充医疗报销，	医疗报销必须住院满三天才让报销。
	3.补充医疗规定了报销范围，	生育、整容等都不能报销，	一般一半是公司交的，自己交一半。
	4.如果你已经缴纳补充医疗，	看病时得收好病历、清单和发票。	如果有病历、清单得拿去盖章，这样发票才能报销，	三者不可或缺哦。
5.接着把自己的病历、清单、发票带齐然后到人资部进行报销，完成相关表格的填写以及提供银行卡号，大约一个月左右会收到报销费用了。
看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心中有数了，为了让您有更全面的掌握，体贴的我也把医保报销相关问题整理出来，	可以参考一下：	《在哪些情况下医保不让报销？》
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3. 补充医疗保险（养老保险）指的是什么

补充医疗是相对基本医疗来说，	看用人单位和个人愿不愿意参加。	在单位和职工已经办好基本医疗后，	由单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。

	补充医疗包括了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，是基本医疗的有力补充。	就跟社保商保一样，同样是互为补充的关系，这里我就不一一解答了，好奇的可点击这里：《社保和商业保险两者有何区别？有了社保就不用买商业保险了？》
	现在越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是摸不着头脑，接下来我跟大家解释一下：
	1.补充医疗是一年一交，可以今年交、明年不交，	只有交的那一年可以报销，不交就不让报销。
2.补充医疗在平时的医疗买药都可以报销，	医疗报销需要住院满三天才能报销。
	3.补充医疗具有一定报销的范围，	生育、整容等都不给报销，	一般一半是公司交的，我们自己出一半
	4.有些朋友已经缴纳补充医疗，	收好病历、清单和发票当去看病的时候。	有病历、清单要盖章、发票才可以报销，	三者谁都不可以漏哦。
5.之后把自己的病历、清单、发票带上到人资部进行报销，相关表格需要填写并且提供银行卡号，大约一个月左右会收到报销费用了。
看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心中有数了，为了让您了解得更加全面，贴心的我也把医保报销相关问题整理出来，	可供参考：	《医保不能报销是在哪些情况下？》
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4. 什么叫补充养老和医保

补充医疗保险：与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。主要形式为：(1）商业医疗保险机构举办；（2）社会医疗保险机构经办；（3）大集团、大企业自办。基本医疗保险：基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。我国现阶段建立了城镇职工基本医疗保险制度、灵活就业医疗保险，城乡居民医疗保险制度。其中，城镇职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。灵活就业医疗保险和城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合，待遇标准按照国家规定执行。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 补充医疗金和养老金是什么意思

说的简单一些其实就是补充医疗保险主要是一年一做，保障的时间主要是本自然年，能对职工的门诊和住院的医疗费用进行二次报销。
而补充养老金则是一个长期的险种，目前我们的职工基本少都有社保的基本医疗保险和基本的养老保险，而有一少部分职工还有补充医疗保险，而真正有补充养老金保险的职工还是非常少的，而恰恰就是补充养老金这个险种却是一个很有长期效益的险种，我们目前职工所缴纳的基本养老金保险，在几十年以后我们恐怕只能从中领取到仅仅够我们一般生活的养老金，而如果要想有一个良好的晚年生活，我们就要从年前的时候开始打算，而企业给职工办理的补充养老金保险则可以很好的解决这个问题，这是一个长期的保障，通过企业职工共同负担，共同出资，一起积累一笔可观的财富，并且这个财富拿到保险公司进行运作，还可以得到一个相对较好的稳定的收益，这个就是补充养老金的魅力所在。
而对于楼上所说的目前北京还没有相关的政策支持则是不准确的，目前北京市已经出台相关的文件，可以提取上一年职工收入的百分之五以内的金额来给职工做企业补充医疗保险和企业补充养老金保险，而国家给予税前列支的政策，请注意：现在北京市的提取比例已经从原来的百分之四提高到了百分之五了，特此说明。如果您还想了解相关的补充养老金保险和补充医疗保险的内容，可以去我的个人博客看看，说不定可以帮助您，我的网址：
http://hi.baidu.com/%C9%E7%B1%A3%B2%B9%B3%E4%D2%BD%C1%C6

6. 什么是企业补充养老保险

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

扩展资料：建立企业补充养老保险的基本原则
1、自愿原则：
补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自愿参加；但是必须符合国家规定的条件。不符合条件的用人单位，不能参加。参加企业补充养老保险的单位，必须遵守国家制定的政策，接受政府部门的监管。
2、自主原则：
补充养老保险是企业的一种工资延期支付的分配形式。其实施主体是企业。在国家政策的指导下，企业和个人在补充养老保险实施方案的制定、选择经办机构和制定资金分配办法等方面享有充分的自主权。
参考资料来源：百度百科-企业补充养老保险

7. 补充医疗保险和补充养老保险的定义是什么？包括商业保险么

补充医疗是相较于基本医疗而言，	参不参加完全取决于用人单位的自愿性。	在单位和职工已经办好基本医疗后，	通过单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。
补充养老保险其实就是商业保险，是在社保的养老险之外的额外补充。具体的可以往下看。很多人可能会问，为什么买了社会养老保险，还要买商业养老保险呢？我的答案是：很有必要！针对社会养老保险和商业养老保险，我们做了一个对比表格：
对比我们可以看出，社保只能满足基础的生活保障，而商业养老保险能根据自身选择的保险获取一定的经济补偿。商保是社保的补充，社保就像大锅饭大家饭票面值不同，但是吃的都一样，想吃好的或不吃，那就得开小灶。
做完养老保险这块的对比，你还想知道社保和商保的区别？不要慌，都为你准备好了！点开这篇文章，讲得非常详细：社保与商保的区别，这篇文章讲得通俗易懂！
商业养老保险怎么买才划算？适合自己才是王道！商业养老保险一般分为以下几种：传统养老保险、分红型养老保险、万能型养老保险以及投连型养老保险。
其实养老保险产品之间最主要的区别，在于各个保险所携带的理财性质不同。点击右侧文章，我来教你如何买性价比高的养老保险~新鲜出炉！排名前十的养老保险大盘点！

	补充医疗包括了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，可以说是基本医疗的有力补充。	就像社保和商保，具有互为补充的关系，这里我就不多说了，感兴趣可点击这里：《我买了社保就不用买商业保险吧？社保与商业保险的区别在哪里》
	现在为员工购买补充医疗险的单位越来越多，不过很多人还是不懂补充医疗是如何报销的，接下来我跟大家聊一聊：
	1.补充医疗一年只要交一次，你可以今年交、明年不交，	交的那一年能报销，不交就不让报销。
2.补充医疗在平时的医疗买药都可以报销，	医疗报销务必住院满三天才可以报销。
	3.补充医疗存在一定的报销范围，	生育、整容等都不给报销，	一般一半是公司帮忙给的，自己交一半。
	4.有的朋友已经缴纳补充医疗，	收好病历、清单和发票当去看病的时候。	有病历、清单要盖章、发票才可以报销，	三者必不可少哦。
5.之后到人资部把自己的病历、清单、发票交上就可以进行报销，得填写相关表格和提供银行卡号，一般一个月左右会收到报销费用了。
有些朋友看到这里总算对补充医疗有了大概了解了，为了让您有全方位的了解，医保报销相关问题体贴的我早已给您备上，	以供参考：	《医保不能报销是在哪些情况下？》
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8. 什么是企业补充养老保险

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
一、养老保险可以分为哪几个层次
1、基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
3、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。