怎样辨别58上兼职招聘信息的真假

1. 怎样辨别58上兼职招聘信息的真假

1首先看营业执照验证标识，有的是58审核人员主动验证的，有的是企业自主上传的，不过这种方法只能说明对方有营业执照，无法判断信息的真伪。
2这时候需要再上企业信用网查询公司信息，注册资金太小的要提防，经营状态显示开业，许可经营项目不包含劳务派遣、派遣服务等。
3接下来百度一下对方的电话号码。58上绝大多数企业都会留下电话，直接百度电话可以看出电话是否确实是这家公司。
4拨打电话咨询，如果对方有彩铃“欢迎致电某某公司”，就基本靠谱，如果没有也不能完全说不靠谱，可以跟对方咨询招聘的岗位、薪酬、工作范围等等。
5招聘列表里直接显示绿色验证标识的职位都是近一周内发布的，可以放心咨询。
6在百度回答你问题时匿名的，多半是所涉及企业不入流的竞争对手，说话不负责任，不要轻信。

2. 招工信息或者兼职招工怎样分辨真假？

您好，可以看招工信息的完善程度，信息描述不清楚的一般是假的，还可以打电话给公司负责人了解招聘岗位情况，薪资待遇好，并且和岗位不匹配的情况一般是骗人的。【摘要】
招工信息或者兼职招工怎样分辨真假？【提问】
您好，可以看招工信息的完善程度，信息描述不清楚的一般是假的，还可以打电话给公司负责人了解招聘岗位情况，薪资待遇好，并且和岗位不匹配的情况一般是骗人的。【回答】
还可以了解公司成立的时间，公司的信用状况，面试地点和工作地点不一样的也是虚假的岗位。【回答】
像这些是否真实【提问】
【提问】
是假的，薪资待遇好，工作轻松的都是假的。【回答】

3. 招工信息或者兼职招工怎样分辨真假？

亲您好，招工信息或者兼职招工怎样分辨真假 方法如下：1.招工信息的完善程度网上找活时，首先看看这条招工信息的完善程度，一条真实的招工信息，应该有完善的项目介绍信息：是什么项目，项目工程量多大，施工周期多长，工作内容和要求，最好是有上传现场的真实图片或者视频。重点验证一下招工信息中项目地址的真实性，可以在地图中定位该地址，然后查看是否是真实的施工项目。对于一般的项目只要通过了备案，现在都会在地图上显示该项目名称。招工信息越完善，真实性相对更高一点。如果以上基本的都没有满足，那么需要慎重一点，可以打电话进一步确认信息的真实性。2.电话联系有诀窍想要确定这条招工信息的真实性，最直接的办法就是打电话询问招工情况。除了询问基本的信息内容以外，在联系过程中，可以说一些行业专业术语，侧面的了解招工方是不是行业人员，来验证该条招工信息的真实性。如果对方答不上你说的专业术语，那么极有可能这条招工信息是中介转发的，那么就要慎重对待。可以询问该中介的公司名称，然后去企查查、爱企查了解一下该公司的情况，是否是正规的人力资源劳务中介公司。3.警惕高薪、收费工作要警惕高薪的诱惑，那些活轻松，又高薪，或者是比市场行情价高出一两百的尽量不要去，一看就是假消息，就算是真的那肯定也另有隐情，事出反常必有妖，哪有那么好的事情。找工作的时候，需要缴纳各种保证金、介绍费什么的你都当他是假消息，正常情况下找工作哪还需要付这些费用。【摘要】
招工信息或者兼职招工怎样分辨真假？【提问】
亲您好，招工信息或者兼职招工怎样分辨真假 方法如下：1.招工信息的完善程度网上找活时，首先看看这条招工信息的完善程度，一条真实的招工信息，应该有完善的项目介绍信息：是什么项目，项目工程量多大，施工周期多长，工作内容和要求，最好是有上传现场的真实图片或者视频。重点验证一下招工信息中项目地址的真实性，可以在地图中定位该地址，然后查看是否是真实的施工项目。对于一般的项目只要通过了备案，现在都会在地图上显示该项目名称。招工信息越完善，真实性相对更高一点。如果以上基本的都没有满足，那么需要慎重一点，可以打电话进一步确认信息的真实性。2.电话联系有诀窍想要确定这条招工信息的真实性，最直接的办法就是打电话询问招工情况。除了询问基本的信息内容以外，在联系过程中，可以说一些行业专业术语，侧面的了解招工方是不是行业人员，来验证该条招工信息的真实性。如果对方答不上你说的专业术语，那么极有可能这条招工信息是中介转发的，那么就要慎重对待。可以询问该中介的公司名称，然后去企查查、爱企查了解一下该公司的情况，是否是正规的人力资源劳务中介公司。3.警惕高薪、收费工作要警惕高薪的诱惑，那些活轻松，又高薪，或者是比市场行情价高出一两百的尽量不要去，一看就是假消息，就算是真的那肯定也另有隐情，事出反常必有妖，哪有那么好的事情。找工作的时候，需要缴纳各种保证金、介绍费什么的你都当他是假消息，正常情况下找工作哪还需要付这些费用。【回答】
像这些是否真实【提问】
【提问】
亲亲，这些都是骗单【回答】

4. 怎么辨别招聘信息的真假？

怎么辨别招聘信息的真假？下面罗勒网根据自身十余年的猎头招聘经验，来谈一谈，我们应该怎样辨别企业招聘信息的真假。

求职者普遍反映的问题是，“经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布，不知是网站信息更新的问题，还是这些公司的问题。”“打电话到网上有招聘启事的公司，却被告知已过招聘时间。”

企业登出的岗位都有招聘的起止日期，有些企业岗位一直是最新日期，大多是由于企业一直没有招到合适的人。但也不排除企业在招聘到合适人选后，利用没到期限的时间继续储备人才库，特别是一些流动性比较快的销售岗位和技术岗位，企业有时会长期挂在网上，为的是储备人才，以备随时补足流走的人才。

此时企业在短期内可能不一定和收集的候选人联系，但长期来看，无疑增加了更多的机会。第二个问题，则主要是由于有些小网站没有充足信息源，为了吸引人气，抄袭其它网站的信息，或用一些过时的信息来填充门面所致。这样，明明一个公司已经招聘结束了，可过期的招聘信息和作废的E－mail信箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站里。

求职信息石沉大海

“网上投出百份简历，犹如石沉大海，未收到一份面试通知，有的只是少数公司的自动回复。”有的求职者曾把网络招聘获得面试的机会，形象地比喻成“中了彩票”。求职者的期望值一般会比自己的实际情况高一些，忽略了自己跟岗位之间的匹配值。

个人隐私难保“隐蔽”

有些求职者抱怨说，自从在网上登陆了个人简历后，个人的生活经常会受到骚扰，有时会经常接到一些“保险或推销”的电话。

根据网络运营的有关管理规定，招聘网站是不能泄漏求职者简历的，简历的信息都是在网络公司对企业的“身份”验证后才会对他们公开。对于一些公司打着招聘人的旗号，到网上购买简历的情况，大部分专业网站的做法是加大对这些公司审查力度，只接待这些公司人力资源部的负责人。但在一些非正式的招聘网站里，公开的求职者个人信息难保会被不法个人挪作他用。

诈骗行为难防

目前许多诈骗行为非常高，如有些公司和职业资格培训学校挂钩，通过所谓对“招聘人员”进行培训的方式来赚钱。这是整个社会诚信系统的问题，要求求职者具备基本的判断事情真伪的常识。企业招聘人的原则是“先到公司，后履行相关的义务”。

选择知名专业网站

网上求职，一定要选择具有人才许可证的网站。刘浩说，因为根据有关规定，这些网站在发布人才需求信息时，都须验正招聘单位的真实性，要求招聘单位提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，信息来源比较可靠。

尤其是选择一些大型、专业、知名的人才网站，因为这些网站运作相对规范，除了信息可信性较高之外，有专业的网站管理队伍，安全系数较高。

合理使用简历的公开度

刘浩介绍，在网上填写简历时，对个人简历的自然信息，公开程度有三种选择：一种是全部隐蔽；一种是半公开，求职者可以对不愿对方看到的企业隐蔽；一种是全部公开，求职者要慎用选择。

建议求职者尽量不要使自己的个人简历处于无条件公开的状态，这样会给一些不法分子提供可乘之机。

建议求职者在找到工作，一段时间内不希望变换工作时，最好把简历的状态设定为“休眠”，这样企业在搜寻求职者的简历时，就会找不到。

舍得放弃一些“机会”

在求职过程中，求职者要提高警惕。对凡是需要录用前先缴纳费用的企业，建议求职者最好选择放弃。对一些招聘信息漏洞百出，与人才市场差距很大、提供鼓动人心的薪酬的岗位，建议求职者最好不要去尝试。

认真核实企业“身份”

收到面试的电话后，求职者可到网站上去查询这个企业，看看企业有没有网站，网站的数据是不是经常更新。

充分利用网络招聘的各种工具

在专业的招聘网站里，设置了许多求职的工具，求职者可充分利用这些工具，服务于自己的求职历程。

一是简历库。

根据求职者对简历公开程度的设置情况，有被动和主动求职两种情况，若简历部分公开或全部公开，企业可通过查询简历找到求职者，是被动求职。建议求职心切的人，可采用被动和主动相结合的方式。

二是定制职位。

若求职者想在不查询网站的前提下就能获得最新的岗位，可以采用定制职位，网站会根据您的设置定期把最新的岗位需求发到您的邮箱，成为求职者职业管理的小秘书。

三是搜索引擎。

可以根据关键字，如行业、职位、时间等选择与自己最匹配的岗位。

根据求职意向设置不同简历

企业每天都会收到上千封的简历，建议求职者不要长篇大论，与求职岗位无关的信息全部省掉。

求职者可根据求职岗位的不同，在网站上设置不同的简历。同时提醒求职者，为了提高成功的概率，求职者要不断刷新自己的简历。

电子传递加传统方式共同申请

若是招聘企业在招聘信息中留了通讯地址和传真，建议求职者除了在网上自动申请这一岗位外，最好再加上传统的申请方式，如再邮寄或传真一份自己的简历，这样招聘人员会在简历上停留更多的时间，将会大大提升成功的概率。

哪些岗位网络求职比较容易成功？

在网络求职中，IT类的职位的成功率最高，由于行业本身的特点，企业和求职者对网络招聘的采用和接受程度较高，相应的成功率也最高。位居第二的是销售类岗位。

哪些岗位网络求职成功性较小？

在网络求职中，成功性比较小的岗位主要有三种类型：

第一种是特殊行业或特殊技术的岗位，如经纪人或艺员，能源技术专家等，用人机构会在较窄的的圈子内挖人；

第二种是高级的管理人员，他们很少上网主动求职，企业一般会通过猎头的方式寻找；

第三种是面向使用网络比例较低的人群职位，如农业和畜牧业的一些岗位。

希望罗勒网的回答能够帮助到你哦！

5. 求职软件上的招聘信息怎么辨别真假？

新春刚过，又到了新的一年求职季，刚刚离职的我们又要重整旗鼓找工作了。现在招聘网站上的招聘信息五花八门，骗子公司也是不胜枚举。那么经历了一次又一次的应聘入坑之后，我们也变成了百毒不侵之身。如何轻易的绕开求职软件上骗子公司的坑，让自己具有一双识别招聘信息真假的慧眼至关重要。
那么如何辨别招聘信息真假呢，下面是我自己的一些经验教训分享给大家。
一、公司情况不明
有一类公司在招聘网站公布自己的公司信息时，对于自己的营业范围从来都是模糊不清的，甚至有的公司不去标注自己的营业项目。对于一些刚找工作的小白利用他们急于求成的心态，被骗入坑。像类似这样的公司，基本上都是假的。求职者在找工作的时候一定要对公司的直观上的信息，进行观察。

二、收入离奇颇高
相信大家对于招聘网站上一类企业非常的熟悉，就是他们在招聘的时候，他们的薪资范围要超出其他行业水平。同时在招聘信息上不会对公司内部透明交代，公司业务也不会让我们一目了然，只会一味的重点题薪资颇高。这一类公司对于求职者注重工资待遇方面的心理拿捏的特别好。但是对于这类企业就要小心了，因为这样的企业骗子特别多，比如说你进去之后就要无底线的拉人头，很类似于传销性质。
三、招聘职位常年挂在网上
这一类也是招聘信息中很常见的现象。有一些企业常年的在招聘网站上挂自己的招聘信息，但是一打电话去咨询就没有职位。

四、保险类公司
保险类公司的招聘特别有趣，我在每次要找工作把求职信息挂在上面的时候，各类保险公司的人就会用自己的手机打电话，一上来就说工资待遇没有4000以上，双休五险一金。之后从来不提自己啥企业。这一类，我就不建议你去搭理了。

五、巧立名目各种职位
一些骗子公司在招聘信息上会订立各种职位，但其实最后的工作和职位本身并不相关。这时候就需要你平时的阅历来分辨了。
六、打电话骗往外地
不是高层管理、高薪岗位，要求你马上到外地面试的：毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数，凡是应聘就要出差的话，难免有应聘者在路上出点事，万一面试的路上出事，单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因，这块容易产生麻烦，正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的，要特别注意是不是人口贩卖，把你骗到人生地不熟的地方，然后你就只能听凭他们摆布了。

其实，求职软件上的招聘信息只要你认真的去观察也是能够发现很多的端倪的。如果有的实在是分辨不出来公司的可靠性也可以到天眼查去了解一下公司信息。

6. 哪些兼职信息是真的？哪些又是假的？

第一，【所有】的打字兼职都是骗子。
第二，如果某位自称不骗人，参考第一点。
第三，此类提问涉嫌自问自答兜售虚假诈骗广告。

是不是任何人都能花白菜价格造个网站，冒充或者虚构什么公司，自称招聘兼职打字/录入，好让你去上当？
是不是任何人都能自称给你提供赚钱机会，拍胸脯赌咒发誓自称不骗人，就能让你哭着喊着把钱交出去，生怕骗子没钱了不等着你去送上门？
是不是任何人都能花一分钟去门户网站注册个免费邮箱，给你发个所谓的邀请函；再买一张二三十块钱的新手机卡，自称xx公司xx经理/主任，就能把你千里迢迢骗到传销窝里去？

网上那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的，贴出截屏附件收款图现身说法的，花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。你是不是非要去信？

7. 兼职的真假辨别

亲，很高兴为您解答！兼职的真假辨别：首先，可以从兼职搜索的来源判断，如果是上网途中弹出的广告，说一小时可以赚几百上千的，这种不明来源的兼职，绝大多数都是骗子兼职，建议直接关掉。要是正规平台发布的兼职信息，可靠度还是可以的，但是也需要进一步辨别。第二、分辨一个兼职是真的还是假的，可以从兼职的内容进行判断，先看这个项目有没有交流群。有的话加进去看下是不是禁言群，没有禁言的话加几个人问下他们这个兼职怎么样，了解一下具体是干什么的，不要超出我们常规的认知。如果是禁言群，就要小心一点了，很可能这个兼职存在问题，因为禁言群一旦有问题大家都是不能去反馈提出问题的。【摘要】
兼职的真假辨别【提问】
亲，很高兴为您解答！兼职的真假辨别：首先，可以从兼职搜索的来源判断，如果是上网途中弹出的广告，说一小时可以赚几百上千的，这种不明来源的兼职，绝大多数都是骗子兼职，建议直接关掉。要是正规平台发布的兼职信息，可靠度还是可以的，但是也需要进一步辨别。第二、分辨一个兼职是真的还是假的，可以从兼职的内容进行判断，先看这个项目有没有交流群。有的话加进去看下是不是禁言群，没有禁言的话加几个人问下他们这个兼职怎么样，了解一下具体是干什么的，不要超出我们常规的认知。如果是禁言群，就要小心一点了，很可能这个兼职存在问题，因为禁言群一旦有问题大家都是不能去反馈提出问题的。【回答】
第三、就是看这个兼职需不需要实现收费（培训费等）或者缴纳押金，如果不收费，以做任务工作为主，可以先尝试一下，要是收费的话建议果断推出。记住：那种还没开始赚钱就先投钱进去的兼职很多都是不靠谱的。第四、还有一些兼职是需要下载一些软件，这里就需要辨别一下软件是否可靠了。可以先去网上找一下有没有这个软件，了解下软件是干什么的。如果在网上找不到或者不是正规的下载途径获得，就要立即停止，因为这些软件很可能会导致你的个人信息泄露。最后还可以从兼职的工资高低判断兼职的真实性，一般阅读兼职、打字、点赞类型的兼职，工资是相对较低的。如果雇主说是几百上千的酬劳，那么我们就需要考虑一下兼职的真实性了。【回答】
哪有靠谱的兼职吗【提问】
亲，很高兴为您解答！1.网上搬砖（阿里众包）：非常靠谱！马爸爸旗下的兼职平台，之所以称为“搬砖”是因为完全是用时间来换钱，平台每天都会给你安排一些简单却繁琐的任务，目的是来完善阿里巴巴的AI算法。2：阿里云客服，强烈推荐！同样也是马爸爸旗下的平台，只能说业务太多了，所以会大量从网上招一些兼职的云客服。3：百度文库文档售卖，强烈安利的一个副业，这是助我翻身的很重要的一个副业，特别适合学生与白领一族。【回答】

8. 如何辨别兼职骗子？

网络是把双刃剑，有好处也有坏处，我们可以利用网络兼职，挣到钱，但是还有很多人钻网络的空子来骗钱。我们如何辨别呢？
首先，我们要明白，千万不能自己在网上找那些让你加上QQ号微信号的，不能说所有的都是骗人的，但是如果是让你交钱的，这时就要提高警惕了 ，千万不能大意，如果不是特别了解，别把钱给对方。

其次，我们是我们接触到一个兼职，首先我们要查各种资料去了解它的真实存在性和是否挣钱，有的兼职就是骗子来骗取人们的钱，等你真正交钱了之后，根本挣不到钱的

最好的办法就是我们先百度一下兼职的名称，如果是骗人的，网上肯定会有好多有关骗局的消息。我们一定要先查一下

尽管是朋友之间推荐的，我们也不能轻信，因为骗局总会有很多漏洞，他或许只会跟你讲它的好处，而模糊了漏洞，也或许他们也还没意识到骗局

而且很多淘宝刷单的那些QT语音，进房间的，很多都是骗子，我们不能说所有的都是骗子，但是我们一定先不要转账给对方，可以先多问问身边的人。

我们做兼职可以上那种正规的大品牌，口碑好的。反正是先让我们交钱的千万要谨慎，不可轻易转账。切记，一定要先查查

凡是把兼职说的能挣多少多少钱的，都不要相信。而且兼职只是挣个小外快。