步步高辟谣网传即将倒闭，目前公司的境况如何？

1. 步步高辟谣网传即将倒闭，目前公司的境况如何？

近日，“步步高借款破产倒闭”“步步高超市购物卡不许用”等信息引起关心，对于此事，步步高应急回复：现阶段公司运营一切正常。

针对近日，社交媒体上抖音、小红书app、微博上都经常发生的有关步步高超市资金链疑是破裂，供应商钱款被托欠，顾客持超市购物卡买买买等有关信息，6月1日，步步高总公司工作员回复称，现阶段公司运营一切正常，步步高商务接待卡/提货券可常规应用。网爆署名为“步步高商业服务连锁股份有限公司公司”的文档《关于步步高商务卡使用的沟通函》的具体内容确实。
新闻记者注意到，因为网爆步步高借款破产倒闭等信息，确实发生了线下推广超市限时抢购的状况。许多网民也由于破产倒闭传言，已经四处寻找店面，想把卡里账户余额花光。长沙一步步高超市工作员也称，现阶段正常营业，由于有步步高将要关门的观点广为流传，有一些消费者挺担心的，有商务接待卡的问讯前去限时抢购。
公布材料表明，公司于2008年在深圳证券交易所发售，变成中国民企连锁超市公司第一家发售公司。是中国连锁20强、中国快速消费品连锁10强。公司属于产品零售行业。关键生产经营为超市、百货商店、家用电器等日常生活日用品的市场销售。近些年，步步高打开O+O发展战略，连通网上，重归实体线，复建全世界供应链管理，并逐步向数字化企业转型发展。
2022年4月份，步步高连锁公布2021年年度报告。报高期限内，步步高连锁总营业收入132.6亿人民币，较同期相比减少15.23%；纯利润为-1.8亿人民币，较上年同期降低264.82%。这也是步步高连锁2008年发售至今，初次发生亏本。
针对公司纯利润的降低，财务主管刘亚萍表明，关键下列几层面缘故：最先在新冠疫情危害下，居民收入趋向降低，实体零售领域承受压力比较大，刚度成本增加，方式竞争激烈，社区团购冲击性对公司销售业绩的危害；次之，当年度公司对店面开展调节，关掉了52家店面，造成了很大的闭店开支；其次，根据实质重于形式记提了南城百货商店与梅西百货资产重组提前准备；最终，因实行新租赁准则确定的花费同比增长。
步步高连锁也曾有高光时刻，纯利润从发售前的1.2亿人民币提升至2013年的4.15亿人民币，但2013年好像变成步步高赢利水准的顶部。以后，步步高连锁赢利水准逐渐下降。2018年步步高连锁手牵手京东、腾讯官方后，第二年的营业收入较2018年提高了6.87%，纯利润也增多了10.18%。但是，到了2020年，步步高连锁再度深陷销售业绩山体滑坡的处境，直到2021年，踏入亏本。而有关亏本的信息，步步高“犹豫”了近3个月才发布。
对于此事，4月23日，步步高连锁公布“2021年业绩预增及道歉公示”称，“原预估公司2021年度经营业绩未在业绩预增公布范畴内，因而公司未在2022年1月底以前公布2021年业绩预增。伴随着内控审计的深层次，因对公司一部分业务流程活动内容的财务会计分辨和原预估存有一部分误差，在与会计师事务所沟通交流确定后，公司预估2021年度发生亏本。”

股票价格层面，步步高已从2015年6月的34.24元/股，跌到现阶段的7.26元/股，总计下滑达80%。总市值也从顶峰时间的300多亿元出现缩水至现阶段的62.7亿人民币。
2022年4月1日至4月21日，步步高股票价格先经历了“九天八涨停板”后又发生“四天三股票跌停”，股票价格上涨幅度超出109%，4月22日又逐渐发生大幅度波动，当日以股票跌停收市。非常值得留意的是，在股价大跌前夜，步步高两控股股东林芝市腾讯官方、京东邦能均在股票价格高些精确减持，总计TX超2.6亿人民币。
4月22日，步步高公示公布了腾讯官方、京东系最近减持的信息。在其中腾迅系公司减持平均价9.75元，京东系公司减持均价11.28元，总计减持TX约2.6亿人民币。减持后，二者对公司的持仓都降至了5%下列，在其中腾迅系公司占股为4.99%，京东系公司持股比例为3.13%。
6月2日，步步高发布消息称，公司于近日收到公司控投股东步步高投资集团股份有限公司(下称“步步高集团公司”)有关其一部分股份质押的通告。此次步步高集团公司质押贷款1600亿港元，占其所持股权占比5.29%，占公司总市值占比1.85%。
领域下滑累加新冠疫情的危害，实体零售超市愈渐艰辛，在2022年一季度超市新店扩展上也有些主要表现。
据赢商网不彻底统计分析，2022年1至3月，14家超市公司（包含传统式超市/生鲜配送超市/折扣优惠超市）新开实体店总数总共28家；在其中10家传统式超市公司仅5家里有新增加店面，总计新开业店面数20家，仅同期相比的一半，与此同时也是新冠疫情三年来的最少（2021年同期为42家，2020年同期为28家）。

正因如此，时下超市公司开店选址疲惫感显着，与肺炎疫情前对比也是天差地别。除此之外，据赢商网数据统计表明，一季度超市知名品牌新店拓展总体再“降速”，14家公司仅8家里有新开业店面，且绝大多数超市知名品牌一季度开实体店总数均小于同期相比。以步步高为例子，2022年一季度仅新增加1家，同期相比上年新增加了11家来讲，来啦一个“急刹”；而从以往3年一季度（2019年-2021年）数据信息看，步步高2019年新增加22家，2020年仅新增6家，2021年则新增加11家，再到2022年同期的1家店面，显而易见新冠疫情后新店扩大大幅度收拢。

2. 步步高辟谣网传即将倒闭，该公司现在的经营状况如何？

对这种谣言的出现的那么必定是非常的虚假的，因为一旦一个公司要倒闭是不会出现这种情况的，而是会直接的倒闭的，那么现在这个公司的经营状况还算勉强可以吧，毕竟是一个老牌的公司，那么即使跟不上时代的发展，那么依然是能够在市场上战斗中较真的，毕竟是一个老牌的公司，那么虽然跟不上时代的发展，但是他还是有底蕴在那里的，所以说经营状况还是算得上可以一般勉强能够生存的下去，至于再往后几年就不知道什么情况的发生了，目前来说还是蛮不错的
跟不上时代的发展之所以会出现这种谣言的原因，就是因为步步高这个公司它的产品已经是跟不上时代的发展了，毕竟在很久之前这个步步高的学习点读机呢，貌似非常热火的那个时候，还没有智能手机，也没有平板电脑，所以步步高点读机就非常的热火，但是随着时代的发展越来越先进，那么智能手机的出现平板电脑的出现，像步步高点读机这种学习类的产品的话，都会逐渐的被智能手机所淘汰，是很正常的，毕竟，不过靠点读机只能够用来学习，而智能手机和平板电脑是可以做很多事情的，正是因为这样的原因，所以步步高点读机现在已经是被市场所淘汰的一个产品
瘦死的骆驼比马大有一句话说的好瘦死的骆驼比马大，那么步步高这个公司也就是这样子了，即使这个步步高点读机已经被市场所淘汰了，但是他依然是一个老牌的公司，那么他的底蕴还是存在的，市场上还是有部分的用户依然还是在使用的，他们家产品的那么目前的经营状况当然也是勉强还能够活得下去那一种，但是却已经跟不上时代发展，也是必然的事情
总的来说像这种情况出现是很正常的，毕竟现在实在的发展，如果我们不进行更新产品的话，也会跟不上时代的发展，传出这种谣言也是很正常的，毕竟有很多人想要他这个公司倒闭，所以传出这种谣言，想要击垮他们这个公司，但是老牌的公司依然还是底蕴犹在的

3. 步步高辟谣面临倒闭，该品牌现在为何没有以前那么火了？

之所以步步高这个品牌，现在的程度没有之前那么火，就是因为这个时代的发展，这时代的发展，大家都用上了智能手机的智能手机，上面有很多的学习APP，都能够让孩子进行学习，那么像步步高点读机那么就没有完全必要去买这个玩意了，而且步步高点读机的话只能够用来学习，并不能够用来其他的用途，对于这个时代来说太过于落后了，所以才会没有那么火，毕竟用手机就能够代替步步高点读机，那么步步高点读机就没有人会去购买了
时代的发展他出现的那个时代呢，那么智能手机还没有出现，这就造就了，在学习方面只有步步高点读机能够进行学习，而现在这个时代呢，是有智能手机，智能手机是可以下载那些学习APP，学习APP的作用，就可以代替步步高点读机，那么现在这个时代大家都有手机的，就没有必要去买步步高点读机的，不仅仅如此，而且还有平板电脑，平板电脑的屏幕和步步高点读机的屏幕一样大，那么平板电脑还有步步高点读机不具有的功能，所以说现在这个时代来说，步步高点读机就没有之前那么火了
落后了可以说相对于步步高点读机来说，已经跟不上这个时代的发展了，现在这个时代的发展太过于迅速，智能手机，平板电脑，那么这两款产品都是超越了步步高点读机的产品，那么客户端点读机在这个时代已经落后了，跟不上这个时代的发展，那么自然的人是没有人会去购买步步高点读机，已经是落后了
说在这个时代里面，步步高点读机濒临倒闭是很正常的事情，因为这个时代是在发展的，那么对于步步高点读机来说，它还停留在过去的时代，那么必定是会遭受到淘汰的

4. 步步高会关门吗

 不会持续太久的。 20亿美元救不了BBK。应该说，BBK的管理混乱和畸形发展模式难以挽救。
商品价格高，采购部门和经销商的议价能力低。BBK的采购部基本上从经销商那里拿回扣，所以BBK的进价相当于别人的卖价。一个采购部对经销商没有议价能力，不会降低成本，只会拿回扣。这种超市商品会没有价格优势，会流失大部分顾客。
员工工资低，福利差，留不住人才。现在，BBK的中层管理人员可以说是一群没有能力混资历的人，典型的“死海效应”。小店老板和店长争的无非是把烂柿子挑出来，拍马屁的送礼人当高管。BBK超市理货员工资235最低五险一金。长沙最低工资标准1850，其他民营超市3000左右。员工底薪低，招人难。只能靠五险一金吸引一部分人到中年想要一个五险一金的女人。就算招到了，也大多维持不了多久。公司要求员工带货，每月2000人民币的销售目标不能扣。大部分理货员的心态就是混保险而已。加班没有加班费，节假日支付三倍工资的门店人员往往得不到批准。门店也是一群油嘴滑舌的人，他们的目标是节约门店的人力成本，而不是优化人员结构，提高劳动积极性。所以基层员工没有积极性，中层管理不会管人，没有一个人有精力。店没法做生意，想不出办法，也想不出好办法。