大工14秋《社会保障及管理》在线作业2 答案

1. 大工14秋《社会保障及管理》在线作业2 答案

您看看是下面这套题吗？大工14秋《社会保障及管理》在线作业2的参考答案：
一、单选题
1、D　2、B　3、A　4、D　5、C　1.  反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。A. 补偿不究过原则
B. 补偿追究过失原则
C. 差别费率原则
D. 完整补偿原则
2.  我国最早的补充医疗保险实践出现于（）。A. 1995年
B. 1996年
C. 1997年
D. 1998年
3.  失业人员在领取失业保险金期限内因为某种原因停止享受的，其未领完的失业保险期限作何处理（）？A. 给予保留，下次失业时合并计算
B. 作放弃处理
C. 其余期限一次性领取
4.  下列不属于全民医疗保险模式的是( )。A. 英国
B. 加拿大
C. 瑞典
D. 日本
5.  世界上产生最早的一项社会保险，也是世界各国立法较为普遍、发展最为完善的一项制度是( )。A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 生育保险
6.  实施计划生育所发生的费用最早属于（）。A. 工伤保险费用
B. 生育保险费用
C. 医疗保险费用
D. 商业保险费用
7.  城镇失业保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分比为多少（）？A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 不需要缴纳
8.  商业医疗保险属于商业行为，是否投保及投保几份完全由投保人自主决定，别人无权干涉。它贯彻（）。A. 国家意志原则
B. 最大利润原则
C. 买卖自由原则
D. 最大效用原则
9.  基本医疗保险统筹基金来源于哪里（）？A. 用人单位依法为职工缴纳的基本医疗保险费的总额
B. 用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费总额
C. 用人单位缴纳的基本医疗保险费扣除划入个人帐户后的余额部分
10.  城镇所在单位和职工按照规定参加失业保险，履行缴费义务多少时间才有资格享受失业社会保险（）？A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 二年

2. 川大《社会保障学(1)2156》在线作业2参考试题答案谁有？

单选题)1:关于企业补充养老保险的特征，下列说法错误的是( )。
A:由企业发起建立的
B:国家给予-定的税收优惠政策
C:企业年金基金实行市场化投资运营
D:政府承担直接责任
正确答案:D
单选题)2:我国女职工生育依法享受的产假一般为( )。
A: 45天
B: 90天
C: 120天
D: 180天
正确答案: B
单选题)3:失业保险的对象是( ) 的失业者。
A:摩擦性
B:结构性
C:自愿性
D:非自愿性
正确答案: D
单选题)4:我国军人社会保障资金主要来源于( )。
A:国家财政拨款
B:社会募集统筹
C:个人投保
D:社会捐赠.
正确答案: A
单选题)5:下列不属于失业的类型有( )。
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:季节性失业
D:短期性失业
正确答案: D

3. 社会保障学，选择题求答案，求大神！！！！

　　17、失业不仅是一个经济学研究的问题，更是（ C、 社会学）特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。（3分）
　　18、社会保障的再分配关系分为：（E、 国家与企业、个人之间的再分配关系  ）（3分）
　　19、自然灾害包括：（A、 生物灾害 B、 地质构造灾害 E、 气象灾害  ）（3分）
　　20、社会保险基金投资必须遵循的原则有（ A、 流动性原则 B、 收益性原则E、 安全性原则
　　）（3分）
　　21、西方发达国家20世纪70年代改革社会保障制度的措施包括：（D、 实行积极的就业政策，促进就业增长E、 减少社会福利开支F、 优化社会服务机构 ）（3分）
　　22、日本的社会保障制度主要包括：（ A、 国家救济E、 社会保险 F、 公共卫生 ）（3分）
　　23、2004年9月颁布的（ A、 《中国的社会保障制度状况和政策》）白皮书，标志着中国新型的社会保障体系的建立。（3分）
　　24、在旧《济贫法》中，把救济的对象分为：（ A、 无依无靠的孤儿B、 有劳动能力的贫民E、 孤寡老人）（3分）
　　25、日本的社会保险主要包括：（ A、 医疗保险B、 失业保险C、 工伤保险D、 老人保险E、 年金保险）（3分）

4. 全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题

全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题
课程代码：03312
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.复杂劳动与简单劳动的换算比例以（      ）
A.简单劳动为基础                                         B.复杂劳动为基础
C.体力劳动为基础                                         D.脑力劳动为基础
2.在生产力诸要素中，始终是生产过程的主体和动力的是（      ）
A.劳动对象                                                   B.劳动力
C.劳动工具                                                   D.劳动资料
3.劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（      ）
A.身体素质和心理素质                                  B.身体素质和思想素养
C.心理素质和思想素养                                  D.心理素质和智力水平
4.下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（      ）
A.教育水平低                                                B.法制水平低
C.政治水平低                                                D.医疗水平低
5.发展的本质是（      ）
A.人的变化                                                   B.经济的变化
C.文化的变化                                                D.社会的变化
6.与发达市场经济国家不同，我国货币政策最常用的工具是（      ）
A.存款准备金                                                B.公开市场业务
C.变更贴现率                                                D.利率
7.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（      ）
A.劳动效率定员计算法                                  B.设备定员计算法
C.岗位定员计算法                                         D.比例定员计算法
8.技术测定法的第一步是（      ）
A.分解工序                                                   B.分析生产组织和劳动组织状况
C.实地观测和分析计算                                  D.分析设备工具状况
9.定员标准的主要部分是（      ）
A.企业标准                                                   B.各行业通用标准
C.部门或行业标准                                         D.事业标准
10.制定合理的工资制度和工资政策，并进行有效实施的活动是（      ）
A.工资制度                                                   B.工资管理
C.工资形式                                                   D.工资政策
11.企业不同等级工资之间的差异程度是（      ）
A.工资项目                                                   B.工资水平
C.工资级差                                                   D.工资形式
12.英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（      ）
A.1807年                                                      B.1817年
C.1827年                                                      D.1837年
13.用人单位在招收新职工时签订的合同是（      ）
A.任命合同                                                   B.录用合同
C.借调合同                                                   D.竞业合同
14.在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（      ）
A.标准性条款                                                B.目标性条款
C.运行规则条款                                            D.保障性条款
15.多个职工当事人基于共同理由与用人单位发生的劳动争议是（      ）
A.个别争议                                                   B.团体争议
C.多人争议                                                   D.集体合同争议
16.社会保障体系的核心是（      ）
A.社会救助                                                   B.社会福利
C.社会优抚                                                   D.社会保险
l7.实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（      ）
A.英国                                                          B.日本
C.意大利                                                       D.德国
18.制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（      ）
A.英国                                                          B.日本
C.意大利                                                       D.德国
19.我国养老保险规定，职工退休后其个人账户储存额一次性支付给本人的，是由于其累计缴费年限不满（      ）
A.5年                                                           B.10年
C.15年                                                          D.20年
20.我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，所在单位和本人应当履行缴费义务满（      ）
A.1年                                                           B.2年
C.5年                                                           D.8年
21.在我国的养老保险基金中，属于自愿储蓄形式的是（      ）
A.国家养老保险基金                                     B.基本养老保险基金
C.补充养老保险基金                                     D.个人储蓄性养老保险基金
22.职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（      ）
A.工伤救助                                                   B.工伤人员
C.工伤                                                          D.工伤保险
23.据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（      ）
A.10日内                                                      B.15日内
C.20日内                                                      D.30日内
24.在我国，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向劳动保障部门提出。其时限为该职工受伤害之日起（      ）
A.1年内                                                        B.2年内
C.3年内                                                        D.4年内
25.一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（      ）
A.地缘贫困                                                   B.相对贫困
C.资源贫困                                                   D.绝对贫困
26.一般来说，我国社会救助的对象主要包括（      ）
A.二部分人员                                                B.三部分人员
C.四部分人员                                                D.五部分人员
27.一般来说，我国社会救助的范围分为（      ）
A.二个部分                                                   B.三个部分
C.四个部分                                                   D.五个部分
28.根据相关规定，我国政府对义务兵家属普遍发放（      ）
A.互助金                                                       B.优惠券
C.救济金                                                       D.优待金
29.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（      ）
A.5％                                                            B.8％
C.18％                                                          D.20％
30.我国养老保险制度规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，其个人缴费比例为当地社会平均工资的（     ）
A.5％左右                                                     B.8％左右
C.18％左右                                                   D.20％左右
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.确定劳动定额水平的基本原则有（        ）
A.正常                                                          B.先进
C.合理                                                          D.合情
E.公平
32.设计员工福利应把握的原则有（        ）
A.需要原则                                                   B.公正性原则
C.生活原则                                                   D.经济实效原则
E.量力而行原则
33.劳动争议处理的原则有（        ）
A.合法原则                                                   B.公正原则
C.及时处理原则                                            D.调解原则
E.三方机制原则
34.社会保险基金保值增值的主要途径有（        ）
A.投资于外汇市场                                         B.投资到国家重点建设项目
C.投资信誉好和收益好的基金                       D.投资于债券市场
E.投资于信贷市场
35.从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（        ）
A.间接保险形式                                            B.直接保险形式
C.直接承诺形式                                            D.直接经办形式
E.共同基金形式
三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)
36.定员
37.社会保障基金管理制度
38.扶贫工作
四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
39.选择工资形式需要注意哪些方面?
40.简要回答劳动争议的预防措施。
41.简要回答社会保障的原则。
42.我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则?
五、论述题(本大题共2小题，共19分)
43.(本题9分)试论述我国经济结构调整的主要思路。
44.(本题10分)试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。
六、案例分析题(本大题12分)
45.阅读下列案例材料，然后回答问题。
陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致

5. 很急~~社会保障与制度第一二次的作业！

60岁以上人口占总人口的10%以上或65岁以上人口占总人口的7%以上，即为老龄化社会
养老金给付方法可以分为普遍生活保险模式和收入关联模式

6. 全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题

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全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312


一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了(      )
A.学习                                 B.继承
C.管理                                 D.应用
2.在生产力诸要素中，其效用具有强烈的时间性的是(      )
A.劳动工具                             B.劳动资料
C.劳动对象                             D.劳动力
3.劳动者的身体素质取决于遗传和(      )
A.教育                                 B.培训
C.营养                                 D.环境
4.我国城乡结构调整的突破口是(      )
A.加速城镇化进程                       B.发展第三产业
C.扶持中小企业                         D.鼓励非正规就业
5.引发我国结构性失业的原因是(      )
A.产业结构的大幅度调整                 B.第三产业发展不充分
C.劳动力市场不完善                     D.劳动力总体素质结构不合理
6.在我国导致城乡劳动力竞争加剧，城市就业压力增大的因素是(      )
A.二元经济结构                         B.城镇登记失业率持续上升
C.经济增长对就业的贡献越来越小         D.结构性失业突出
7.定额管理的核心是(      )
A.劳动定额依据                         B.劳动定额类型
C.劳动定额方法                         D.劳动定额水平
8.劳动协作的基本单元是(      )
A.生产班组                             B.作业组
C.车间                                 D.工段
9.制定劳动定额的基本单位是(      )
A.零件                                 B.工序
C.工种                                 D.工具
10.按照劳动者生产的合格产品数量或完成的一定作业量来计算和支付工资的形式是
(      )
A.计时工资                             B.奖金
C.津贴                                 D.计件工资
11.劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后，其所在企业支付的最低劳动报酬是
(      )
A.加班、加点工资                       B.特殊工作环境津贴
C.最低工资                             D.非货币性收入
12.“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是
(      )
A.公正性原则                           B.互惠性原则
C.竞争性原则                           D.激励性原则
13.《劳动法》规定，劳动合同中约定的考察期最长时间是(      )
A.1个月                                B.3个月
C.6个月                                D.12个月
14.工会与用人单位因集体合同而发生的争议是(      )
A.个人争议                             B.集体争议
C.多人争议                             D.团体争议
15.下列选项中，属于我国劳动争议处理机构的是(      )
A.监督机构                             B.仲裁机构
C.纪检机构                             D.审计机构
16.社会保障的最低层次是(      )
A.社会救助                             B.社会福利
C.社会优抚                             D.社会保险
17.1935年颁布的《社会保障法》，标志着步入了综合性的现代社会保障制度，其颁布国家是(      )
A.英国                                 B.日本
C.美国                                 D.瑞典
18.国务院做出建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策，象征着我国养老保险制度改革的一个新的里程碑，其时间是(      )
A.1988年3月                           B.1997年7月
C.1998年3月                           D.1999年1月
19.我国养老保险规定，女干部享受基本养老金的年龄条件是应当满(      )
A.50周岁                               B.55周岁
C.60周岁                               D.65周岁
20.我国养老保险规定，职工退休后，个人如要按月享受基本养老金，其缴费年限应当满
(      )
A.5年                                  B.10年
C.15年                                 D.20年
21.在我国，养老保险基金的来源涉及(      )
A.一个方面                             B.二个方面
C.三个方面                             D.四个方面
22.通常将没有在某种职业中从事某种工作的状态称为(      )
A.失业                                 B.失业人员
C.失业救助                             D.失业保险
23.根据我国相关规定，支付女职工因生育引起疾病的费用，应来源于(      )
A.医疗保险基金                         B.工伤保险基金
C.生育保险基金                         D.养老保险基金
24.根据我国相关规定，女职工怀孕满4个月以上流产的，其产假为(      )
A.15天                                 B.42天
C.73天                                 D.90天
25.通常将远落后于社会平均生活水平的状态称为(      )
A.绝对贫困                             B.相对贫困
C.资源贫困                             D.地缘贫困
26.世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为
(      )
A.二个层次                             B.三个层次
C.四个层次                             D.五个层次
27.下列选项中，其特征具有明显的目标的低层次性的是(      )
A.社会保险                             B.社会优抚
C.社会救助                             D.社会福利
28.根据相关规定，我国对烈士遗属、牺牲和病故军人遗属、伤残军人等对象实行(      )
A.工会抚恤                             B.企业抚恤
C.地方抚恤                             D.国家抚恤
29.我国把基本养老保险的覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员的时间是(      )
A.1986年                               B.1997年
C.1999年                               D.2002年
30.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，企业缴费一般不超过企业工资总额的(      )
A.5％                                  B.8％
C.18％                                 D.20％
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.劳动组织结构设计的原则主要有(         )
A.精简原则                             B.统一原则
C.效能原则                             D.自动调节原则
E.管理跨度原则
32.工资管理的原则有(         )
A.公正性原则                           B.互惠原则
C.竞争原则                             D.激励原则
E.和谐性原则
33.一般而言，集体劳动合同的内容包括(         )
A.劳动标准性条款                       B.工作内容
C.目标性条款                           D.劳动关系运行规则条款
E.劳动合同终止的条件
34.社会保险基金保值增值的原则有(         )
A.安全性原则                           B.强制性原则
C.效益性原则                           D.基金变现原则
E.普遍性原则
35.下列选项中，属于建立企业补充养老保险的基本条件的有(         )
A.企业能够按时足额缴纳基本养老保险费
B.企业必须具有一定的经济承受能力
C.企业必须做到依法履行纳税义务
D.企业内部有职工代表大会和工会组织
E.企业的集体谈判制度比较健全
三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)
36.劳动定额
37.社会保险基金的支付
38.社会救助
四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
39.如何确定工资级差?
40.简要回答劳动争议的处理体制。
41.完善中国社会保障体系的总目标是什么?
42.我国社会保障制度存在的主要问题。
五、论述题(本大题共2小题，共19分)
43.(本题8分)试述在市场经济体制转轨时期，我国政府在促进就业方面采取的措施。
44.(本题11分)试述加强我国劳动力市场建设的主要措施。
六、案例分析题(本大题l2分)
45.阅读下列案例材料，然后回答问题。
张某2008年11月与一家房产公司签订为期两年的劳动合同，试用期3个月。同时，合同中约定房产公司为张某办理商业保险以替代社会保险。工作4个月后，张某提出要求公司为其办理社会养老保险，而公司认为，双方已在合同中明确约定以商业保险代替社会保险，公司已履行了为张某办理保险的义务，不应再承担为张某交纳养老保险的责任。
请分析，张某现在是否有权要求公司为其补办养老保险?为什么?
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7. 全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题

全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题
课程代码：03312
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.复杂劳动与简单劳动的换算比例以（      ）
A.简单劳动为基础                                         B.复杂劳动为基础
C.体力劳动为基础                                         D.脑力劳动为基础
2.在生产力诸要素中，始终是生产过程的主体和动力的是（      ）
A.劳动对象                                                   B.劳动力
C.劳动工具                                                   D.劳动资料
3.劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（      ）
A.身体素质和心理素质                                  B.身体素质和思想素养
C.心理素质和思想素养                                  D.心理素质和智力水平
4.下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（      ）
A.教育水平低                                                B.法制水平低
C.政治水平低                                                D.医疗水平低
5.发展的本质是（      ）
A.人的变化                                                   B.经济的变化
C.文化的变化                                                D.社会的变化
6.与发达市场经济国家不同，我国货币政策最常用的工具是（      ）
A.存款准备金                                                B.公开市场业务
C.变更贴现率                                                D.利率
7.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（      ）
A.劳动效率定员计算法                                  B.设备定员计算法
C.岗位定员计算法                                         D.比例定员计算法
8.技术测定法的第一步是（      ）
A.分解工序                                                   B.分析生产组织和劳动组织状况
C.实地观测和分析计算                                  D.分析设备工具状况
9.定员标准的主要部分是（      ）
A.企业标准                                                   B.各行业通用标准
C.部门或行业标准                                         D.事业标准
10.制定合理的工资制度和工资政策，并进行有效实施的活动是（      ）
A.工资制度                                                   B.工资管理
C.工资形式                                                   D.工资政策
11.企业不同等级工资之间的差异程度是（      ）
A.工资项目                                                   B.工资水平
C.工资级差                                                   D.工资形式
12.英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（      ）
A.1807年                                                      B.1817年
C.1827年                                                      D.1837年
13.用人单位在招收新职工时签订的合同是（      ）
A.任命合同                                                   B.录用合同
C.借调合同                                                   D.竞业合同
14.在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（      ）
A.标准性条款                                                B.目标性条款
C.运行规则条款                                            D.保障性条款
15.多个职工当事人基于共同理由与用人单位发生的劳动争议是（      ）
A.个别争议                                                   B.团体争议
C.多人争议                                                   D.集体合同争议
16.社会保障体系的核心是（      ）
A.社会救助                                                   B.社会福利
C.社会优抚                                                   D.社会保险
l7.实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（      ）
A.英国                                                          B.日本
C.意大利                                                       D.德国
18.制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（      ）
A.英国                                                          B.日本
C.意大利                                                       D.德国
19.我国养老保险规定，职工退休后其个人账户储存额一次性支付给本人的，是由于其累计缴费年限不满（      ）
A.5年                                                           B.10年
C.15年                                                          D.20年
20.我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，所在单位和本人应当履行缴费义务满（      ）
A.1年                                                           B.2年
C.5年                                                           D.8年
21.在我国的养老保险基金中，属于自愿储蓄形式的是（      ）
A.国家养老保险基金                                     B.基本养老保险基金
C.补充养老保险基金                                     D.个人储蓄性养老保险基金
22.职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（      ）
A.工伤救助                                                   B.工伤人员
C.工伤                                                          D.工伤保险
23.据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（      ）
A.10日内                                                      B.15日内
C.20日内                                                      D.30日内
24.在我国，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向劳动保障部门提出。其时限为该职工受伤害之日起（      ）
A.1年内                                                        B.2年内
C.3年内                                                        D.4年内
25.一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（      ）
A.地缘贫困                                                   B.相对贫困
C.资源贫困                                                   D.绝对贫困
26.一般来说，我国社会救助的对象主要包括（      ）
A.二部分人员                                                B.三部分人员
C.四部分人员                                                D.五部分人员
27.一般来说，我国社会救助的范围分为（      ）
A.二个部分                                                   B.三个部分
C.四个部分                                                   D.五个部分
28.根据相关规定，我国政府对义务兵家属普遍发放（      ）
A.互助金                                                       B.优惠券
C.救济金                                                       D.优待金
29.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（      ）
A.5％                                                            B.8％
C.18％                                                          D.20％
30.我国养老保险制度规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，其个人缴费比例为当地社会平均工资的（     ）
A.5％左右                                                     B.8％左右
C.18％左右                                                   D.20％左右
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.确定劳动定额水平的基本原则有（        ）
A.正常                                                          B.先进
C.合理                                                          D.合情
E.公平
32.设计员工福利应把握的原则有（        ）
A.需要原则                                                   B.公正性原则
C.生活原则                                                   D.经济实效原则
E.量力而行原则
33.劳动争议处理的原则有（        ）
A.合法原则                                                   B.公正原则
C.及时处理原则                                            D.调解原则
E.三方机制原则
34.社会保险基金保值增值的主要途径有（        ）
A.投资于外汇市场                                         B.投资到国家重点建设项目
C.投资信誉好和收益好的基金                       D.投资于债券市场
E.投资于信贷市场
35.从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（        ）
A.间接保险形式                                            B.直接保险形式
C.直接承诺形式                                            D.直接经办形式
E.共同基金形式
三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)
36.定员
37.社会保障基金管理制度
38.扶贫工作
四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
39.选择工资形式需要注意哪些方面?
40.简要回答劳动争议的预防措施。
41.简要回答社会保障的原则。
42.我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则?
五、论述题(本大题共2小题，共19分)
43.(本题9分)试论述我国经济结构调整的主要思路。
44.(本题10分)试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。
六、案例分析题(本大题12分)
45.阅读下列案例材料，然后回答问题。
陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致使陈某摔伤的原因在于李某的不小心，主张应由李某承担损害赔偿责任为由，而拒绝承担责任。
请分析，酒店的做法是否正确?为什么?

8. 社会保障问题，如下题

A(提前支付，预付制)
C（社会保险，排除A；B是国家和雇主缴费；D是干扰选项）