青海三支一扶工资待遇标准

1. 青海三支一扶工资待遇标准

亲亲~青海三支一扶工资待遇标准是二类区每人每月2080元、三类区每人每月2180元、四类区每人每月2280元、五类区每人每月2380元、六类区每人每月2480元。【摘要】
青海三支一扶工资待遇标准【提问】
亲亲~青海三支一扶工资待遇标准是二类区每人每月2080元、三类区每人每月2180元、四类区每人每月2280元、五类区每人每月2380元、六类区每人每月2480元。【回答】
社会保险政策和交通费、体检费等补贴标准。在岗服务期间按统一政策参加基本养老、基本医疗和失业保险，人身意外伤害保险由服务地所在县(区)统一购买;体检费每人每年200元;交通费补贴核报时参照省内外差旅费管理办法中“其余人员”标准执行，用人单位要保障基层服务项目高校毕业生公务出行活动。【回答】
三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。三支一扶的指导思想是“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障【回答】
我是5类区    在乡镇上  大概能拿个多少【提问】
我是专科【提问】
5类区 ，在乡镇上是可以拿2400以上【回答】
本科生则是2500以上【回答】
你能给我发一下这个三支一扶以后考公   考事业有什么政策【提问】
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下优惠政策:1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。3.考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。4.用为事业单位工作人员。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。7.免试入学和保留学籍。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。8.助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。9.工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。【回答】
有什么补助嘛？【提问】
亲亲~补助的话是根据当地的政策来的哦~【回答】

2. 青海三支一扶工资待遇标准

【法律分析】：高校毕业生在服务期间,工作、生活补贴标准为:全日制大专学历的2300元/月,全日制本科及以上学历的2500/月。对于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校毕业生,按学历增发一个月的工作、生活补贴。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

3. 青海省三支一扶待遇政策

青海省2022年三支一扶公告还未公布，下面是往年的青海省三支一扶的待遇情况，仅供参考：生活费补贴标准。二类区每人每月2080元、三类区每人每月2180元、四类区每人每月2280元、五类区每人每月2380元、六类区每人每月2480元。社会保险政策和交通费、体检费等补贴标准。在岗服务期间按统一政策参加基本养老、基本医疗和失业保险，人身意外伤害保险由服务地所在县(区)统一购买;体检费每人每年200元;交通费补贴核报时参照省内外差旅费管理办法中“其余人员”标准执行，用人单位要保障基层服务项目高校毕业生公务出行活动。“三支一扶”人员的权利及义务及注意事项1、要自觉遵守国家法律法规、“三支一扶”计划各项管理规定和服务单位的规章制度，服从岗位分配和基层单位的领导与管理。2、爱岗敬业，尽职尽责，充分发挥作用，完成服务任务。3、尊重当地风俗和生活习惯。4、因身体健康、就业、升学等原因不能继续服务的，应提前一个月书面报告甲方(服务单位和服务地人社部门)，并按程序批准后，方可离开服务岗位。5、服务期间，享有“三支一扶”高校毕业生服务期间生活补贴、社保补贴(基本养老、基本医疗和工伤保险)、交通补贴、服务满半年的享受一次性安家费。6、期满后自主择业。可享受机关事业单位定向考录(招聘)职位(岗位)，享受专升本、考研加分、学费补偿和助学代偿及离校未就业高校毕业生就业创业相关政策。法律依据：青海省人力资源和社会保障厅关于印发《青海省“三支一扶”服务人员管理服务办法(暂行)》的通知第十三条服务期满后，“三支一扶”服务人员应与用人单位做好交接工作。县级“三支一扶”工作管理部门将考核合格“三支一扶”服务人员名单，逐级统一报省“三支一扶”工作管理部门备案，由省“三支一扶”工作管理部门颁发统一印制的《“三支一扶”服务证书》，作为享受相关就业创业优惠政策的依据。

4. 青海三支一扶工资待遇标准

【法律分析】：高校毕业生在服务期间,工作、生活补贴标准为:全日制大专学历的2300元/月,全日制本科及以上学历的2500/月。对于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校毕业生,按学历增发一个月的工作、生活补贴。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

5. 青海三支一扶每月工资多少

	青海省2022年三支一扶公告还未公布，下面是往年的青海省三支一扶的待遇情况，仅供参考：
	1、生活费补贴标准。二类区每人每月2080元、三类区每人每月2180元、四类区每人每月2280元、五类区每人每月2380元、六类区每人每月2480元。
	2、社会保险政策和交通费、体检费等补贴标准。在岗服务期间按统一政策参加基本养老、基本医疗和失业保险，人身意外伤害保险由服务地所在县(区)统一购买;体检费每人每年200元;交通费补贴核报时参照省内外差旅费管理办法中“其余人员”标准执行，用人单位要保障基层服务项目高校毕业生公务出行活动。

青海三支一扶每月工资多少

6. 青海三支一扶最新政策

法律分析：青海省三支一扶期满后政策：（一）公务员招录和事业单位招聘优惠：每年拿出公务员考录和事业单位招聘计划的一定比例，专门用于定向招录服务期满且考核合格的服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他职位。（二）考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取。（三）国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。（四）服务期满自主创业的，可享受税收优惠、行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（五）服务期计算工龄，服务期满到企业就业的，按照规定转接社会保险关系。（六）可参加免费职业技能和创业培训，并享受公共就业和人才服务机构提供的各类招聘等就业服务。对登记失业后实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。法律依据：《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》 （三）离岗前培训。主要针对即将期满就业“三支一扶”人员，以期满流动政策措施、就业形势分析、就业指导、创新创业政策等为主要内容开展离岗前培训，宣传鼓励多渠道流动的政策措施，提高期满人员就业创业能力。

7. 青海三支一扶值得考吗

您好：青海三支一扶当然值得考。首先三支一扶学历要求不高，选拔对象为大多数为全日制专科（高职）及以上学历，入伍服义务兵役大学生毕业24个月以内和高校毕业生入伍服义务兵役退出现役24个月以内的也可名。【摘要】
青海三支一扶值得考吗【提问】
您好：青海三支一扶当然值得考。首先三支一扶学历要求不高，选拔对象为大多数为全日制专科（高职）及以上学历，入伍服义务兵役大学生毕业24个月以内和高校毕业生入伍服义务兵役退出现役24个月以内的也可名。【回答】
三支一扶一扶每年考查内容主要为政治、经济、人文、历史、地理、时政、法律、管理公文和扶贫知识；考查题型以客观题为主，主要包括单选题、多选题、判断题、案例分析题和材料分析题等，总体难度不大。【回答】
老师，青海期满政策有哪些【提问】
青海，户籍是西宁市的大专生不能报考三支一扶吗【提问】
律临-精选问答问青海省三支一扶期满后政策?法律知识2021-07-28张力婷律师 解答黑龙江善行律师事务所 执业4年咨询我答法律分析：青海省三支一扶期满后政策：1.公务员招录和事业单位招聘优惠：每年拿出公务员考录和事业单位招聘计划的一定比例，专门用于定向招录服务期满且考核合格的服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他职位。2.考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；3.国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策；4.服务期满自主创业的，可享受税收优惠、行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（五）服务期计算工龄，服务期满到企业就业的，按照规定转接社会保险关系。【回答】
期满后期可参加免费职业技能和创业培训，并享受公共就业和人才服务机构提供的各类招聘等就业服务。对登记失业后实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。法律依据：《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》 （三）离岗前培训。主要针对即将期满就业“三支一扶”人员，以期满流动政策措施、就业形势分析、就业指导、创新创业政策等为主要内容开展离岗前培训，宣传鼓励多渠道流动的政策措施，提高期满人员就业创业能力。【回答】
青海，户籍是西宁市的大专生不能报考三支一扶吗【提问】
您好：户籍是西宁市的大专生可以报考三支一扶。青海省户籍、全日制普通高等学校2020年6月以后毕业的大专及以上学历的毕业生(西宁市、海东市招募对象限全日制本科以上学历毕业生)。【回答】
老师，比如我是西宁市的，可以考海东吗【提问】
您好：可以考得【回答】

8. 西藏三支一扶待遇

法律分析：西藏通过《西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法》规定，对“三支一扶”人员待遇进行了全面提升，主要表现在：
1、增设休假补助，由服务单位给予。
2、考录（招聘）优惠政策充分，可每年报考事业岗位招聘。
3、社会福利待遇提升，每年可休40天年假。
法律依据：《西藏自治区人民政府办公厅转发自治区党委组织部等部门关于西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法的通知》
第十七条 自治区每年使用一定数量的基层公务员(工作人员)名额，用于定向考录服务期满考核合格的“三支一扶”人员。今后，“三支一扶”人员报考公务员(工作人员)，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。
第十八条 服务期满1年以上且年度考核或服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在进入党政群机关、事业单位和国有企业单位后，其服务期限计算为工龄，并落实社会保险等的接续。
第十九条 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
第二十条 对年度考核为优秀等次的“三支一扶”人员，给予一次性奖励500元；对服务期内连续3年考核为优秀等次的“三支一扶”人员，给予一次性奖励1000元。