上市前,需要财务提供个人银行流水,应该怎么办?

2024-05-08 04:09

1. 上市前,需要财务提供个人银行流水,应该怎么办?

这应该是审计提出的要求,请问是需要提供公司董监高的个人流水吗?如果是,那就如实提供,审计需要核查公司资金流向。

上市前,需要财务提供个人银行流水,应该怎么办?

2. 上市前需要核心人员银行流水

上市前需要核心人员银行流水。在上市之前,公司会经历一系列复杂的反腐程序,包括对管理层治理能力的审计,其中可能会评估各部门负责人的相关简历和工作经历,但不一定会检查每个人的流水。一、公司上市前的准备工作1、根据企业具体情况,设计最佳股份制改造方案,合理进行资产评估和准确界定产权。2.设计符合公司章程、股东会和董事会的职权行使规则。3.公司上市前准备知识产权等。公司上市是指股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司总资产30%的,应当由股东大会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。二、原始股认购渠道1.通过发行获得。股份有限公司的设立可以发起或者募集。发起是指公司发起人认购拟发行的全部股份,设立公司。募集是指发起人认购公司拟发行的部分股份,其余部分向社会公开募集设立公司。由于发起人认购的股份在三年内不能转让,所以所谓社会出售的原始股,通常是指股份有限公司成立时向社会公开募集的股份。2.通过转让购买。公司发起人持有的股份为记名股份,自公司成立之日起一年内不得转让。一年后,应当在指定的证券交易场所内进行转让,转让应当由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的患者方式进行。向社会发行的股票可以是记名股票,也可以是无记名股票。综上所述,上市公司需要高管提供银行流水。主要针对关联交易和利益输送,即检查你是否存在伪造业绩、违规拿回扣、侵吞公司财产的行为。一般情况下只要求控股股东和实际控制人提供。需要真实提供。

3. 公司审计要我提供个人银行流水,如不提供就怀疑我拿回扣怎么办?

小编认为当事人完全可以拒绝提供银行卡流水,因为公司审计没有权力强制要求员工提供自己的个人银行卡流水,即使对方怀疑当事人有吃回扣的行为,但也只是怀疑并没有相关证据,所以没必要担心会给自己带来负面影响。以下是公司审计无法强制要求员工提供私人信息的主要原因分析。

一、公司审计只是公司的一个工作部门没有行政权力。
公司审计只是某公司为了肃清内部账务,监督公司内部经济业务的一个部门或者工作职能。其权力最多也只是在公司内部有一定的职能权力,而延伸到社会上,公司审计并只是在监督公司账务的专业度方面,获得社会的认可,而并没有权力去管控员工的个人银行卡流水。

二、员工的银行卡属于个人私有财产审计没有权利控制。
员工的银行卡是属于个人私有财产,审计只能好言相劝,动之以情,晓之以理,说服员工提供个人银行卡流水,否则审计不具备强制监控员工个人银行卡流水的权力,所以作为员工来说有权拒绝对方的无理要求。

三、只有国家执法部门才有权力监控个人账户中的流水信息。
小编认为如果审计对员工施压要求其提供个人银行卡流水,员工可以直接拿出相关法律条文告诉审计他们这样的做法存在一定的问题。如果审计确实怀疑员工有吃回扣的嫌疑那么大可以拿出实际的证据直接通过法律手段来维护公司的利益,同时也只有相关国家执法部门才有权利监控个人账户中的流水信息,所以审计通过这种方式对员工进行的施压是一种错误的做法。
以上就是小编认为审计要求员工提供个人银行流水属于不正确做法的具体原因介绍。同时审计如果怀疑员工有吃回扣的嫌疑,其实还可以通过查询公司内部账务和走访调查的方式来进行查证,而不是直接和员工摊牌,要求对方提供个人银行流水,这是一种不明智且打草惊蛇的方法。不知道你如何看待这件事情,欢迎下方留言评论。

公司审计要我提供个人银行流水,如不提供就怀疑我拿回扣怎么办?

4. 夫妻一方公司上市要提供夫妻双方银行流水是否侵犯另一方的个人隐私?可以拒绝吗?

夫妻一方公司上市要提供夫妻双方银行流水算侵犯另一人隐私权,可以拒绝。法律分析隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,为了使得民事主体的权益得到更好的保障,进行信息公开,但是相关法律法规也规定了民事主体具有隐私权,所以不少人认为信息公开与个人隐私权是相互矛盾的, 隐私作为一种与个人生活密切关联的法益或民事权利日益受到人们的普遍关注和各国不同程度的法律保护,对侵犯公民个人信息向他人提供或者出售公民个人信息的行为均属于犯罪行为,若工作人员将自己在履行职责过程中获得的公民个人信息出售或者提供给他人,则从重处罚。犯此罪者,根据情节不同分别被处以罚金以及有期徒刑。将侵犯个人信息的行为归罪的做法充分显示了我国对于个人信息安全的关注 个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合:征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;公开处理信息的规则;明示处理信息的目的、方式和范围;不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。法律依据《中华人民共和国民法典》 第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

5. 公司上市需要查各部门负责人的流水账吗?

不一定,公司上市前会经历一系列的复杂反腐的手续,其中要包括一个管理层的治理能力的审核,其中可能会考核各个部门负责人的相应的履历和工作经验,但不一定会查每个人的流水。一般来说,公司上市需要高管提供银行流水,主要针对是关联交易、利益输送,即查一下有没有伪造业绩、有没违规吃回扣、侵吞公司财产等,通常情况下是只要求控股股东和实际控制人提供的。拓展资料:企业如何上市?1.商品进入市场。2.股票及其衍生品种经审查同意在证券交易所挂牌交易。股份有限公司上市条件:根据我国《证券法》的规定,股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件:1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;2、公司股本总额不少于人民币5000万元;3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行股份的比例为10%以上;5、公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;6、国务院规定的其他条件。 满足上述条件可向国务院证券管理审核部门及交易所申请上市。

公司上市需要查各部门负责人的流水账吗?

6. 公司审计需要提供个人银行流水,应该提供吗?

员工完全有权不提供个人银行流水,因为这是属于中国公民的个人隐私信息,公司审计没有权强制要求员工提供银行卡流水。当然员工也可以自愿配合审计提供银行卡流水,一般不建议这样做,主要有以下几点原因。

一、银行卡流水上有自己的个人信息容易泄露。
很多人可能说到银行卡都会和金钱直接相联系,的确如此在生活当中我们很多人的银行卡流水上都有自己的个人信息,如果草率的提供给公司而造成自己的信息泄露,是一件得不偿失的事情,而有些公司也不见得会对员工的损失进行负责,遇到这种事情大多数公司都只会推诿,并不会站出来勇敢地承担责任所以小编认为提供银行卡流水需谨慎,就算自己愿意提供也要要求对方保证不泄密。

二、银行卡流水也涉及到自己的个人财产隐私不易对外透露。
大家都知道银行卡流水直接可以反映一个人的经济水平就涉及到我们每个人的个人财产隐私,如果提供给审计,则会暴露自己的经济情况。所以鉴于这层原因,小编认为尽量不要对外透露自己的个人财产隐私。

三、员工提供银行卡流水这种方式并不是审计唯一查账的途径。
很多人不知道审计其实有很多方法可以查到员工和公司业务之间的相关证据,他们其实并没有必要直接向员工索要银行卡流水信息。比如可以通过走访供应商,又或者是通过公司内部的业务往来账来寻找蛛丝马迹,而不是直接调查员工的个人银行卡流水。
综上所述,以上就是小编认为作为员工最好不要向公司或者是审计,随便透露自己的个人信息,除非警方或者是法院强制要求。一般情况下没必要提供个人银行流水,不知道你对于这件事如何看待,欢迎下方留言评论。

7. 公司上市前审计时需要查采购、销售、财务人员的收入吗?

上市前会查很多信息,不但要看收入还要看其他。

公司上市前审计时需要查采购、销售、财务人员的收入吗?

8. 公司要求员工提供个人银行卡流水合法吗

针对相对薪资较高的职位,很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职者薪资的实际情况。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。

温馨提示:以上信息仅供参考,具体以就职公司的实际情况为准。
应答时间:2021-04-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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