上海社保缴纳流程

1. 上海社保缴纳流程

上海个人社保代缴，按照以下流程进行：与社保代缴公司确认缴纳的标准、缴纳费用等缴纳信息；携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系；按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具收据等。
一、企业如何为员工办理社保
（1）社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
（2）增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
（3）确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
（4）社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
二、单位社保怎么交
单位社保交纳流程如下：
1、首先要开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
2、而社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
3、还有要确认社保缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
4、确定社保缴纳方式：如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
三、个人交社保去哪里交
1、缴纳城乡居民社保。个人缴纳社保可以在自己的户籍所在地缴纳城乡居民社保，但是缴纳险种只有医疗和养老两险，缴纳费用也比较低，一般一年只要几百块钱，因此后续享受福利也相对较低。具体的缴纳方式只要在每年的缴费期内，到户籍地的村委会或者街道携带相关证件缴费即可，如果本人不能办理一般都可以让家属代为办理
2、缴纳灵活就业社保。个人缴纳社保还可以在户籍所在地缴纳灵活就业社保，这种保险也是享受医疗和养老两险，缴费为月缴，缴纳档次可以根据自己的情况来选择。缴费方式需要本人携带相关证件到户籍地的社保局办理。
3、缴纳职工社保。如果想要缴纳居住地的职工社保，个人的话还可以找社保代缴平台来缴纳社保，找社保代缴平台缴纳社保其实并不一定要线下办理，现在在线办理也可以。

2. 上海社保个人缴纳如何办理？

可以个人交社保，但必须是在户口所在地办理，在外地无法自己办理。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
6.缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇。
7.缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡养老，享受普通居民的社保待遇。
除了这两种方式，还有人因为没有当地户口又想在当地参保的，就会选择一些社保挂靠机构，按照职工的标准缴纳五险一金，并付给代缴公司手续费。
一、个人办理社会保险的有关手续是什么？
1、对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。
2、对尚未参加社会保险的人员，可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张，到企业三科办理养老保险参保登记手续。
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

3. 上海社保缴费流程是怎样的

1、用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询)，若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);
2、社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请)，待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。
另：用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。
一、上海社保缴费比例是多少？
上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
二、申请社保的条件是什么？
1、单位从业人员新建养老保险个人账户
2、男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁)，已办理招(录)用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。
三、社保缴纳基数如何确定？
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4. 上海社保个人办理的流程是什么

灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。
一、社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
二、如何计算保费
缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

5. 上海社保缴纳流程

法律分析：1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4.办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6. 上海个人社保交纳流程是什么样的

上海个人社保代缴流程：与社保代缴公司确认缴纳的标准、缴纳费用等缴纳信息；携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系；按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具收据等。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 上海交的社保怎么办理流程

根据（上海市社会保障卡管理办法）第十四条（损坏换领）：
社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认，或者不能在读卡设备上读写的，持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请换领。
社会保障卡存在质量问题的，由市信息服务中心负责免费更换；属于持卡人使用不当造成损坏的，由持卡人自行承担换领费用。
第十三条（届满换领）
社会保障卡有效使用期届满一个月前，市信息服务中心应当提示持卡人及时办理换领手续。持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请换领。
领到卡后，发现卡内信息有误发现此种情况，多为照片与本人不符，或姓名音同字不同等。凡属上述情况，持卡人应通过单位将社保卡交回区社保中心。
领到的社保卡与本人身份证信息不一致可以将社保卡与身份证或户口簿复印件交给单位，由其上交区县社保中心重新制卡。

扩展资料：
根据（上海市社会保障卡管理办法）第十一条（申领）
具有本市常住户口、年满16周岁的人，可以申领社会保障卡。
申领社会保障卡的，应当到户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点办理下列手续：
（一）填写上海市社会保障卡申领登记表；
（二）交验居民身份证和居民户口簿或者户籍证明；
（三）到指定地点提供图象信息。
根据中华人民共和国社会保障卡：第三条
申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
（二）社会保障卡发行筹备情况说明；
（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
（四）按照统一要求设计的卡面样式；
（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
参考资料来源：
参考资料来源：


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8. 上海办理缴纳社保流程

公司首次办理社保SOP新办理社保的公司，需要先办理招工登记备案，所需材料如下：1.《营业执照》原件2.《组织机构代码证》原件3.公章4.《劳动手册》（本市户籍）5.办理社保的员工必须都已经签订过劳动合同材料齐全后，前往公司所在地区职业介绍所，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》（一式三联，表格当场领取填写），并在员工的《劳动手册》及档案内的《劳动力登记表》填写好日期（与所签劳动合同日期一致）,并盖章。备注：1.办理期限1个工作日，免费。2.办理公积金也必须先进行从业人员备案，才可以办理。企业社会保险登记，所需资料如下：《营业执照》复印件《组织机构代码证》复印机公章以上资料都需加盖公章。符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，各执一份。社保经办机构给公司一份银行资料（用於办理日後社保缴费专用卡）。发放《社会保险登记证》。备注：1.当场办理，免费。提交社保经办机构所提供的银行资料，办理《社保缴费专用卡》（工商银行），等待银行核实，核实完毕通知并可领取该卡。备注：核实所需时长无法确定。以上办理完成后，当月办理，次月生效，并受到缴费通知书。公司首次办理公积金SOP前往公司所属公基金管理中心，办理公积金开户，所需资料如下：《营业执照》复印件《组织机构代码证》复印件《组织机构代码IC卡》（别人都说要，但是我去办理的时候没要）《上海市实行住房公积金单位缴存登记表》（上海住房公积金网上下载，并填写完整）以上资料都需加盖公章备注：办理时长为一个工作日。开户成功后，次日即可去公积金办理处指定的建设银行，前往该行进行公积金受理点办理公积金首次缴纳，所需资料如下：《上海公积金转移通知书》一式两份《上海市住房公积金汇缴变更清册》一式三联《上海公积金汇缴书》一式三联相应缴纳金额的转帐支票（正面盖财务专用章，法人章）缴纳公积金的员工，需提供公司员工的个人公积金帐号。没有缴纳过的需要新开户；缴纳过有帐户的，只需办理转入即可，但转入的要求是原公司已经将其公积金帐户退回公积金管理中心。备注：公司承担社保37%和公积金7%，共计44%；个人承担社保11%和公积金7%，共计18%。请采纳。
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