四部门联合下发缓缴社保通知

1. 四部门联合下发缓缴社保通知

亲，您好，很荣幸为您解答[鲜花]根据您的问题“关于四部门联合下发缓缴社保通知问题”，以下是我在法律角度为您分析的结果：　2022社保缓缴政策最新一：五类人可缓缴，自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称地区）可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。2022社保缓缴政策最新二：两种情况不得作欠费处理各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。【摘要】
四部门联合下发缓缴社保通知【提问】
亲，您好，很荣幸为您解答[鲜花]根据您的问题“关于四部门联合下发缓缴社保通知问题”，以下是我在法律角度为您分析的结果：　2022社保缓缴政策最新一：五类人可缓缴，自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称地区）可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。2022社保缓缴政策最新二：两种情况不得作欠费处理各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助：2022年社保能缓缴到2023年底，届时阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。2022社保缓缴对员工没有影响。因为在5月12日时，国务院新闻办公室举行的国务院政策例行吹风会，会上相关人员对失业保险基金稳岗位提技能防失业政策有关情况作了详细介绍，表示文件明确规定了五个不影响，就是缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；不影响参保职工享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。在缓缴工伤保险费期间，不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。缓缴养老保险费期间，职工申领养老保险待遇的，企业为其补齐缓缴的养老保险费后，同样不影响职工的养老保险待遇。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助：据国家税务总局9月23日消息，为进一步落实好《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号）要求，切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，人力资源社会保障部办公厅、国家发展改革委办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅发布关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知。其中提出，阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。全文如下：一、自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称地区）可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。二、阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。三、各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。同时，要主动配合当地相关部门，妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题。四、要结合本地实际，进一步加大政策宣传解读力度，针对不同行业、不同企业以及灵活就业人员特点，提高宣传的针对性和精准度，确保政策“应知尽知”。通过适时发布缓缴数据信息、采访报道企业典型案例等方式，加强政策实施效果宣传。五、要进一步优化经办服务，对符合缓缴政策要求的市场主体，积极主动对接，分类做好服务保障。要健全部门协作机制，加强数据共享，简化办事流程，实现企业“即申即享”，减轻企业事务性负担。各级人力资源社会保障、发展改革、财政、税务等部门要进一步加强配合，更好发挥工作合力，促进阶段性缓缴社会保险费政策取得实效。政策实施过程中遇到的新情况和新问题，要及时报告。以上是针对你提出来的问题，我的建议，愿我的回答能够帮助到你，让你满意。【回答】

2. 四部门联合下发缓缴社保通知

您好亲，四部门发布“关于进一步做好阶段xing缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知”，主要是为切实发挥阶段xing缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生。【摘要】
四部门联合下发缓缴社保通知【提问】
您好亲，四部门发布“关于进一步做好阶段xing缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知”，主要是为切实发挥阶段xing缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生。【回答】
通知提出，阶段xing缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。【回答】
通知强调，各地社保经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。同时，要主动配合当地相关部门，妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题【回答】
通知还要求进一步优化经办服务，对符合缓缴政策要求的市场主体，积极主动对接，简化办事流程，实现企业“即申即享”，减轻企业事务xing负担。【回答】

3. 四部门联合发布通知，进一步扩大社保费缓缴政策，会为民众带来哪些帮助？

关于这次的社保费缴纳政策，给民众带来的帮助，下面给你说说：
国家四部门联合发布的通知显示，受到疫情、宏观经济状况等因素的影响，一些企业特别是中小企业，不能按时、足额缴纳社会保险缴费，可以缓缴社会保险缴费。

此项通知透漏出一个信息，一些企业经济效益不好，连社会保险缴费都缴不起了，只能缓缴。
问题的关键在于，中小企业的经济状况逐步向好，可以日后补缴社会保险费。如果一些中小企业的经济状况难以有所改观，想补缴社会保险费也没钱，怎么办？巧妇难为无米之炊。
2022年年初相关部门发布，企业社会保险缴费已经从工资总额的30%以上下降到工资总额的23.5%。在这种情况下，依然有企业需要缓缴社会保险费，可见一些企业的经营状况堪忧。

另外，对于灵活就业人员，在当前疫情下这是一大利好消息。现在交省社保最低年限是15年；医保最低年限为：女性是25年、男性是30年。
但现在有这样一个问题，社保和医保是年年攀升，对于体制内人来说无所谓，但对灵活就业人员来说，目前情况是社保最低年限是15年还行，多交退休时领的也多；但在医保这块最低年限是25年，许多人犹豫了，现在各行业内卷严重，用人单位标准越来越高再加上这几年疫情，体制外35岁以后找工作愈发难了，而医保要交25年才能达标，估计自己个人得交好久，身边有些朋友交了快十年，现在不上不下、交还是不交犹豫了，自嘲说自己还能不能等到满足25年的那一天，感觉交医保对灵活就业人员来说有点不划算，不如交个社区医保然后把这部分钱存下更好。

以上就是我的见解。