养老保险保什么

1. 养老保险保什么

根据现行的养老保险规定，养老保险的保障项目有养老金、丧葬补助金与抚恤金。
1、养老金：参保人在退休以后，可以每月领取养老金用于生活支出。其保障内容是按月领取养老金，终身支付。
2、丧葬补助金：参保人身故以后，参保人的家属可以领取到部分补助用于办理丧事，一般是月平均工资的倍数。其保障内容是参保人累计交满6个月养老保险，因疾病或非工伤身故。
3、抚恤金：参保人身故以后，参保人的家属可以领取到抚恤金。抚恤金领取的金额会高于丧葬补助金。其保障内容是参保人累计交满6个月养老保险，因疾病或非工伤身故。
实际上养老保险最核心的价值就在于养老金，在退休以后老人丧失了劳动能力，没有经济来源将无法维持生活。而每月可以领取养老金，则会老人的生活进行了基本的保障。

2. 什么是养老保险，养老保险就是社保吗？

养老保险和社保有什么区别

3. 什么是养老保险，养老保险就是社保吗？

养老保险是社保的一个险种，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和失业保险。

养老保险领取有两个账户组成：个人养老账户和基础养老账户。按照规定，个人每月按照工资收入的8%缴纳养老金至个人养老账户、单位缴纳职工工资的20%至国家养老统筹之中。
个人养老账户：
个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。个人账户的储蓄额也就是刚刚提到的个人每月缴纳的8%，这笔钱将会常年累计，并在你退休之后发放。个人账户的储蓄额越多，退休后得到的养老金也就越多。
基础养老账户：
基础养老金领取金额=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×（缴费年限×1%＋剩余缴费月数×0.083%） 
按照要求，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本保险金。”如果没有累计缴满15年，国家会在你退休之后归还之前每月缴纳的8%，但是企业为你缴纳的20%则不能领取。
总之，养老金多缴多得、少缴少得。

4. 什么是养老保险?养老保险究竟要怎么买?

我国的养老保险由三个部分组成。一是基本养老保险。基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。二是企业补充养老保险。企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。三是个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。然而储蓄的利息赶不上通货膨胀，年金险就成为一种更合适的养老计划，每年都有分红，利息更高，老了还有专门的养老金，可以作为养老的有利补充。养老宜早不宜晚，在最挣钱的年纪为自己的老年生活做打算，才能在老年到来时真正过上自己想要的生活！

5. 养老保险什么

6. 养老保险是什么？

1.养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

2.养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

3.基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

7. 养老保险是什么

8. 养老保险是什么

养老保洞激险指的是社会保险的一种，是为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。具体而言，养老保险属于社会保险五类中的一种，而且由企业和职工按工资的一定比例逐月缴纳，职工退休后，国家按一定标准逐月付给养老金，直至职工死亡为止。因此养老保险是每个人都应该及时弯改交纳的，保障退休之后的利益。
法条
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。