成都高投集团待遇怎么样？

1. 成都高投集团待遇怎么样？

成都高投集团的工资待遇基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

成都高投集团普通办公室职位年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的高投集团，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万；而青藏铁路公司公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此成都高投集团又有“金饭碗”之称。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，成都高投集团各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，成都高投集团技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。青藏铁路公司招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都高投集团待的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
扩展资料：
成都高投集团入职的相关注意事项：
1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。
3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。
4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。
5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。
6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。