国际金融专业。中专毕业论文。

1. 国际金融专业。中专毕业论文。

出口企业应对国际金融危机的战略思考
摘　要]美国次贷危机引发的金融危机，拖累世界经济增长减缓，导致我国出口的外部需求相对下降，出口增幅逐步回落。要
对当前出口企业的困境作深入分析，从战略高度认真研究应对国际金融危机的思路与对策。
[关键词]出口企业　金融危机　战略思考 金融危机是指金融体系出现严重困难乃至崩溃，表现为所有
的或绝大部分金融指标急剧恶化，各种金融资产价格暴跌，金融
机构陷入严重困难并大量破产，从而对实质经济的运行产生极不
利的影响。美国次贷危机蔓延成为金融危机，对包括中国在内的
世界经济和贸易产生了重大影响。就我国的出口而言，金融危机
的负面效应日渐显现，并仍将在一定时期内持续。国内出口企业
如何正确认识金融危机的冲击及其后果，采取积极有效的应对措
施，在降低风险、减少损失的前提下谋求更好的生存和发展，已
经成为一个迫在眉睫的课题。
一、目前出口企业面临的困境
自去年夏天以来，美国等发达金融市场爆出的次级抵押贷款
流动性风波，升级为一场系统性的金融危机，而且呈现出向全球市
场扩散、向实体经济渗透之势。国内宏观经济政策趋紧，资源和劳
动力等要素价格上涨，人民币兑美元汇率加快升值。国际市场初级
产品价格大幅度飙升，美国次贷危机拖累世界主要经济体经济增长
减缓，导致我国出口的外部需求相对下降，出口增幅逐步回落，出
口企业承受的压力明显加大，亏损和经营困难企业增多。
1.外部需求减缓。美国次贷危机引发的金融危机，不仅重挫
了美国经济，对世界其它国家的影响也在迅速蔓延，并对实体经
济开始产生破坏作用，发达国家经济衰退产生的投资和消费下降
将显著削弱这些国家的进口需求。企业接受国外订单减少，出口
增速回落。如据调查烟台威海的机电产品进出口企业以来料加工
方式的企业占比为86%以上，一般贸易的仅占13.2%。以汽车
为例，通用、福特、日产、宝马等汽车巨头已先后宣布减产和裁
员，两市大多数企业从事两头在外的来料加工贸易，抗市场风险
的能力较弱，出口增速将明显回落。2008年下半年以来，汽车线
束出口增幅已经连续三月下滑，单月出口增速由7月份的27.2%，
下降到8月份的19%，再下滑到9月份14.2%，出口面临的压力
非常大。
2.人民币升值压力加大。汇改以来，人民币累计升值已近
20%，使出口利润率较低的机电零部件产品出口企业面临巨大的
生存压力。由于人民币升值幅度很难预测到位，观望、等待的企
业增多，给企业签订出口订单带来了很大困难，主要表现是对客
户提价困难，不敢跟客户签订长期订单，导致企业效益大幅度减
少。如受人民币升值影响，据调查烟台50户机电企业都程度不同
地缩减利润空间和产品订单。其中：年内影响出口效益500万以
上企业10户，400～500万企业5户，300～400万企业3户，200～
300万企业9户，100万～200万企业12户，50～100万企业6户，
50万以下企业10户；减少产品订单500万以上企业9户，400～
500万企业4户，300～400万企业1户，200～300万企业3户，100～
200万企业18户，100万以下企业14户。
3.原材料价格上涨。受多方面因素的影响，2008年以来我国
物价水平较高，近期由于全球经济增长放缓预期加深，部分原材
料的价格出现了回落，但是与去年同期相比仍然涨幅较大。据统
计，2008年9月份山东工业企业原材料、燃料、动力购进价格同
比上涨15.88%，其中，燃料动力类上涨35.1%，黑色金属材料
类上涨29.14%，有色金属材料和电线类上涨12.57%，化工原料
类上涨10.69%。而9月份山东工业品出厂价格同比上涨11.78%，
上涨幅度明显低于购进价格的上涨，对企业的生产成本增加影响
非常明显。受能源、原材料价格上涨影响，据调查烟台50户出口
企业目前主要能源的材料已上涨50%以上的有5户，20%～40%
有9户，10%～20%有13户，5%～10%有9户，5%以下有13
户；年内预计上涨50%以上有4户，40%～50%有4户，30%～
40%4户，20%～30%有8户，10%～20%有8户，5%～10%有
11户，5%以下有11户，由于能源原材料价格上涨影响效益500
万以上企业有10户，300～500万有9户，100～200万有9户，50～
100万有12户，50万以下有9户。出口换汇成本下降跟不上汇率
的升值幅度，企业处于亏损边缘。
4.宏观经济政策影响利润增速放缓。由于国家实施从紧的
货币政策和土地政策，企业贷款和用地规模受到限制，融资和
用地成本提高了约10%～30%。国家为防止热钱流入，加强了
外汇管制，延长了出口企业收汇后核销的时间，影响企业资金
周转。能源交通方面，煤电油运偏紧的局面也对企业的正常生
产经营产生了一定的影响，增加了企业的能源和运输成本。劳
动用工方面，新《劳动合同法》的实施在规范企业用工行为的
同时，也增加了部分劳动密集型企业和中小企业的用工成本。
据调查测算，由于劳动力资源紧张以及物价上涨等因素，使工
人工资平均上涨约10%。出口退税政策调整、劳动用工制度变化、
美国次贷危机的波及都不同程度地影响出口企业的发展。受国家
出口退税政策调整影响的企业占调查企业的66%，影响效益在
100万以上的企业有22户，占44%，其中影响效益500万以上的
企业有4户。劳动用工制度变化影响面达到94%，直接增加成本
在10%以上的企业有24户，占48%。受美国次贷危机影响的企
业有31户，占调查企业的62%，影响效益在100万以上的企业有
10户，占20%。综合各方面情况，企业产品出口增幅将会有一定
程度回落，
二、应对金融危机的战略思考
1.政府政策创新。政府应进行政策创新，推动企业进行战略
转型和产业升级，积极为企业自主创新提供良好环境。当前最急
需的是在三大方面给予支持：第一、加强政策指导和服务。各
级出口管理部门要加强与企业在出口政策、形势预测、市场分
析等方面信息的沟通、共享和互动，及时帮助企业解决出口中
遇到的问题，提高审批和服务效率，为企业出口提供宽松和谐
的发展环境。第二、支持中小出口企业多渠道融资。要指导中
小型出口企业选好项目和产品，积极做好项目申报工作，争取
更多的项目贷款和资金支持。制定优惠政策，推动和激励各商
业银行加大对企业贷款支持力度，降低中小企业贷款难度。在
人民币不断升值背景下，协调和推动有关金融机构开发和提供
更多的避险工具帮助企业减少汇率波动造成的损失。从资金支
持上增强企业抗风险能力，以保持经济平稳快速发展。第三、
调整财政支出结构，加大对科技经费投入和转移支付的力度：
一方面要积极支持企业自主创新，推动产品和产业升级；另一
方面对创新失败的企业给予扶持和帮助，鼓励其东山再起。把企
业的重大科技需求列入国家和地方的重大科技发展计划之中，加
大支持企业自主创新经费投入的比例；健全政府支持、企业主导、
产学研结合的技术研究和开发体系，加快科技成果向生产的转
化；动用国家资源给企业提供市场机会，建立激励企业自主创新
的政府“首购”和订货制度等。
2.企业管理与技术创新。在当前经贸环境趋紧的内外夹攻下，
低成本的比较优势逐渐丧失，企业应当通过自主创新和战略转型
渡难关，以方式转变和产业升级来开辟新的更大的发展空间。
(1)抓好技术创新，提高自主品牌产品的出口比重。企业要以
技术创新为动力，加快战略转型，由原来低成本优势向技术优势
转变，实现竞争优势的转换和发展战略的转型；要加快对传统产
业的改造，实现产品和产业的升级换代。要以市场需求为导向，
高度重视自有品牌建设，扩大研发投入，不断研发具有自主知识
产权的新产品，加快从“两头”在外的贴牌加工向品牌制造的转
变，提高自主品牌产品的出口比重。要优先开发高新技术、高附
加值产品，抓好技术创新项目。在自身力量不足的情况下，积极
寻找外援，借助于科研机构和当地政府力量，培育自主品牌，不
断提升产品质量和附加价值，扩大市场占有率，借金融危机之机
将“中国制造”进行产业升级、产品更新，变成“中国创造”，使
自身在激烈的市场竞争中立于不败之地。
(2)向科学管理要效益。要抓住人民币升值的有利时机，加快
引进国外的先进技术和设备，加大生产线的自动化，提高产品质
量，降低人工成本和管理成本。要通过加强节能管理，实施节能
技术改造，提高生产线的节能降耗水平，努力节约挖潜、降低出
口产品成本。出口企业要积极获取国际质量、环境、安全管理标
准体系认证并争取融入国际标准制定体系，重视和完善出口品
牌、商标和专利在国外的申请和注册，以更好地应对和突破国外
的技术贸易壁垒。要加强企业管理，提高能源原材料利用效率，
减少不必要的开支。在当前能源原材料、劳动力成本大幅上涨的
情况下，企业应切实加强管理，建立更加严格的管理制度，在采
购、生产、销售等各个环节，杜绝跑冒滴漏等浪费现象；同时，
要缩短物流链，降低物流环节费用，要注重发挥员工的积极性，
提高全员劳动生产力。
(3)积极实施市场多元化战略。企业实施多元化经营,可以获
取范围经济,分散经营风险,降低成本,实现企业可持续发展等优
点。市场多元化战略的基本目标和要求市场多元化战略是我国外
经贸发展的一项长期的重要战略。其基本目标是在保持原有市场
的同时，努力开拓新的市场：努力改变我进出口贸易过于集中在
少数发达国家和地区的局面。从目前来看，中国对美国出口金额
增速下降最为明显，对欧盟日本次之，而对拉美和非洲等发展中
地区的出口金额则影响不大。我们应有意识开拓新兴市场，通过
新兴市场的增长来弥补发达市场的下降，争取对非洲、拉美、原
苏东国家和亚洲特别是东南亚及周边邻国的贸易比重明显提高，
借助市场多元化减小金融危机的影响。
(4)采取灵活的外汇结算方式规避人民币升值影响。人民币
持续升值，加大了企业的出口成本和贸易风险。特别是2008年
以来，升值速度过快超出了企业预期范围，很难在签订合同中
通过价格调整规避风险。企业可根据实际情况，选择货币篮子
中相对升值速度较慢的欧元、加元、日元等进行出口商品计价
与结算，规避本币升值风险；在与外商签订合同时，采取付款
交单或即期信用证方式尽早提前收汇结汇；通过“福费廷”方式
和保理业务规避风险；充分利用外汇期权交易降低由于汇率上升
造成的损失。
(5)做强品牌扩大内销。数量庞大的中国出口企业普遍面临
人民币对美元升值、银行贷款利率上涨、出口退税率下调、原
材料涨价、劳动力成本提高的困扰。出口产品提价的力度赶不
上成本上涨的幅度，出现了企业不敢接出口订单的现象，中国
产品在国外已经失去了价格优势。在这种情况下，企业做强品牌
转攻内销市场也是一条可行的策略。从宏观背景来看，我国经济
结构也正在进行大的结构调整，扩大内需被提高到了与出口、投
资同等甚至更加重要的地位，出口企业加大投入转型做内销也就
顺理成章。
(6)积极实施“走出去”战略。“走出去”战略是企业应对人
民币升值等不利因素的最积极有效措施。企业走出国门到进口国
投资，利用进口国低成本的生产要素生产，就地销售，可以绕过
人民币升值、原材料涨价、劳动力成本升高等问题。国家为解决
外汇储备增长过快、国际收支不平衡的问题，已修订了外汇管理
条例，取消了强制结汇规定，简化了对境外直接投资外汇管理，
进一步支持企业更好地“走出去”。有条件的企业可加大境外资
源能源开发力度，积极推进境外经贸合作区建设，开展跨国收购，
并购国外优质资产、知名品牌及营销网络，增强出口企业参与全
球分工合作的能力。一些国外知名企业拥有知名品牌和成熟强大
的国际营销网络，具备较强的研发能力，而这恰恰是中国企业所
缺乏的，如果我国出口企业能够选择美国欧洲同行成功地并购，
整合优质资源为我们所用，会极大地促进企业国际竞争力的提
升。企业要抓住机遇主动参与国际分工合作，充分利用已具备的
先进技术、设备、成熟的贸易队伍和国外的劳动力、资源等比较
优势，到国外投资建厂，降低生产成本，更加顺利地获得市场准
入，有效扩大国际市场份额。
参考文献:
[1]高新宇《:资本论》中金融危机理论问题的研究与思考[J].沈
阳教育学院学报,2005年04期
[2]钱　军:出口企业如何应对全球金融危机的冲击[J].中国经
济周刊,2008年10月第43期

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一、人民币升值对货币政策和银行业的影响及应对策略  目前我国央行货币政策面临的严峻挑战就是流动性过剩。商业银行的结售汇业务获得大量的人民币头寸，加上储蓄的强劲增长，流动性明显过剩。我国外汇储备增长额中，很大一部分与人民币升值预期有关。为给汇率改革提供一个相对宽松的环境，避免国际热钱大规模涌入，央行通过压低市场利率，以提高国际投机资本的成本。但低利率和流动性泛滥又会导致一系列问题。  对商业银行而言，由于部分行业产能过剩，加上资本充足率等约束较强，过剩的资金大量涌入债券市场和货币市场。这样所形成的市场利率既不能反映资金供求的实际状况，更不能发挥其重要经济杠杆的调节功能。我国商业银行的资产结构单一，利润的主要来源仍是存贷利差，贷款冲动在此情况下始终是存在的，有可能引致信贷失控和投资反弹。 为了回笼过多的流动性，央行主要通过发行票据、正回购等手段，这样就使得公开市场操作成为对冲外汇占款的被动工具，货币政策的独立性、主动性因而受到了很大的质疑和挑战。当然，相反，人民币大幅升值会使中国的国际收支失衡变得更加严重，导致货币政策操作更加被动。人民币升值的预期加大，会对资本流动至少产生两个方面的后果：一是吸引更多的国际套汇与套利资本流入中国；二是国内居民持有外币的意愿下降，纷纷将外币存款换成人民币存款。居民外币储蓄存款余额在2003年6月份达到908亿美元的最高值，到2006年第二季度末下降到了657亿美元。  人民币升值对银行业的影响也是明显的，而银行关涉金融安全、经济安全。国际投资银行高盛曾发布报告预测，人民币每升值1%，中银的盈利便将降低3.3%，净利润将减少0.6%。建银2006年上半年仅汇兑损失就达24亿元，中国中银2006年上半年汇兑损失高达35亿元人民币。但以前预期的人民币升值对银行资产负债结构、收入结构和盈利模式等并没有出现大的变化。这是因为我国银行主要业务都限于国内，因而银行资产负债的币种结构和收入结构都只是微调。 人民币升值使国内银行的外币存款有所减少。占国内外币存款市场49.8%的中国银行上半年境内外币储蓄存款为316.9亿美元，比上年末减少8.2亿美元。原来不少人士预期人民币升值将带来银行结汇业务持续大幅上升。然而，2006年以来，结汇量比2005年同期下降，尤其是2006年8月至9月初，多家银行的结汇量同比降低10%左右，相反，一些银行售汇量却同比增长了约10%。这是因为人民币升值经过一年多的时间，很多人认为它将是个平稳的过程，并逐步适应。此外，一个主要原因是受楼市调控及成交低迷的影响，境外汇款购房的资金流入减少。而且除中行外，我国大部分的上市银行业务范围基本在国内，拥有的外币资产和负债的比例较小，人民币资产负债和外币资产负债基本匹配，从事包括国际结算在内的国际业务的量也较少，对于表外业务产生的敞口通常会运用衍生品进行对冲，从经营上来看，升值的直接影响不是很大。  其实，人民币升值对银行业的影响体现在对综合经济的影响方面，进而影响到银行的生存环境。去年9月以来，人民币升值速度加快。2007年1月我国贸易顺差接近159亿美元，与去年1月份94.9亿美元的顺差相比，上涨幅度高达67%。面对美、欧的压力，汇率波动空间可能扩大，对国内银行的风险管理水平提出了更高的要求，利用各种金融工具减少市场风险应成为各家银行的共识。  二、人民币升值对企业进出口的影响及应对策略  人民币升值对不同行业企业的影响主要有三种类型：第一种类型是大量持有以外币计价的资产或负债的行业，如：航空、电力和电信行业。升值将导致以外币计价的资产贬值。而以外币计价的负债将因此下降，从而减轻了企业债务。第二种类型是销售产品、生产成本结构不同的行业。具体表现在：第一，产品价格以人民币结算、原材料从境外采购，如造纸、汽车和机械设备行业，其生产成本因人民币升值而下降，从而提升企业利润；第二，产品价格以外币结算、原材料从境外采购，如：石油、石化、纺织和钢铁行业，要看采购成本下降能否弥补因产品价格下降造成的损失；第三，产品价格以外币结算、原材料从境内采购，如：医药、家电、化工和有色金属行业，其负面影响最大。第三种类型是间接受益行业，如：房地产、商业地产、机场、港口、铁路、高速公路、电力、供水和有线电视等行业。这些行业作为非贸易部门，纯粹以人民币计价资产，若人民币升值趋势持续，外资涌入将推动资产价格上涨. 进出口企业必须应从多方面入手，加强避险能力，主动进行汇率风险管理。不同地区、不同类型的企业，有不同的规避汇率风险的方式。在我国外汇管理部门与银行出台的一些新政策措施和避险工具指导下，要因企制宜选择不同的产品，构成适宜的投资组合。一是利用金融工具进行避险。目前的汇率避险产品主要有远期结售汇业务、结构性结汇业务、择期交易、货币掉期等。远期结售汇是目前我国金融市场上主要的避险方式，但它对企业的汇率走势判断的准确性有较高的要求。利用金融市场工具规避汇率风险是国际市场上有货币暴露风险企业常用的固定外汇成本的方法。但目前我国金融机构提供的避险工具，从产品结构、设计、收费标准等方面与企业的需要存在一定差距，我国的金融机构也应适应人民币汇率浮动的需要，尽快向企业客户推出更多合适的避险品种。二是通过合同条款的选择回避汇率风险：包括签订短期合同、采用多种计价货币或直接用人民币计价签约、协商使用固定汇率锁定成本、提前或推迟结算等。企业在签订涉外贸易合同时，应尽量在合同中加入汇率风险条款。在汇率变动导致企业利益受到损失时，则执行新条款，保证企业的利润空间。比如在签合同时添加有关人民币升值的条款，如果在供货期内，人民币升值到某个幅度，价格要重新调整。三是采用贸易融资形式回避汇率风险。目前我国主要融资品种有授信开证、出口押汇、打包放款、外汇票据贴现、进口押汇和国际保理融资等。贸易融资可以较方便地解决企业资金周转问题，通过出口押汇等贸易融资方式，获得外币贷款并立即结汇，既满足了出口发货与收汇期间的现金流需要，又规避了汇率风险。四是利用出口信用保险规避风险。中国出口信用保险公司成立以来，已有上千家企业享受了出口信用保险项下融资便利，直接避免了汇率波动损失。银行可以通过中国出口信用保险公司“票据保险”产品及时卖断银行票据，提前结汇规避风险。  其他规避汇率风险的工具还有：调整进出口比重，增加内销比例；调整进出口国家和地区，由单一市场向多元市场扩展；匹配资产与负债的期限和货币结构；正确选择计价货币、收付汇和结算方式；提高出口产品价格；改用非美元货币结算等。  三、人民币升值对房地产业的影响及应对策略  之所以单独分析房地产业和银行业，是因为房地产业是支持民生的重要产业，房地产安全直接关系着金融安全和宏观经济的安全。以银行业为主体的金融是现代经济的核心，由于世界经济金融的不稳定以及我国金融体系的脆弱性，把我国的金融安全提高到国家安全的高度也一点不过分。  2006年，全国完成房地产开发投资19382亿元，同比增长21.8%；商品房住宅价格同比上涨11.04%，其中高档商品住宅同比上涨13.36%，同期，全国城镇居民人均收入11759元，同比上涨12.1%；1998年以来，全国商品住房销售价格年均上涨6.5%，比居民消费价格年均0.6%的涨幅高5.9个百分点。以上数字清楚地表明，目前的房价仍在高位运行，显示出前期房地产调控并未达到预期效果。从2004年开始，政府就出台不少政策来对房地产市场进行宏观调控，无论是2004年的管住土地与信贷，还是2005年的“国八条”及2006年中央九部委联合出台了13个房地产调控政策，其中包括加息、“国六条”、“限制外资”等，涉及住房结构、土地管理、税收、信贷、市场交易秩序等各个环节。对房地产市场宏观调控的政策之多、之细、之全面，是前所未有的。但为何调控效果不尽人意呢？  笔者以为人民币加速升值对房地产市场调控造成了相当的影响。由于在人民币资本项目下不能自由兑换，大笔热钱就通过各种渠道和手段进来购买房地产，尤其是前景无限的北京以及东南沿海的重点城市。 这样，房价上涨与人民币升值并存，外资双重获益。去年以来，上海外资大量收购有房地产背景的项目和企业，一些外国人和海外华人大量购买房产就是表现之一；从国内情况看，在房地产市场调控力度越来越大的情况下，地产股却大幅上扬，不能说与人民币升值没有关系。现在，人民币升值加速，这种行为将可能加剧。  因此，必须加强对外资进入我国房地产市场的管理，进行必要的限制，阻止部分境外热钱进入中国房地产市场。国家外汇管理局、建设部于去年下半年出台了规定，强化房地产市场外汇管理，规范境外机构和个人购买境内商品房。境外机构和个人购买境内商品房属于资本项目交易，而我国房地产市场的发展尚不足十年，无论从哪个角度讲，我国的房地产市场都应该是个消费品市场，按照自用和实需原则进行管理也是国际通行做法。我国资本项目下还没有完全开放，政府监测和限制热钱炒作房市也就名正言顺，任何房地产市场的投机炒作，任何房地产市场的暴利行为就得通过各种政策严厉制止。  但是，调控房地产市场并非一味打压价格。由于国内住房需求旺盛，而住房供应相对不足，决定了房价的上涨，关键是上涨的合理性。也就是房价的上涨相对于中低收入居民的收人上涨而言，要使他们的住房消费能力不断地得到提高。

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毕业论文的写作格式、流程与写作技巧  

广义来说，凡属论述科学技术内容的作品，都称作科学著述，如原始论著（论文）、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要，但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验，是论文写作道德和书写内容的规范问题。

论文写作的要求
下面按论文的结构顺序依次叙述。

(一)论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。

(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。

(三)论文——引言 是论文引人入胜之言，很重要，要写好。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。

(四)论文——材料和方法 按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格，写出实验方法、指标、判断标准等，写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志 对论文投稿规定办即可。

(五)论文——实验结果 应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃，不能只废弃不合己意者。

实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不一定适合于这一篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到一篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。

(六)论文——讨论 是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。 论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成“科幻”或“畅想”。

(七)论文——结语或结论 论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。

(八)论文——参考义献 这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。

一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法；在结果中有时要引上与文献对比的资料；在讨论中更应引上与 论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。

一切粗心大意，不查文献；故意不引，自鸣创新；贬低别人，抬高自己；避重就轻，故作姿态的做法都是错误的。而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的，这应该看成是利研工作者的大忌。其中，不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。有些做法则比较隐蔽，如将该引在引言中的，把它引到讨论中。这就将原本是你论文的基础或先导，放到和你论文平起平坐的位置。又如 科研工作总是逐渐深人发展的，你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。正确的写法应是，某年某人对本题做出了什么结果，某年某人在这基础上又做出了什么结果，现在我在他们基础上完成了这一研究。这是实事求是的态度，这样表述丝毫无损于你的贡献。有些论文作者却不这样表述，而是说，某年某人做过本题没有做成，某年某人又做过本题仍没有做成，现在我做成了。这就不是实事求是的态度。这样有时可以糊弄一些不明真相的外行人，但只需内行人一戳，纸老虎就破，结果弄巧成拙，丧失信誉。这种现象在现实生活中还是不少见的。

(九)论文——致谢 论文的指导者、技术协助者、提供特殊试剂或器材者、经费资助者和提出过重要建议者都属于致谢对象。论文致谢应该是真诚的、实在的，不要庸俗化。不要泛泛地致谢、不要只谢教授不谢旁人。写论文致谢前应征得被致谢者的同意，不能拉大旗作虎皮。

(十)论文——摘要或提要：以200字左右简要地概括论文全文。常放篇首。论文摘要需精心撰写，有吸引力。要让读者看了论文摘要就像看到了论文的缩影，或者看了论文摘要就想继续看论文的有关部分。此外，还应给出几个关键词，关键词应写出真正关键的学术词汇，不要硬凑一般性用词。

4. 帮忙写一篇《金融危机与高职学生就业问题》的论文

摘要：本文分析、定义了高职毕业生就业竞争力的组成，并对其综合运用“卓越绩效评价准则”和“SWOT”进行分析，指出了高职毕业生就业竞争力各组成因素中的优势、劣势、改进以及存在的威胁。
关键词：就业竞争力;硬件资本;软件资本;优势;劣势
随着1999年高校扩招以来,大学生就业难问题已经日益凸显，预计到2010年我国高校毕业生将达700万左右。因此，我国高校毕业生就业问题已引起社会各界的高度关注。然而，尽管目前劳动力供过于求，大中专毕业生就业压力大， 但据瑞士洛桑国际管理学院2000年世界竞争力年度报告分析[1]，中国国民素质竞争力处于较低水平。目前，我国从业人员中受过高等教育的比例仅为7.2％，明显低于2000年12.6％的世界平均水平。2000年，每千名从业人员中研究人员仅1.1人，为日本的1/9， 韩国的1/6，高层次、创新型人才明显不足。这些都说明我国仍然是一个人才奇缺的国家。因此，竞争者数量巨大并不能成为影响就业水平的主要因素，如何提高就业学生综合素质，加强学生就业竞争力才是影响学生就业水平的根本因素。
高职毕业生更应认清形势，正确分析自身实力，准确定位，不断加强就业竞争力，在激烈的就业竞争中取得先机，在个人的职业生涯中迈出充满自信的第一步。
一、就业竞争力的组成
所谓就业竞争力就是选择和从事职业所需要的各种能力的总和。大量学者对其进行了深入的研究。武汉职业技术学院的杨少春[1]认为就业核心竞争力包括技术能力、学习能力、创新能力、时间管理能力、承受挫折能力、外语和计算机运用能力、组织管理能力等；广西生态工程职业技术学院的班正昌认为影响就业的因素包括：敬业精神、事业心和责任感、扎实的专业知识和过硬的技能、吃苦耐劳和工作实干的精神、能说会做，较强的组织管理能力[2]；还有专家认为就业素质包括合理的知识结构、过硬的专业技能、良好的择业技巧及交往能力、应变能力和心理素质。
笔者在查阅大量文献的基础上，根据高职毕业生自身特点分析认为高职毕业生的就业竞争力的组成应从广义和狭义两方面划分。从广义上可定义为：职前的专业技能、非智力综合素质和职中个人整体规划、管理综合能力等三个方面。狭义上可定义为毕业生求职的硬件、软件资本。
所谓硬件资本是指毕业生提供的证明自己知识水平、专业技术程度、外语、计算机等文件性资料。它是毕业生获得就业竞争力的基本条件，也是必要条件，是敲开企业大门的“敲门砖”。以土木工程专业为例，高职院校毕业生在获得土木工程类学历证书、学院要求的外语及计算机等级证的同时，还会取得大量的建筑专业技能证书，如：施工员证、质量员证、安全员证、资料员证、测量证、CAD证、物业管理员证书等等专业技术证书。由于市场激烈的竞争，建筑工程的周期性限制很强，企业用人大多是择才而用，许多建筑企业不能也不愿意拿出时间来培训员工。所以，高职学生如果有效地掌握和利用技术能力，拥有大量的相关技术资格证书，就为自己在职场上立足找到了一块坚实稳固的基石。
软件资本是一种隐性的竞争力，它的实质与广义定义中的非智力综合素质息息相关，它主要表现在与招聘人员面对面的沟通、交流中。软件资本表面上反映了个人的应变能力、沟通能力、工作能力、适应能力和求职能力等，实质上则反映了毕业生的人生观、价值观、精神面貌、心理素质、自我规划能力、处理问题能力和挖掘培养的潜力。毕业生在硬件资本满足用人单位要求的前提下，软件资本则成为是否被用人单位青睐的关键因素。
二、高职毕业生就业竞争力相关因素分析
广义与狭义竞争力之间，硬件资本和软件资本之间并不是孤立存在的，而是相互交织、互相影响的。任何一个方面出现“短板”，都会使毕业生在激烈的就业竞争中降低甚至失去“战斗力”。因此，无论是高职院校还是毕业生，在明确了影响高职毕业生就业竞争能力组成的基础上，还应理清各影响因素之间的关系，把握高职毕业生在就业竞争力当中的优势方面，通过教育改革、就业指导、加强自身素质培养等多种手段提高、弥补竞争力中的缺欠，真正做到取长补短、扬长避短，从而达到培养或成为适应市场和社会需要的高素质、实用型人才，不断提高就业竞争力的目标。
在此笔者借鉴并综合运用 “卓越绩效评价准则”[3]和“SWOT”分析方法[4]，对高职毕业生的就业竞争力组成各因素进行具体分析和评价。“卓越绩效评价准则内容和方法源于美国波多里奇质量奖，主要用于测评组织经营管理成熟度。他的主要方法为：第一，选择同行业领先水平企业作为评价标杆。第二，将管理过程分解成为各个重要组成部分。第三，选择各组成部分的关键因素。第四，采用规定“过程”对各关键因素进行评价，该“过程”分为方法、展开、学习、整合[5]四个步骤。“SWOT”分析法又称为态势分析法，“SWOT”中四个英文字母分别代表“优势”、“劣势”、“机会”、“威胁”。本文充分利用两种方法的优点，将其有效的综合运用，从而达到分析到位、评价准确的最终目标。
以下以高职院校土木大类中的建筑工程专业毕业生为例，进行具体分析和评价。
(1) 与同专业本科毕业生相比，高职专科文凭明显属于“弱势文凭”。北京大学教育经济研究所教授丁晓浩对这种形势分析认为：什么层次和类型的高等教育学历和学位的信号作用在人才、劳动力市场上的作用比以往任何时候都显得突出。对此，高职高专学生首先就处于了被动地位。有学生一言蔽之：“就业市场遵循的法则永远是争夺重点牌大学、热门专业的本科、研究生人才,出身寒微的高职高专学生只能遭受使他们倍感寒心的冷遇。”
(2) 专业技能方面，高职毕业生具有明显的优势。高职建筑工程专业普遍拥有钢筋砼实训、砌体工程实训、装饰工程实训等设备先进的大型实训场地，中建、省建等大型建筑施工企业的校外实训基地；学校还会定期组织学生到施工一线进行长期的现场实践实习，参加施工员、测量员等相关职业资格考试报名。这使学生在职前即已受到了大量的职业技能训练，在校期间获得了大量的例如五大员、测量员等等相关的职业资格证书，这些均成为建筑工程高职毕业生就业竞争中的有力优势。然而，这些方面的优势正逐渐进入部分高校的视线，得到了以土木工程为重点专业高校的高度重视，这些院校通过与高职院校的合作办学等等途径正逐步加强毕业生专业技术方面的欠缺，对高职毕业生也构成了一定的威胁。
(3)　高职院校学生的文化课基础普遍低于高校学生，另外高职院校对学生英语、计算机等级要求不高，造成高职毕业生在毕业求职过程无法提供英语、计算机等级证书或证书等级明显低于高校本科毕业生，使得该方面处于劣势地位。然而这种劣势并不是不可挽回，通过学生和高职院校的共同努力，这种劣势是完全可以得到改进、扭转的。
(4)  高职高专毕业生初出茅庐，一到工作岗位后会有不适应。同样，在与企业其他人员相比，高校毕业生的学习能力、适应能力、创新能力比较强，肯吃苦，肯上进。
(5) 沟通应变能力属于毕业生个人综合素质的一部分，在与标杆的对比中不存在一定的必然性。
(6) 处理非专业性问题方面同(5)，与标杆的对比不存在一定的必然性。而对于建筑工程类毕业生而言，高职毕业生现场工作的经验更为丰富，处理现场问题的能力相对更强，具有一定的优势。
(7) 大学生职业生涯规划有利于学生准确定位、合理安排自己的大学学习生活，有利于学生综合素质的提高，有利于实现学业与社会职业的良好对接，有利于实现大学生个体与社会需求的合理匹配，进而提高大学生就业竞争力[6]。而大多数高职毕业生对自己的定位和要求较低，认为自己属于技术型人才，只要懂技术、会操作就可以了，普遍对自己的职业生涯缺乏科学的规划，安于现状，不能为自己的职业生涯设立远大的奋斗目标，缺乏进取心和工作动力，这样的毕业生往往在工作岗位上没有突出表现，很难发挥自身闪光点，在职业生涯的后续阶段往往缺乏有力的竞争力。高职院校应该对毕业生在校学习阶段开设相关的职业规划课程，对其进行相应的思想教育，并在就业指导工作中注意对学生传授相关概念和信息。
(8) 可挖掘潜力方面高职毕业生存在一定的弱势。在建筑专业中，专业技术技能是最基本的要求，如想取得更高层次的发展，必须具有深厚、扎实的理论基础和创新能力，高职毕业生在入校前的起点不高，学习过程中理论方面的要求也相对较低，因此可提升的空间不大。
综上所述，与同专业本科毕业生相比较，高职毕业生的就业竞争力有一定的优势，但也存在着许多劣势和威胁，毕业生只有客观地分析自己的优、劣势，充分发挥自身的优势，认清自身的不足，积极弥补和完善，化被动为主动才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。
* 论文属湖南省教育科学“十一五”规划课题《高职实训基地建设与提升就业竞争力关系研究》 编号 XJK06CZC047
参考文献：
[1] 杨少春.高职学生就业核心竞争力探讨.职业指导.2006，4：52-53
[2] 班正昌.影响高职学生就业的因素分析.高职教育.2006(6)：46-48
[3] 卓越绩效评价准则　GB/T19580-2004
[4] 朱琳.关于高职高专学生就业竞争力的SWOT分析.浙江水利水电专科学校学报.2005，17(4)：67-69
[5] 卓越绩效评价准则实施指南　GB/Z19579-2004
[6] 冯菊香,高延春.基于就业竞争力的大学生职业生涯规划.就业指导