缴纳社保费会计分录

1. 缴纳社保费会计分录

2. 缴纳社保费的会计分录怎么做？

社保费用会计分录：
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
       应交税金—个人所得税
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险：
借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳：
计提时：
借：管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时：
借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

3. 关于社保缴缴费会计分录？

1、银行对转
借：银行存款-工行　　13912.80
贷：银行存款-建行　　13912.80

交社保的分录应区分单位缴费的部分和个人缴费的部分分别处理
2、计提社保费，个人的社保是直接包含在应付职工薪酬——工资里面，已经全部进入成本费用了，不需要单独计提，只需在发放工资的时候代扣代缴，也不需要将代扣的个人社保部分结转到应付职工薪酬——社保中。
借：管理费用-社保费　　单位缴费部分
贷：应付职工薪酬－社保费　　单位缴费部分
3、缴纳社保
借：应付职工薪酬－社保费　　单位缴费
       其他应付款-社保费            个人缴费
   贷：银行存款             单位和个人合计缴费
4、发工资
借：应付职工薪酬-工资          含个人缴费部分的工资
  贷：其他应付款-社保费        个人缴费部分
        银行存款或现金              实际发放的工资，不含个人缴的社保费

4. 缴纳社保费的会计分录怎么做

分析如下：
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工（应发数）
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)  银行存款/现金 （实发数）

扩展资料：会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
参考资料：百度百科-会计分录

5. 缴纳社保费用会计分录是什么?

计提工资和五险一金(企业负担部分)时借：生产成本、制造费用(生产部门人员的)。借：在建工程(应由在建工程负担的)。借：研发支出(应由研发支出负担的)。借：管理费用(管理部门人员的)。借：销售费用(销售人员的)。贷：应付职工薪酬-职工工资贷：应付职工薪酬-社会保险。贷：应付职工薪酬-住房公积金。
会计分录不同于记账凭证：
记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
职工薪酬包括：
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。
环球青藤友情提示:以上就是[ 缴纳社保费用会计分录是什么? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

6. 缴纳社保会计分录

缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。公司和个人缴纳社保的比例1、职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。办理社保卡的流程1、公司办理：（1）参保单位凭相关资料到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》；申领社保卡需要提供以下资料：有效身份证件，如居民身份证、居民户口簿等；填写当地《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等；单位统一申办的，需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。（2）参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息（姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等）进行审核，粘贴身份证复印件后签名确认；（3）有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心，无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单；（4）按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领，需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的，参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。2、个人办理：（1）个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；（2）参保条件。城镇户口或农转非户口。（3）办理地点。当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；（4）提供相关资料：缴纳社保问题中所需基本资料具体如下：户口本；身份证和复印件；2张1寸照片。（5）缴费标准。以当地的缴费基数而定。在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录：
1、缴纳时，借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－－社会保险费（个人部分）
贷：银行存款／现金。
2、计提时，借：管理费用－－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分）。



举例


甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录


缴纳社保的会计分录：


借：应付职工薪酬16000


其他应付款4000


贷：银行存款20000

计提时：


借：管理费用16000


贷：应付职工薪酬16000


发放工资时：


借：应付职工薪酬48000


贷：其他应付款4000


银行存款52000

8. 缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录：1、缴纳时，借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金；2、计提时，借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
缴纳社会保障的会计分录：1、缴纳时，借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金；2、计提时，借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。


（1）举例



甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录



缴纳社保的会计分录：



借：应付职工薪酬 16000



其他应付款 4000



贷：银行存款 20000