交通银行深圳分行2017年校园招聘营销拓展序列招多少人

1. 交通银行深圳分行2017年校园招聘营销拓展序列招多少人

招聘流程　　（一）职位申请：请应聘者登录本行人才招聘官方网站（job.bankcomm.com）并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位，1个总行储备生职位，1个总行其他职位，2个分行或直属机构职位（不同分行）。管培生、储备生职位申请截止时间为2016年10月24日24时，其他职位申请截止时间为2016年10月30日24时。　　（二）机考：预计于11月13日在全国37个城市组织统一在线机考。　　（三）面试、体检：11月中下旬至12月中旬，具体时间另行通知。　　（四）发送录用通知：2016年12月起。

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2. 交通银行校园招聘的业务营运序列和营销拓展序列的区别是什么？

银行招聘岗位一般就客户经理、柜员居多，而业务运营序列就是柜员岗位，营销拓展序列就是客户经理岗位。
银行中柜员是基层的工作者，为银行顾客办理各种业务，属于被动服务。客户经理则是主动跟顾客进行交流、沟通，推荐顾客办理各种贷款、基金理财等，属于主动服务。

客户经理压力比较大，很多指标考核和工资挂钩，需要比较强的沟通、交流能力，做的好的话工资薪酬是柜员的几倍，但做不好会非常痛苦，甚至被银行劝退。柜员是银行基层岗位，相对压力比较小，每天重复机械操作，薪酬是银行中比较低的。