益海嘉里为什么难进去

1. 益海嘉里为什么难进去

益海嘉里难进去因为，益海几乎不缺人，所有和生产品控相关的岗位都不缺人，所有的工厂几乎都是本地人，因为外地人在那里留着不值当。
益海有些时间的工厂生产车间里面人员的学历普遍不高，管理岗也是一样的情况，公司也意识到这样的情况对公司未来发展的限制，因此近几年开始大规模校招。
益海嘉里集团，是以益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司为核心的企业集团的简称，是著名爱国华侨郭鹤年先生和他的侄子郭孔丰先生共同投资的新加坡丰益国际集团在祖国大陆投资的一系列粮油食品加工、销售等业务的统称。

扩展资料
面试过程：
1、益海嘉里是在学校开的宣讲会，宣讲会办得很好，各种信息介绍得很详细，HR在宣讲会时就说了薪资情况。
2、面试过程为：简历筛选－第一轮面试－第二轮面试－第三轮面试。
3、已拟录取，只剩最后一个程序（工厂参观后进行双选，都满意后签双方），基本上3论面试过后就十拿九稳了。薪水大概是6000左右。
4、益海嘉里在我的印象中还是很不错的，平台大，可以学到很多东西，团建多，公司文化氛围较轻松。

2. 益海嘉里为什么难进去

亲您好，益海嘉里为什么难进去 ？原因：1、益海嘉里之所以难进去是因为益海嘉里几乎不缺人，所有和生产品控相关的岗位都不缺人，所有的工厂几乎都是本地人，因为外地人在那里留着没必要。2、益海嘉里用人标准高，作为世界500强企业，用人标准也很高。而且益海嘉里的经营模式类似于国企，只有有岗位空缺了才能进行招聘补员。【摘要】
益海嘉里为什么难进去【提问】
亲您好，益海嘉里为什么难进去 ？原因：1、益海嘉里之所以难进去是因为益海嘉里几乎不缺人，所有和生产品控相关的岗位都不缺人，所有的工厂几乎都是本地人，因为外地人在那里留着没必要。2、益海嘉里用人标准高，作为世界500强企业，用人标准也很高。而且益海嘉里的经营模式类似于国企，只有有岗位空缺了才能进行招聘补员。【回答】

3. 益海嘉里为什么难进去

1、用人标准高。
因为作为世界500强企业，用人标准很高。而且益海嘉里的经营模式类似于国企，一个萝卜一个坑，只有有岗位空缺了才能进行招聘补员，人员需求量不大。
2、待遇好。
益海嘉里集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等系列社会保险；提供国家法定假日、有薪年假、婚假、产假等假期；为员工提供班车、宿舍和食堂等配套设施或协助服务，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

扩展资料：
益海嘉里集团倡导给每位员工充分发挥才能的舞台，也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。
在益海嘉里集团中高层管理队伍中有很多是从应届毕业生培养，公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。
人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

4. 益海嘉里为什么难进去

1、用人标准高。
因为作为世界500强企业，用人标准很高。而且益海嘉里的经营模式类似于国企，一个萝卜一个坑，只有有岗位空缺了才能进行招聘补员，人员需求量不大。
2、待遇好。
益海嘉里集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等系列社会保险；提供国家法定假日、有薪年假、婚假、产假等假期；为员工提供班车、宿舍和食堂等配套设施或协助服务，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

扩展资料：
益海嘉里集团倡导给每位员工充分发挥才能的舞台，也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。
在益海嘉里集团中高层管理队伍中有很多是从应届毕业生培养，公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。
人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

5. 益海嘉里是做什么的呢？

6. 益海嘉里公司是做什么的？

益海嘉里主要涉足油籽压榨、食用油精炼、专用油脂、油脂科技、水稻循环经济、玉米深加工、小麦深加工、大豆深加工、食品原辅料、中央厨房、粮油科技研发等产业。
资料来源：益海嘉里百度百科

7. 益海嘉里为什么难进去？

大致如下：
益海嘉里难进去因为，益海不是很确认，公司福利待遇还行。所有和生产品控相关的岗位都不缺人，所有的工厂几乎都是本地人，因为外地人在那里留着不值当。其次公司用人标准也不是很低，所以总体上难进。

简介：
益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司，是国内最大的农产品和食品加工企业之一，创始人为著名爱国华侨郭鹤年先生和他的侄子郭孔丰先生。 
公司总部设在中国上海浦东新区博成路1379号金龙鱼大厦，属于台港澳与境内合资股份有限公司。2020年10月15日，益海嘉里金龙鱼在深圳证券交易所创业板成功上市。

8. 在益海嘉里工作是怎样一种体验？

公司有宿舍，有餐补，员工福利也很好，工作待遇以及竞争机制上都比大部分同行企业好。
益海嘉里旗下拥有“金龙鱼”“欧丽薇兰”“胡姬花”“香满园”“海皇”“金味”“丰苑”“锐龙”“洁劲100”等知名品牌，产品涵盖了小包装食用油、大米、面粉、挂面、调味品、食品饮料、餐饮产品、食品原辅料、饲料原料、油脂科技等诸多领域。
与此同时集团在国内建立了网点广泛、点面结合、渠道畅通的营销网络，为广大消费者提供全方位服务。


品牌发展
益海嘉里集团自20世纪90年代以来，先后在深圳、青岛、天津、秦皇岛、连云港、营口、广州、上海、泉州、防城港、张家港等主要港口及武汉、岳阳、西安、成都、佳木斯、新疆昌吉等主要城市投资设立了40多家工厂和20多家贸易公司，成为国际知名的粮油加工、贸易商，并成功的塑造出“金龙鱼”、“口福”、“胡姬花”等国内著名品牌，2006年集团旗下的嘉里粮油被选为2008年北京奥运会食用油独家供应商。
在国家产业政策的指导下，益海嘉里立足中国，积极参与中国粮油产业建设，发展现代化的中国粮油事业。通过整合并延伸产业供应链，实现压榨、精炼、小包装油、特种油脂和油脂化工等整个食用油脂供应链的整合，挖掘规模，降低成本，提高经济效益。