重庆市五险个人应交多少钱一个月

1. 重庆市五险个人应交多少钱一个月

2. 重庆个人自己上五险一个月缴纳多少钱？

个人没办法自己缴纳五险。因为失业、工伤和生育是只能在单位参保的。
如果你要问的是在单位参保，个人需要缴纳的金额，这个可以自己计算的。
重庆市2010年社平工资为2944元，可按照最低40%，最高600%为参保基数。如果工资在两者之间按实际工资参保。个人需要缴纳：养老保险8%，医疗保险2%+2，失业保险1%。如果是按照农民工性质参保的话，只需要缴纳：养老保险8%，医疗保险5元。

3. 重庆五险交多少钱一个月

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

4. 重庆市五险最低交多少钱一个月

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

5. 重庆五险一金多少钱一个月

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五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

6. 重庆市五险一金标准是多少钱一个月

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

7. 重庆今年五险交多少钱

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

8. 重庆市五险最低交多少钱

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。