七级伤残军人退休政策

1. 七级伤残军人退休政策

本人就是提早在52岁就提早得因战五级残疾军人。
残疾军人提早退休要符合三个条件：
1、缴费年限最少15年，
2、年龄男50周岁、女45周岁，
3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力”  。
假如你是六级以上的残疾军人，建议你也到我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》（http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/），对你绝对有相当的帮助。
对于七级残疾军人那是房产渺茫的事情，一般只有到了法定年龄（男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才能退休。

2. 因病6级伤残军人可以办退休吗

不可能的事情－－一个已经提早退休因战五级残疾军人回答你：
      提早退休是由底线条件的：
1、男50周岁、女45周岁；
2、社保缴费年限至少15周年；
3、经过当地社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，给与完全（基本）丧失劳动能力的结论。
     注意我国大部分省市社保局要求是完全丧失劳动能力的结论，只有上海等少部分省市是基本丧失劳动能力的结论，才能予以提早退休。
     你只有40周岁，那就完全不符合基本条件了。有机会请你到我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，置顶的位置就有相关的文章，对你一定有所帮助！

3. 病退军官可以评残吗

病退军官不可以评为“残疾军人”的。
一、依据《军人抚恤优待条例》（2004年10月1日实施）第二十三条规定：　现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件，本人（精神病患者由其利害关系人）提出申请的，也应当评定残疾等级。



         对于军队（含武警）中的职业军人：干部、中级以上士官，因病不能评定为残疾军人，只有现役的义务兵和初级士官才有评定“因病残疾军人”的。
二、对于已经病退的部队干部而言，此前在部队联勤部门、已经按照《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定办法》 (后卫[2011]844号）进行过鉴定，并评定为基本丧失工作能力的军人，所以才有以“病退”的方式退役、并由地方民政部门安置的。退役后，所有的退役军人只有因战因公受伤致残的退役军人才可以新评定残疾军人的，没有因病（职业病除外）予以新评定残疾军人的。依据民政部《伤残抚恤管理办法》（民政部令第50号）第四条第三款规定：属于新办评定残疾等级的，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。

4. 军人病退后还能拿伤残费吗

可能一楼二楼的回答并不是了解部队优抚政策的朋友，一个应战五级残疾军人这样回答你：
       你一定是一个退役军人，关于伤残费的问题我们部队和国家没有这样的提法的。
       比如我们残疾军人的，就有抚恤金（四级以上有护理费）的发放。关键的问题就在于你在部队期间有没有受伤致残住部队系统医院的，而且通过部队的评残小组进行评定残疾等级、领取部队所发的《残疾军人证》和抚恤金，并且回到退役后到户籍所在地民政局安置办报到以后，再由民政局指定医院进行残疾等级再鉴定和公示，再换领地方的《残疾军人证》和领取抚恤金的。这就是我们残疾军人的领取抚恤金的流程。
       当然你在部队期间受伤致残住部队系统医院的，并且带回住院小结各原始病历的（包括从军档案有以上记载的），那么也有申请补评定残疾军人的可能，那么这样的还是需要部队团以上政治部门的受伤经过的证明，以及最近你自己医疗旧伤的医疗记录和检查证据。要特别指出的就是除了精神疾患和职业病（辐射、矽肺）以外，就没有补评的可能。
       你在部队期间受伤致残住部队系统医院的，并且带回住院小结各原始病历的（包括从军档案有以上记载的），你也可以申请“带病回乡军人”的，那么就是待遇上不如残疾军人的。

5. 军人病退后还能评残吗

军人病退后是不能评残的，只有因战、因公负伤的退役军人，才能够在退役后三年内申请评定残疾军人。依据是《伤残抚恤管理办法》（民政部50号令）的第四条规定：
残疾等级评定包括新办评定残疾等级、补办评定残疾等级、调整残疾等级。 　　新办评定残疾等级是指对第二条第一款第(一)项以外的人员认定因战因公残疾性质，评定残疾等级。补办评定残疾等级是指对现役军人因战因公致残未能及时评定残疾等级，在退出现役后依据《军人抚恤优待条例》的规定，认定因战因公性质、评定残疾等级。调整残疾等级是指对已经评定残疾等级，因残疾情况变化与所评定的残疾等级明显不符的人员调整残疾等级级别。 　　        属于新办评定残疾等级的，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。

6. 七级伤残军人能提前退休吗?

七级伤残军人提前退休那是几乎没有可能的事情！
一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你：
自从建国以后有了劳务之以后，自到劳动法至今，我们国家对于退休的政策几乎就是一贯制的，现在也不可能有什么改变。
残疾军人是不是能够提早退休是属于国家、省市人力资源社保局管理的范畴。你只要是残疾军人(不管因战、因公、因病)，就只能抛弃残疾军人的光环，和社会上残疾人、视力障碍、精神障碍、‘癌症患者等一样，到户籍所在地省市社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，有的省市要得到“完全丧失劳动能力”的结论，有的省市要得到“基本丧失劳动能力”的结论，这两项对于七级以下残疾军人是相当困难的事情。
提早退休要符合三个条件：1、缴费年限最少15年，2、年龄男50周岁、女45周岁，3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”（绝大部分各省市规定而异）“基本”（绝少部分发达省市规定）丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾军人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力”  。
建议你也到我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》；对你绝对有相当的帮助。

7. 五级伤残军人如果办病退了，是不是就可以到民政报销医疗费用

同为五级的残疾军人回答你：自从2004年的《军人抚恤优待条例》发布以后，国家对于六级以上的残疾军人实施国家保障的，就是讲不管你在业、下岗、农村等等情况，国家都与保障。在境内绝大部分地区都是给与住院报销90－95％的、门诊就五花八门了，很多省市市依据级别发给几千元的门诊补贴，如果你的户籍在上海、北京、深圳的那么就可以得到门诊、住院等全部免费的医保或公费医疗。
但是这些都不是民政局的事务，而是你要到民政局沟通一下，讲清楚自己的境遇，然后要领清所有的失业保障基金（一年工龄、军龄有两个月，最多可以36个月，与此期间你可以报销70％的医疗费），以后就是社保局和医保局的事情了。
另外我还是建议你卖断工龄，拿它一笔钱，以为五级残疾军人是比较能够得到50岁就可以提早退休的条件的，建议你用百度搜索一下《 再谈六级以上伤残军人提早退休的秘笈》，可以得到更多的信息。

8. 八级伤残可以办理病退吗

至少达到六级，才能退出工作岗位；
法律依据《工伤保险条例》
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。