证券业务员的证券业务

1. 证券业务员的证券业务

证券自营业务，简单地说，就是证券经营机构以自己的名义和资金买卖证券从而获取利润的证券业务。证券经营机构的自营业务按业务场所一般分为两类，即场外（如柜台）自营买卖和场内（交易所）自营买卖。场外自营买卖是捐证券经营机构通过柜台交易等方式，由客户和证券经营机构直接洽谈成交的证券交易；场内自营买卖是指证券经营机构在集中交易场所（证券交易所）自营买卖证券。在我国，证券自营业务一般是指场内自营买卖业务，而现今证券业务人员的缺口正日益扩大。为此中国专业人才库管理中心在充分了解当前国内金融领域的基础上，参照全球金融领域发展的历史和世界发达国家的先进经验，依据国际惯例正式推出了证卷业务员专业人才证书。

2. 现在去证券公司做业务员有前途吗?

证券公司上班，刚毕业的学生进去主要是在银行驻点，发现和寻找合适的客户，带客户回证券公司开户，教导客户买卖股票或者基金。
     开始3-6个月待遇一般每个月工资是1500-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。发展空间大，但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大，收入主要靠自己努力和勤劳，不过很多人都不愿拿这么少的工资，60%的人在1年内离开这个工作。
     证券公司的营销人员或者经理，工作2-3年，客户积累多了，收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是：A营销人员开发的客户，3年后收归公司所有，到了3年A营销人员收入就马上减少很多。你要进证券公司的话需要先把证券从业资格证考过，鉴于你没有经济学背景，建议你先考基础+交易，通过概率大。您去证券公司的话，应该是先去做证券经纪业务，这个看似待遇一般，但是对个人的自我提升帮助很大，而且炒股也可以钱生钱，个人觉得不错  行行出状元啊！！！

3. 如何成为证券行业的交易员

　　证券交易员职业要求如下：
　　教育培训： 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历；具有证券从业资格的人员优先。
　　工作经验： 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；具有证券投资交易、分析能力，熟悉证券风险控制；能够熟练使用办公软件和办公设备，有较强的文字表达能力；具备良好的职业道德，较强的工作责任心；具有良好的沟通能力，较强的学习能力，以及良好的团队合作精神；逻辑思维能力突出，严谨认真。
　　薪资行情
　　根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的，一般的年薪从几万到十几万不等，如果坐庄做的好了还有很高的提成，一般是坐庄利润的10－15%。
　　职业发展路径
　　一般来说，证券交易员在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰，即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛，由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感，同时还需要对微观金融市场机会的把握能力，这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后，进入相关领域，从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验，像两个方向转型，一个是成为证券专家，到高等院校执教，或者到企业去，为企业服务成为投资顾问等等。

4. 怎么做证券交易员

引言：随着社会生活水平的不断提高，越来越多的人们开始关注各行各业的工资情况。虽然职业平等，但是不同的职业有不同的工资待遇。在众多的职业中，中金交易员的工资不仅非常高，而且待遇也是非常好。关注中金交易员的网友们可能注意到了这样一则令人震惊的新闻，90后中金交易员月入超过八万元。这则新闻一经爆出，就引起了很多网友的关注和对证券公司的讨论。
和普通人的工资相比，中金交易员的工资确实高了非常多。对于这件事，人们都非常关注为什么证券公司的收入如此之高的问题。虽然很多人认为这个问题的难度有一点大，但是小编认为还是非常好回答的。之所以证券公司的收入如此之高，主要是因为三个方面。第一个方面就是证券公司整体的收益非常高。当证券公司整体的收益比较高的时候，那么证券公司的整体收入就会更高。
当公司的收入比较高的话，那么员工的收入也会非常高。第二个方面就是证券公司的人才招聘方面。在招聘方面，证券公司一般都会招高学历的人员。众所周知，高学历的人员不仅专业知识基础扎实，而且专业能力非常强。由于证券公司有这么一批专业人士，证券公司肯定会获得更大的经济收入。第三个方面就是证券公司的经营模式比较简单。简单来说的话，人和电脑是证券公司的核心要素。
除了这两个核心要素，其他的要素就没有占很大的比重。除了模式方面，证券公司的管理也具有弹性。根据股市的情况，证券公司可以进行增援或裁员。从这个方面来说，证券公司的收入就可以保持一个比较高的状态。虽然证券公司的发展确实很好，但是证券公司也存在着一定的风险性。无论从哪个方面来说？证券公司都是不太容易进入的。

5. 我想做证券客户经理业务方面的工作，考试我已经考过了

1)基本上客户经理分两种，一种是证券公司的正式员工，拿基本工资，奖金，收入较有保证，但是比较不容易进，一般的大公司都要求本科以上学历，并需要你有一定的客户资源和人脉关系。
2)另外一种是编外人员，俗称经纪人，拿很少的底薪，主要收入是佣金提成，一般这种客户经理门槛不高，大专就足矣。但收入没有保证，全靠提成，也就是你的客户做的交易越多，你的收入也就越高。我的同事做的出色的可以一个月拿到3-5万
3)对于年龄是没有硬性规定的，但是由于要和客户频繁接触，因此女性以及年轻人会更受欢迎。当然，如果你本身就握有很多客户资源，则另当别论

6. 想进军证劵行业!对这个行业也不是很熟悉!主要是做什么工作的！需要注意些什么呢！

有经纪人（最简单的）
客户经理（最基本的） 
区域经理（管一部分客户经理的）
其他的配套职位 什么财务部 岗位管理部 营业部 客服部 等等
这些职位除了经纪人需要证券经纪人证书外 其他都要证券从业资格证书
不限学历的 对外是本科以上
在公司都会定期组织学习，另外如果打算长期在这行业做，最好把 证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金等等这些科目考过，这些在进入公司之后都会有人给你知道的。
应聘信息能通过很多渠道得到，比如朋友介绍，网上应聘（中华英才网，智联招聘等等），还有就是在参加证券方面考试的时候在考场附近都有证券公司的人在发送招聘单，至于工作难点，还是通过实践来说话吧！对于不同人来说会有不同难点，甚至没什么难点。 
以前没工作经验的话，先应聘经纪人或者客户经理，大部分都是先从经纪人做起。工作地点一般都是XX证券公司XX分部或者银行，有一些公司会安排派遣一些客户经理或者初学者到路边“摆摊”，为过往路人免费解答有关证券方面的知识，工作内容一般都是谈客户，向客户介绍相关金融产品等等。不同的证券公司工资不一样，最基础的一两三千不等，工资和经历、业绩、职位变更提升息息相关。努力方向有两个方向，一是坚持，而是努力（工作和学习，通过的科目越多，对自己越有益）。往顶级BOSS职位努力发展。

7. 跨行业者考证券从业，看别人是如何轻而易举拿下的

可以看看别人分享的一些经验
1、考试题目是抽题的，有运气的成分。
考试的一些知识点可能是比较平时没注意的，题目都是平时没怎么见过的，尽管考试内容完全都能从书上找到原出处。考试题目是从题库中抽题，可能会发生对某一章有很多题，而有的章节没什么考题。如果你对某部分十分熟悉，而且抽题中有很多，那恭喜你运气不错。
2、舍弃某些不易出题的知识点。
对于一些知识点，感觉不好出题的可以大不必关注。要考虑这个地方是否适合出题。
3、计算题目处理。
前面说过，每科考试110分钟，完成160道题目，抛开40分的多选不谈，基本每道题30-40秒。如果一道计算题花了两分钟，那么它就占用了至少3-4道题目的时间。
4、关于数字强记。
的确有时太多的数字容易弄乱，建议个人总结一套适合自己的快速记忆方法。因为这些知识点不需要永久性记忆，只是一种短暂性记忆，如1-3个月的时间，考过就忘无所谓。关键是考试时能记得。
出题方法没有一定之规，考生可以根据这些总结出常见的出题方法，有针对性地对课程进行学习。