银行主要招聘哪些岗位？

1. 银行主要招聘哪些岗位？

银行招聘专业和岗位分类

2. 银行招聘一般有哪些职位？

银行招聘岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
银行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
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3. 银行招聘主要有哪些岗位？

一般来说，银行校招的热门岗位可以分为这样三类：基层类岗位、风险防控相关岗位、资金运用密切相关。1、主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等。2、一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。3、信息技术类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。信息技术类的升职空间取决于自己掌握的技术多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好饭吃，上升空间自然大，所以大家还是提升自己的能力最为关键。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

4. 银行招聘的岗位一般有哪些？

在银行秋季校园招聘考试中，各个银行的招聘岗位众多，综合来说，可以归纳为 4 类， 分别是柜员岗、客户经理岗、信息科技岗、管培生岗。
一、柜员岗主要职责 
1、业务学习 
除基础业务外，还需拓展国际业务、对公业务等其他知识，以 满足客户的不同业务需求。 
2、业务办理 
热情耐心地为客户做好储蓄、开卡销户、计息、网银等业务的 办理工作。 
3、风险防控 
业务办理要做到严格按照规定核实信息、留存凭证，遇到类似 诈骗的情况要做好提醒工作。
4、 产品营销 
根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、 快捷的金融产品和交易方式、方法。 
5、优质服务 
除常规业务外的其他服务，如零币兑换寻支持、没收假币重安 抚、取现未约给建议等。
二、客户经理岗主要职责 
1、客户服务 
负责银行客户关系的建立和维护，售前和售后的服务工作。 
2、产品营销 
负责完成相应银行产品和服务的销售指标，负责草拟、签订相关的合同及协议等工作。 
3、推动产品创新 
收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议，配合或组织公 司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施。
三、信息科技岗主要职责 
1、软、硬件维护 
负责银行内网络、服务器、行内系统客户端、安全防护、PC 机、 打印机等 IT 设施等软、硬件维护，确保各项系统正常运行。 
2、日常检查。银行内科技工作的各类日常检查。 
3、系统更新。日常 IT 技术的学习与系统更新。
四、管培生岗主要职责 
1、各部门轮岗 
到各部门进行轮岗，认真学习并掌握企业文化、任职要求及岗位职责，在各岗位中积极锻炼自己，夯实基础，提升业务能力。 
2、培养领导力 
作为管理层面的后备人选，在各行设置的培养期结束后，根据个人优势和轮岗表现安排至不同部门开展管理工作。

5. 银行招聘岗位有哪些？

银行的前台、中台、后台的职能分别是什么?
前中后台在目前银行体系中是一个非常流行的概念，对银行业来说，即便业务发展快速，很多新生岗位也能很好的归类到前台、中台或后台的模式中。

大多数人的理解：
前台就是直接面对客户的岗位，负责营销和服务的工作，例如柜台人员、大堂经理、客户经理等。
中台是产品与服务的研发，为前台提供专业性的管理和指导，包括风险管理、计划财务、产品开发、渠道管理和人力资源等。
后台则是更为公共的一些企业职能，如业务和交易的处理和支持以及共享服务，包括会计处理、IT 支持、护甲中心等，集中处理贷款审批的中心也可以纳入后台范畴。
简单总结，前台就是展示与接收的平台;中台是处理逻辑，分支流程的地方;后台是结果存储，最终不变的集合。希望大家认真准备银行招聘，既然已经决定要在银行工作，那么就风雨兼程吧。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

6. 银行都有哪些岗位进行招聘？

您好，中公教育为您服务。
银行一般招聘岗位包括：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。具体的您可以参考考试公告，关于银行考试方面的招考信息，您可以随时关注下陕西人事考试网！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 银行类招聘岗位会有哪些

1、银行类招聘岗位会有:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
2、银行招聘分校园招聘和社会招聘。
3、校园招聘又分为：春招和秋招。春招每年的3-4月份开始，秋招9-10月份开始。

8. 银行招聘有哪些？

银行招聘一般分为四大类，下面景德镇中公教育小编为大家整理了有关银行考试的相关信息，希望能够帮助到大家。
一、银行校园招聘（只商业银行，也就是国有六大行和股份制银行）；一般有春招和秋招，春招集中在每年3-5月，秋招集中在每年9-11月；校招进去的都是正式工，享受银行节假日福利待遇。
二、银行社会招聘（各类银行，六大行、股份制银行、地方性商业银行）；一般招聘时间不固定，缺人就会招聘，招聘的用工性质也不一样，具体需要查看公告详情。
三、政策性银行招聘；三大政策性银行分别为国家开发银行、进出口银行、农业发展银行，一般来说招考要求高，福利待遇和很好，不需要拉存款，与商业银行的性质还是有很大的差别。
四、中国人民银行招聘；一般每年10月开始招聘，总行属于国家公务员，各分行属于行员编制，享受事业单位编制待遇。