研华科技（中国）有限公司怎么样，值不值得去？

1. 研华科技（中国）有限公司怎么样，值不值得去？

刚毕业这个工资，在昆山来说很不错了，很多公司虽然看起来综合薪水很高，那都是靠加班堆出来的，如果这是基本工资，可能还有奖金和加班费之类的

2. 研华科技（昆山）公司怎么样呢？内容详细点哈！谢谢了！

试用期为1～～3个月，工资为1600～～～1700，但是这个工资是要加班才有的，如果不加班是没有的．3种保险全帮你交了．另外加上吃饭的钱，也在这个里面，有400元钱吧．还有住在那里也要交50元钱．扣掉怎么多的钱，就只剩下1150～～1250元钱，但是这里的钱还包括全月出考勤奖　有150元左右的吧你请假半天，就没有了．还有你要用水洗藻也要出钱从你的工资里面扣，扣多少就不知道了．你不加班最多能拿个700～～800元，那已经是很不错的了．夏天和冬天要开空调，要另外扣50元，那里面有的人还可以，但是有一群管事的就不会把你当人了．我个人觉的这个厂还算中上等吧，没有垃圾的厂，只有辛苦的＜垃圾＞部门，和垃圾的管理人．　　我想对想进这个厂的人说下，如果你有技术，有后台，那还可以．但是你是从中介进来的，那还是算了，劝你不要进来，那样只有浪费时间和浪费金钱．因为这个厂里规定，只要是从中介进来的全部扔进　最底下贱的厂区，做最苦的工作，当然拉，你想在这里努力做事，想升职，那是不可能的．　　　厂区里面吗的全是毒气，人要是常在里面干，那还不到老的时候不早死，得个什么鼻癌　和白血病什么的．要是你在里面做个品检～～～什么的，那还好，好歹有间办公室．　　＜还有就是那个在昆山陆家的　　好孩子集团　那真是全世界出了名的垃圾厂＞个人认为的，　　　别的我也不说了，上面我说的拱大家看看．

3. 昆山淳华科技好不好

淳华科技无良厂家，2016年寒假我们学生放弃寒假过年的时间从山西跑去江苏打工，为的就是为家里减轻点儿负担，看到淳华科技的招募简章，感觉还不错，觉得可以，谁知去了，简直就是觉得与事实不符，首先车间弥漫着浓烈的药水的味道，甚至闻得时间久了会头疼，而且车间里噪声特别严重，待的时间久了使人心烦意乱，特别的难受。我们作为学生觉得出门在外也就忍了。进厂的时候人事招待的特别好，有什么不懂的都会给我们解惑。但是离职的时候工作人员态度极其恶劣，根本不屑跟我们多说话。前后差别特别大，说的不好听点就是进厂的时候把你当爷爷哄着，离职的时候把你当孙子，完全一副过河拆桥的都嘴脸！退厂服的时候人事的看一眼就扔给我们了，有的同学没穿过的厂服都不给退。服装扣了我们120块钱。无良厂商，每天按十个小时给我们发工资，我都没有见过我们早八到晚八工作这么久，而且工作强度特别大，基本上就没有休息时间，手一直就不停。工作了一个月我们的工资还不到3000块钱，这个厂简直坑死啦。打电话也不给解决，说是让找领导，也不给领导的联系方式。我们在此呼吁大家，我们学生没有社会经验，但并不是可以任人宰割，我们希望朋友们能够提高认识，不要被一些广告宣传所迷惑！同时我们也希望可以讨回公道！

4. 请问大家，昆山淳华科技怎么样，面试实造二课不知道里面是做什么，还请知情人士告知一下！！谢谢！！

我在5课做过一个月

5. 淳华科技昆山有限工司自离员工有工资吗

擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
   依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。

6. 昆山淳华科技有限公司怎么样

听说管理不人性化，特别是辞职不给辞职，

7. 昆山淳华科技怎么样

一般 操作工 工资不是很高 
最低工资加加班工资  
人累点  估计一个月2-3千可以有的

8. 在昆山淳华科技上班的工资是怎么发放，如果辞职了两个月工资会不会一起发放

　　你好，不会的，只会按月来结算
　　做知道任务麻烦请采纳谢谢！！