为什么选择华图

1. 为什么选择华图

　　您好，华图教育为您服务。
　　华图教育是公务员考试培训行业第一品牌，拥有12年公务员考试培训经验，从图书出版、面授到网校课程，华图一直拥有其他培训机构无法比拟的优势。华图建议您在选择培训机构的时候，可以通过朋友、亲戚，或已进入公务员队伍的朋友，询问他们哪个培训机构更好，更适合您的学习。华图教育更注重考生的综合素质，在笔试、面试技巧等方面给您最权威的解答，目前有众多华图学子在公务员的队伍当中。
　　最后，感谢您对我们的支持。
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2. 华 图 是什么意思？

字面意思   远大的志向


通常所指的华图是华图教育
http://baike.baidu.com/view/1976587.htm

华图教育是华图宏阳股份旗下品牌，拥有遍布全国的100余家分支机构，是国内公认的公职培训行业标准制定者。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。华图教育每年培训学员数十万人次，目前占据全国公职考试培训相当大市场份额，被誉为中国公职培训第一品牌。

3. 华图的优势是什么？

您好，华图教育为您服务。
公务员培训59%通过率面试通过率上国考职位由1:3 和1:5 构成，就是说招一个人要3 个人或者5 个人进入面试。国考面试平均通过率为Amp=26%，在对200 个样本进行分析，其中华图数据120 条Amp=58%，中公数据80 条Amp=46%，也就是说华图的120 个面试班级中平均通过率为59%，中公为46%，总体达到53%，相对26%的自然通过率提高了一倍。从数据来看，59%和46%从某种程度上来说已经拉出了差距，站在面试起跑线的准公务员们相信会做出选择，在这样的市场条件下，13个百分比，比出了培训的效果，更加专业，更加具有针对性的面试辅导会引领公职培训领域。在山东、广州、吉林、湖南的省考样本上，得出数据基本也同国考一致。因此可以得出通过培训在一定程度上可以提升考生的分数。至于原因在我们和老师、学生交流后了解到，其并没有提分的秘方，总体来说通过培训，学员有意或者无意的进行了一次系统性的复习和演练，其成绩自然比自然水平要明显提高。登录华图官网获取更多公考资讯http://www.huatu.com/a/gwy/
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

4. 华图的优势是什么？

华图教育汇聚1500余名一线核心教师，总结十余年一线教学实践经验，依据公职考试最新变趋势，倾心铸就模块专项高分课程体系，全面满足不同学员的个性化需求， 帮助学员实现高分过关梦想。过关才是硬道理！
华图教育是华图宏阳股份旗下品牌，拥有遍布全国的100余家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。
华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌，专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目。十二年来，华图宏阳股份秉承“以教育推动社会进步”的使命、“德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构”的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，为政府部门和企事业单位提供公共管理服务，并助无数学子实现了人生理想，也创造了无数个行业奇迹。
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5. 华图的优势是什么

1、华图老师年轻有活力、思维和活跃！
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3、华图老师由总部统一调配、师资质量保证！
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6. 华图教育是一个什么样的机构？

　　您好，吉林市华图很高兴为您服务！
　　华图教育创办于2001年9月，是一家集面授培训、网络教学、图书出版发行、政府服务于一体，拥有专兼职教师及专业研究员五千多人的大型教育产业集团。华图教育是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位，是由教委批准，民政部门注册，具有独立教研教学和服务体系的教育培训机构。
 
　　面向未来，全体华图人将继续秉承“以教育推动社会进步”的使命，坚持“德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构”的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，每年为数十万学员提供一流的产品和服务，帮助无数学员实现人生理想，也创造了无数个行业奇迹。
　　华图人，一直在路上。
　　感谢您对华图教育的支持！
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7. 华图的员工待遇怎么样？

华图事业单位考试网：事业单位编外人员待遇标准怎么样?由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位招聘公告,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!本文内容仅供参考。

事业单位编外人员是一个很大的群体，一般来讲数量能跟在编人员差不多。他们活跃在警务辅助人员、机关办事人员岗位上。他们的待遇由财政负担，也是吃财政饭的。不过他们的工资待遇比较低，一般也就是两三千元，很多事业单位的编外人员期盼着涨工资。确实，他们未来肯定会涨工资的，但是具体增长的水平，还要看编外人员的工资制度优化程度如何。

事业单位编外人员的设置，一般是属于政府购买服务的辅助人员。在外人看起来，他们可能干得跟在编人员工作是一致的活。而实际上，他们只是在编人员的辅助工作者。比如行政执法中，只能有在编人员才能取得行政执法证，必须有在编人员牵头办案。像辅警是没有独立办案权力的，正如他们的名称叫做警务辅助人员。

机关事业单位对于编制内岗位的录取条件和编制外的录取条件相差很大。而且最重要的是国家在招聘人员的时候设置了相应的岗位待遇条件，采取了自主报名、公开招考的方式。大家可以发现，在编人员和编外人员两类岗位的设置是绝对不同的，不同的岗位自然会对应着不同的待遇。