男生快毕业了，千万不要去德邦物流工作

1. 男生快毕业了，千万不要去德邦物流工作

                               毕业生找工作要注意以下方面的问题
1、目标专注无论是应届毕业生、在校生找工作，还是在职人士跳槽，都应对待聘的岗位有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无功的。
2、知己知彼应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉，再对自己进行分析，自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求，从而沉着应对。
3、知识储备对该岗位的相关行业知识要做深入了解，做个主动积极的人，这样能让自己在应聘过程中表现得更加专业。即使不能应聘成功，学习一些有用的行业知识总是没有坏处的。
4、把握心态在面试过程中秉持谦虚的态度，不要狂妄自负，双方应保持互相尊重的和谐氛围。过于情绪化的表现对求职成功有害无益。

2. 女孩进德邦物流怎么样?

女孩子进德邦物流有三好：
第一、好找男朋友。。因为德邦男女比例估计是20:1或是30:1....或者是更高..
第二、不用上夜班...这里是指经营、职能部门，运营的那些开着叉车满运营中心飞的女性除外。。。因为经营的男同胞每天都加班很晚...
第三嘛。。。不用搬货。。。因为在经营部门，不管是经理或是那些本科营业员忙的时候都要帮忙搬货。。
嘿嘿....女孩子在经营部门一般都像众星捧月一样..
补充一下楼上的朋友问题：
我觉得恰恰能在门店能学到东西...
在营业部（就是楼上朋友称呼的门店）的女孩子一般是做客服、出纳的比较多，其次是营业员、经理、主管...
先说说客服吧...客服的工作主要是处理客户投诉，同客户沟通解释、差错处理、接听客户电话，有闲余的时候帮忙开开托运单、对账单等...如果你做好了这是证明你的公关能力很强，以后不管你走到哪个公司都是一种优势..公关往往是一个公司成功的一个必要条件..
出纳...收取货款、营业部账户结算，日常费用报销、闲余的时候也要开单、接听电话等...你要是做好了..结婚了以后绝对是一个出色的管家婆...如果自己或是老公有了事业..你绝对能做一个出色的老板娘..
营业员...电话营销、网络订单处理、营销派单、开单等等...还是一样你如果做好了，你以后会做一个出色的业务员、销售精英...
经理、主管...我在这里就更不用说了吧？以后的女强人就会出在德邦物流..请你拭目以待..哈哈。。。

3. 应届生去德邦物流怎么样？

现在社会找到适合自己，又恰巧专业对口的，很难，不过应届毕业生的话，建议还是让工作选你比较实在，前5年基本都是积累经验，后面才开始定性。做物流铁定是累的，你可以先看看自己是不是适应这个公司的节奏，实在不行在换工作也是可以的，总之现在是初生牛犊不怕虎。年轻着。怕啥···一步一个脚印来呗。

4. 德邦物流怎么样？

德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，是中国企业。多年来，公司坚持“以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思”的核心价值观，致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案。



德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区 。



全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。



经营范围
普通货运，仓储，人力装卸搬运，货运代理，货物运输信息咨询，商务咨询，经济信息咨询，企业管理咨询，计算机软硬件开发与销售，停车场经营，设计、制作各类广告，利用自有媒体发布广告，国内快递（邮政企业专营业务除外）。
国际快递（邮政企业专营业务除外），从事海上、航空、陆路国际货物运输代理。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
扩展资料：

争议事件
2019年8月19日，《中国消费者报》以标题为《15万元包裹被当垃圾销毁只赔300元？德邦快递回应》进行报道：8月5日，辽宁的李女士花费400多元，通过德邦快递寄出一个总重量超过27公斤的包裹，可等到8月14号包裹也一直没到。
李女士赶紧上网查询，却发现包裹已经被签收了，并送至回收厂处理。针对该事件德邦快递没有任何道歉，并且告诉李女士，只能按保价赔付300元。从调取的监控视频中看到，李女士的包裹还被回收公司员工分拣后私自带走。
并且李女士在回收公司员工宿舍里面找到了自己的台灯、插线板、和LED灯等部分东西。更多东西厂长说全部当垃圾销毁了，找不回了！据报道，德邦快递长沙相关站点负责人承认了工作上的疏忽，称快递员仅入职一个多月，“应该是没有仔细辨别面单，然后误以为是（旧衣回收）的。
参考资料来源：百度百科-德邦物流

5. 德邦物流现在工作怎么样？

　　我是一个理财师，我对于邦德物流这家企业的观感还是不错的，作为一个企业，邦德物流比较的正规一些，人员配置方面也还不错，主要的业务特点也比较鲜明，工作的环境还可以，主要是下面几个特点：
　　第一、新去邦德物流工作的人，需要经历一个锻炼时期，这时候的主要工作是搞卫生，开早会，另外新人要处理走货异常，以及一些物流的客户投诉，还要做一些简单的接货称重量的开单工作。
　　第二、熟悉工作以后，慢慢的可以做一些电话营销和派单的工作，或者去做一些整理仓库和接听电话的工作，也有些是公司内部打来的暗访电话等，另外还需要负责一些预约上门接货司机，装车。
　　第三、邦德物流的工资在同行业中中等水平，包含所有补贴以后的工资是三千元上下，这个工资里面不包食宿，另外也不包括购买社保，另外没有加班费，年终奖也就是一百元左右，其他的福利相对较少。
　　第四、邦德物流的工作时间来说比较长一些，特别是新人的工作时间比较长，每天十个小时左右，每个月的休息时间为六天，员工采取的是各人轮休，可以灵活安排。
　　第五、邦德物流的最大好处是晋升的机会比较多，公司的人才流动比较快，普通的工作人员流失率也比较高，估计是这家企业的某种策略吧。
　　第六、用德邦快递寄快件需要新人跟单，这样的话新人的工作压力以及心里压力大，所有做一个新人来说，这家企业的工作锻炼人，但是也很伤人。
　　根据我上面的分析，大家可以看出这家企业的实际工作环境并不是很好，而且人员流动性比较大，新人的工作压力也很大，休息和福利不是很好，所以大家在求职的时候，要把这些考虑进去。

6. 德邦物流怎么样?

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年，截止2013年11月，公司已开设直营网点4000多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆6600余台，全国转运中心总面积超过88万平方米。
公司以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。
德邦集团的服务宗旨：德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命，竭诚为广大客户提供快速、安全、专业的服务。

7. 德邦物流为什么一直在招人?

德邦物流人员流动较大，业务量也多，所以需要不停的招人。
德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递。

业务：
1、快递
2013年，德邦快递正式上线，定位为“中国高性价比的大件快递”，仅用1年时间，快递收入即突破5亿元大关。

产品系列:大件快递3.60——发大件快递3.60，提供单件3kg-60kg大件的快递服务，采用首续重报价，包接包送，大小件齐发，件数不限、总重不限，全程提供高质量服务的同时，保证60kg以下100%免费上楼。
2、快运
德邦快递正打造零担快运业务新的战略增长点，推出“德邦e家”零担电商整体解决方案，通过构建高效、门对门的大件物流体系，提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力，满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。
3、整车
十万客户信赖，成就专业整车；优质车源、专箱配载；定位跟踪、安全直送。
4、仓储与供应链
根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。
德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，最终实现客户价值最大化。

8. 德邦物流好吗？

您好：
    德邦物流是国家“5A”级物流企业，是零担物流当中的老大哥，拥有德邦学院，培训专业人才。
   公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂。来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的；所以说德邦的企业文化还是比较不错。
    德邦的工资在同行业当中也是比较高的，享有拥有各种福利，比如：集体婚礼、亲情“1+1”电话补贴等。但是德邦的一线工作比较累，要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，一般来讲，物流公司几乎都是这样子，没什么可抱怨的。
   德邦在高速发展，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！