为什么我同时交养老保险附带医疗保险，可实际查询时

1. 为什么我同时交养老保险附带医疗保险，可实际查询时

首先养老保险和医疗保险不属于同一种保险种类，他们的作用也不相同。它各自所保的内容是不同的，养老保险是用于保证职工在年老时，按月领取养老金，在生活上获取物质帮助；而医疗保险主要是保障参保人员在疾病时能从国家和社会获得物质帮助。所以两者分属不同的部门管理，养老保险是在社保中心的营业窗口办理，而医保要到当地的医保中心办理。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 查询不到以前的养老保险？养老保险与医疗保险是否同时缴纳？

可以根据如下情况，自行选择查询方式。用第一种方法查比较保险。
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 

可能是网上没显示，单位办的城镇职工社保里，医保和养老保险是捆绑的，不能单独买。

3. 为什么养老保险和医疗保险的缴费年限要求不一样？原因是什么？

养老保险和医疗保险对于缴费年限的要求是不一样的，其中养老保险开始的时间比较长，缴费的最低年限是15年，而医疗保险主要分为两类，职工是一个月一缴，普通的居民以及农民是一年一缴。从中可以看出养老保险是比较简单的，医疗保险做比较的复杂。如果你是职工，这个月缴纳了医保，下个月就能享受报销，如果这个月停缴了，下个月就不能报销了。如果你是城乡居民，就是今年缴纳医保，明年想报销，今年不缴明年就不能报销了。所以医保是没有缴费年限要求的，基本上是交一月保一月或者交一年保一年。可能是因为养老保险是给人发钱的，而医保主要是为了人民看病考虑，让人民在看病的时候可以得到报销，不会直接给人民现金，所以也就没有了缴费年限的要求。

现在养老保险和医保已经逐渐走入了千家万户的视野，每个人都知道这两个保险是非常重要的。有一些人可能还没有缴纳社保中的养老保险，但对于医疗保险是很熟悉的，基本上在出生之后就缴纳了。因为小孩子的身体是比较弱，特别容易患一些病，如果没有医保报销的话，就需要花很多的钱。养老保险是给你发养老金的，医保是给你看病使用的，所以两者是截然不同的。

上面已经简单的介绍了两种保险，不同和缴费年限不一样的原因，相信网友已经看懂了。如果你感觉自己的身体特别强壮，不想缴纳医保，不想花这个钱就可以断缴，也是没有人会限制你的。因为中国的养老保险和社保的缴纳是非强制的，主要看人们的自愿程度。但最后想报销的时候就不要在一旁哭诉了，因为你没有缴费就是不能报的。

如果经济基础比较的不错，两个保险费都是应该缴的，这样才能让生活过得比较舒适。

4. 个人医疗保险和养老保险缴费年限不一致怎么办

亲亲，很高兴为您解答：个人医疗保险和养老保险缴费年限不一致怎么办答：亲，第一：选择一次性补缴缺少的缴费年限。比如说你医保已经缴纳了15年，但是你所在地区要求最低要20年才能享受医保的终身待遇。那么你只需要按照规定一次性补缴五年的医保就能够正常办理退休，享受医保待遇了。如果经济条件允许的话，这个办法是比较简单快速也比较省事的办法。当然我们也可以选择继续参保，也就是说继续按照规定缴纳社保，一直到了满足医保最低缴纳年限以后，在申请退休。这个办法对于那些年纪比较小的人来说是比较适合的，再继续缴纳几年社保，不仅以后每月领取到手的养老金会增多，医保也能够顺利办理下来了，也不失为一个好的选择。最后一个办法，将城镇职工社保，转为城乡居民社保。城乡居民社保和城镇职工社保不同的是，城乡居民社保可以一次性补缴，而且也可以直接享受待遇。不过有一点需要注意的是，如果选择这种方法，虽说从缴纳的那一年开始就能享受这个待遇，但是这样的做法就意味着之前缴纳的职工社保白交了。从这一点来看，其实是不太划算的。也不推荐大家用这种办法来解决这个问题，如果可以的话还是一次性补缴最划算，最省事，也是最省心的也一个。【摘要】
个人医疗保险和养老保险缴费年限不一致怎么办【提问】
亲亲，很高兴为您解答：个人医疗保险和养老保险缴费年限不一致怎么办答：亲，第一：选择一次性补缴缺少的缴费年限。比如说你医保已经缴纳了15年，但是你所在地区要求最低要20年才能享受医保的终身待遇。那么你只需要按照规定一次性补缴五年的医保就能够正常办理退休，享受医保待遇了。如果经济条件允许的话，这个办法是比较简单快速也比较省事的办法。当然我们也可以选择继续参保，也就是说继续按照规定缴纳社保，一直到了满足医保最低缴纳年限以后，在申请退休。这个办法对于那些年纪比较小的人来说是比较适合的，再继续缴纳几年社保，不仅以后每月领取到手的养老金会增多，医保也能够顺利办理下来了，也不失为一个好的选择。最后一个办法，将城镇职工社保，转为城乡居民社保。城乡居民社保和城镇职工社保不同的是，城乡居民社保可以一次性补缴，而且也可以直接享受待遇。不过有一点需要注意的是，如果选择这种方法，虽说从缴纳的那一年开始就能享受这个待遇，但是这样的做法就意味着之前缴纳的职工社保白交了。从这一点来看，其实是不太划算的。也不推荐大家用这种办法来解决这个问题，如果可以的话还是一次性补缴最划算，最省事，也是最省心的也一个。【回答】

5. 为什么同一个人养老保险和医疗保险的缴费基数不一样？

因为社保基数设置上下限，上限两者都是上一年平均工资的300%，但是下限养老保险是上年社会平工资的40%，医疗保险是上年社会平均工资的60%。
养老保险和医疗保险基数不一样，所以社保基数届于两者之间，基数超过养老保险下限按自己的基数算，基数不到医疗保险下限按下限算。

扩展资料：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
参考资料来源：百度百科-社会保险基数

6. 养老保险和医疗保险可以不同时缴纳么

如果在原来的单位，之前已经给你办理了停保手续，你没有必要补缴的。
直接在抚顺开户，把锦州的社保转移回去就可以了。

1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
3转移的账户金额
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

7. 养老和医保的视同缴费年限是一样的吗?

医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。
第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，
第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。


扩展资料：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

8. 养老保险和医疗保险可以不同时缴纳么

养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
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