仙桃健鼎电子厂工作环境 待遇怎么样？

1. 仙桃健鼎电子厂工作环境 待遇怎么样？

底薪才1850，加班到怀疑人生，问题是工资不平等，同样的工时，少数人可拿七千多，一部分拿4300左右，一部分拿3500左右，根据这几年的经验，健鼎把人分成三等，第一等是老员工与关系户，各种津贴，工位好，轻松，他们这极少部分可拿七千多，老员工就不说了，他们资格老，可恨的是有些和人事部有关系的人，他们一来就享受老员工的待遇，调好车间与轻松岗位，第二等是厂里直招进来的与没关系的老员工，他们分的岗位也可以，一般能拿4300左右，最差的是第三等，他们都是被中介骗进来的，一般只能拿3500左右，被中介坑了管理费，中介往往承诺他们保㡳8000，说不够中介补，补过鬼，都被骗，签保证都没有用，套路，所以朋友们不要相信，反正最好走厂直招方式进来，至少不被抽成，如果你有关系认识人事部的人，那一进来就是上等，世界真的不公平

2. 湖北健鼎电子普工待遇

您好，湖北健鼎电子普工待遇还行哦，每月在6000元左右呢，有保险哦。这里主要有制造部，工程部，品保部，维修部，客户部，总务部，财务部，人力资源部，不过晋升比较慢哦，需要时间熬出头才可以呢，工资根据级别来算的，不同岗位不一样哦。
个人认为这里还算凑合吧。
希望我的回答能帮助到您哦😊。【摘要】
湖北健鼎电子普工待遇【提问】
您好，湖北健鼎电子普工待遇还行哦，每月在6000元左右呢，有保险哦。这里主要有制造部，工程部，品保部，维修部，客户部，总务部，财务部，人力资源部，不过晋升比较慢哦，需要时间熬出头才可以呢，工资根据级别来算的，不同岗位不一样哦。
个人认为这里还算凑合吧。
希望我的回答能帮助到您哦😊。【回答】
请问湖北健鼎怎么样
【提问】
是属于私人企业【提问】
还是国家单位【提问】
您好，这里比较和谐。团队素质比较高，有礼貌。但直接作业员素质稍微差点，客服部门氛围很好，好相处，没有领导架子，平时相互帮助，相处不错哦。【回答】
听说哪里好多职业学院的学生在哪里打工【提问】
您好，这是一家私人企业哦。【回答】
方便问一下电话【提问】
是的，这里有很多职业学院的人在这里打工呢，主要是刚毕业这个工作比较适合他们呢。【回答】
您好，固定电话是：0728-3335888-30397
人事主管是：李碧涛
手机号是：198-7840-1662。【回答】

3. 健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇如何？

一 公司介绍
健鼎科技集团是全国高新科技优良企业，主要从事印刷电路板(PCB)的生产，产品远销国内外。公司现为全球印刷电路制造厂前四名,大陆PCB 营业额第一名,是能提供世界级制程及技术给全球客户的著名印刷电路板企业。2011年9月本集团于湖北省仙桃市建立集团内最大的PCB制造基地，总占地1200亩，预计招工20000-30000人，首期招工4000人。2012年9月湖北仙桃厂首期将正式投产，为储备人力，培养生产管理技术骨干，现所招员工需先至无锡接受为期3-6个月的培训，再返回仙桃工作。公司地址： 湖北省仙桃市工业园区。
二 生活条件
（1）工作薪资是固定的，不可以谈，他们有一套完整的新员工培训流程的。不过底薪不是最终工资，因为每天有加班 
（2）管吃，住宿环境也还可以。就是吃的可能不那么丰盛，不能满足所有人的需求。

4. 健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇如何？

你好，健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇还是比较的 不错的。
根据员工反馈：健鼎电子科技有限公司平均工资为4181元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。【摘要】
健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇如何？【提问】
你好，健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇还是比较的 不错的。
根据员工反馈：健鼎电子科技有限公司平均工资为4181元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。【回答】
而且健鼎电子(湖北仙桃公司)还有相关的五险一金，立即上岗和加班补助。【回答】
并且这家公司在仙桃电子厂是位于排名第一的，相关待遇都是非常的好的，员工对于待遇也都很满意的。【回答】

5. 仙桃健鼎工资待遇

亲您好，有五险一金，
单位￥，月薪￥5.0k
健鼎薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4.5K-6K
2.5%2K以下 36.7%3-4.5K 40%4.5-6K 13.3%6-8K 7.5%8-10K【摘要】
仙桃健鼎工资待遇【提问】
亲您好，有五险一金，
单位￥，月薪￥5.0k
健鼎薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4.5K-6K
2.5%2K以下 36.7%3-4.5K 40%4.5-6K 13.3%6-8K 7.5%8-10K【回答】
🔥🔥保底8000元/月＋包吃包住＋伙食免费
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[爱心]月保底8000≈30/小时

💎3月份保底8000+管吃管住
💎4月份保底8000+管吃管住（5月跟随市场出留任政策）

[烟花]16-48岁，男女不限，会字母，纹身烟疤提前确认，主要生产电子线路板，80%坐班。
[烟花]免费工作餐2餐，免费住宿，水电费60/月，同工同酬综合工资4500-6500/月，商保80/月。
[烟花]点对点打卡28天为一个月，不满按天折算，旷工无保底，迟到早退请假当天工资同工同酬。
[烟花]不满77小时离职或旷自离无工资差价。

⚠⚠保底注意：
①员工2月份同工同酬+2/H，15号发薪同工同酬，25号发补贴含税6%（需【提问】
假的亲【回答】

6. 湖北仙桃市健鼎电子厂老板开了几厂

【摘要】
湖北仙桃市健鼎电子厂老板开了几厂【提问】
【回答】
三家企业，湖北健鼎电子厂【回答】

7. 仙桃健鼎哪个部门最好

在每个部门里，最累的通常都是一线工作人员，因为他们的操作虽然看起来很简单，但确实枯燥乏味，而且一条产线上的某一个人做不好就整条产线被罚站被说。


反而是其他辅助职能部门相对来说轻松些。任何一个部门也都不容易，比如说：健鼎的工程师或者管理专员，要统筹本部门以下的所有大小事物。开会写报告之类的脑力活动也不容易。

而这个现象也不止出现在仙桃健鼎，很多大厂都这样，作业员作为短期或者说是无学历的操作员，只能在产线上干最差劲的活，学历好，待遇肯定约好。你如果要是来自985、211名牌大学，肯定就不生产线上了。当然，生产线上的技术员工程师也不容易。他们要：1.产品的质量把关、2.对产品的优化进行改善、3.对产品的性能也能熟悉、4.他们每天都要写产线的产品相关报告不止是要对电脑的办公软件熟悉，而且还要有中英文的翻译。【摘要】
仙桃健鼎哪个部门最好【提问】
在每个部门里，最累的通常都是一线工作人员，因为他们的操作虽然看起来很简单，但确实枯燥乏味，而且一条产线上的某一个人做不好就整条产线被罚站被说。


反而是其他辅助职能部门相对来说轻松些。任何一个部门也都不容易，比如说：健鼎的工程师或者管理专员，要统筹本部门以下的所有大小事物。开会写报告之类的脑力活动也不容易。

而这个现象也不止出现在仙桃健鼎，很多大厂都这样，作业员作为短期或者说是无学历的操作员，只能在产线上干最差劲的活，学历好，待遇肯定约好。你如果要是来自985、211名牌大学，肯定就不生产线上了。当然，生产线上的技术员工程师也不容易。他们要：1.产品的质量把关、2.对产品的优化进行改善、3.对产品的性能也能熟悉、4.他们每天都要写产线的产品相关报告不止是要对电脑的办公软件熟悉，而且还要有中英文的翻译。【回答】

8. 仙桃健鼎电子厂招聘体检项目

亲您好，
1、体重、身高


2、血压

测量血压是很多企业对入职员工的必检项，通常高血压的人群比较多，高血压的话，身体可能难以承受工厂的高负荷工作任务，昼夜颠倒的倒班工作，会让身体雪上加霜。

3、伤疤、纹身

电子厂入职的员工，要求没有大面积纹身，或者大片的伤疤，而且在体检的时候，需要应聘人员，上身裸体检查。

4、视力

电子厂招工，对于视力的要求是非常严格的，对于色弱和色盲患者，都有特别的要求，色盲是不符合要求的，色弱需要分配到适合的岗位，视力通过矫正依然不达标的，不予录取。

5、胸透


6、验血【摘要】
仙桃健鼎电子厂招聘体检项目【提问】
亲您好，
1、体重、身高


2、血压

测量血压是很多企业对入职员工的必检项，通常高血压的人群比较多，高血压的话，身体可能难以承受工厂的高负荷工作任务，昼夜颠倒的倒班工作，会让身体雪上加霜。

3、伤疤、纹身

电子厂入职的员工，要求没有大面积纹身，或者大片的伤疤，而且在体检的时候，需要应聘人员，上身裸体检查。

4、视力

电子厂招工，对于视力的要求是非常严格的，对于色弱和色盲患者，都有特别的要求，色盲是不符合要求的，色弱需要分配到适合的岗位，视力通过矫正依然不达标的，不予录取。

5、胸透


6、验血【回答】
胸透有问题能进去嘛【提问】
亲您好，胸透有问题的话一般是进不去的【回答】
肺部炎症是不是连富士康都进不去【提问】
亲您好，很抱歉，一般是不能进的。治疗好了可以进的【回答】