邮储银行一级支行行长多长时间轮岗一次

1. 邮储银行一级支行行长多长时间轮岗一次

3年

2. 银行轮岗换岗到底是什么意思？

单位有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查的适应性和开发职工多种能力、进行在职训练、培养主管的目的。
轮岗可以使员工开拓视野、积累人脉资源、锻造多方面的能力与经验，从而拓宽员工职业宽度，提高升迁的可能性与贡献，轮岗有利于员工自我职业生涯规划的确立与调整。



扩展资料
岗位轮换有助于打破部门横向间的隔阂和界限，给协作配合打好基础。部门间的本位主义或小团体主义，往往来自于对其它部门的工作缺乏了解，以及部门之间人员缺乏交往接触。通过轮换，便可消除这些弊病。
轮换也有助于职工认识本职工作与其它部门工作的关联，从而理解本职工作的意义。另外，对管理干部来说，在基层岗位进行轮换的经历，有助于使他们保持体察下情的谦虚态度，从而减少了造成上下级之间离心离德的可能性。
参考资料来源：百度百科-轮岗制度
参考资料来源：百度百科-岗位轮换

3. 我今年36岁了，在银行上班10年了，干过多种岗位，干过三年支行二把手，一年支行一把手，后岗位变动，

支行一把手应该是正处，邮储也不会轻易给人降级，岗位变动是从支行行长调动到分行机关做某部门总经理了？对了你所谓的支行是一级支行吧？这样的话资源应该有一些了，追求更高收入可以整合一下资源想想跳槽的方向，追求稳定还是在银行，毕竟目前经济形势紧张，连银行都没额度放款…市面上没有资金流，做啥都累 来自职Q用户：姚先生

4. 邮储银行网点支行长如何做好首季业务

其实作为支行长是具备双重任务的，首先是行政职责，即管理好自己的支行团队成员，在纪律等方面予以监督，其次又具备着业务发展职责。作为支行长应该在管理好网点的基础之上，努力做好营销工作，包括但不限于个人业务、公司业务以及信贷业务。而对支行收入或者效益最有利的方面，我个人认为应该是信贷业务，消费、三农、小微企业均需要有所涉猎。在这里我建议您主要以小微企业信贷业务发展为主线，以消费信贷及三农业务为辅助。毕竟信贷业务的收入拉动效果是最明显的，希望对您有所帮助。

5. 邮储银行支局长,理财经理,大堂经理职位排列顺序

邮储银行是纯商业银行，领导叫支行长，邮储银行有一个弟兄单位叫代理网店，即邮局网店，其领导叫支局长，拥有传统物流速递业务，也有个人基础金融业务（存取款，汇兑），比邮储银行少了贷款业务和公司业务。大堂经理负责维持大堂秩序，提供咨询业务服务，理财经理负责营销银行的金融产品，支局长或者支行长均负责网店日常管理。三者分工不同，似乎也没有顺序之分

6. 邮储银行二级支行长年终工作总结

　　工作总结，一般可包括以下四个部分的内容和要求：
　　一、	概述。对工作开展的主客观条件、有利或不利因素及整体环境和基础进行概述，可简单，可详细。通常来说，就是在谁谁谁的领导下、在谁谁的帮助下、在什么什么样的情况下….这些内容；
　　二、	成绩和不足。总结的目的一方面要汇报出自己的成绩，另一方面也要找出自身的问题和不足。而这以部门也正是总结的主要、核心内容；
　　三、	经验教训。一年工作下来，总会收获一定的经验和教训，而这些经验、教训则正是我们今后更好开展工作的财富积累。
　　四、	今后工作思路、工作打算。计划与总结通常都是一体的，常被放置总结内容之后，根据今后的工作部署和要求，吸取上年度的经验和教训，明确今后努力方向，提出整改措施等等。

7. 招行杭州分行单证业务岗和邮储银行二级分行国际业务产品经理岗，哪个更好？单证业务要加班，大概加班到几

单证一般加班到6点半后 我是邮储出来的 其实我觉得邮储的国际业务并不多

8. 请问各级的银行行长对应着什么行政级别?

中国五大国有商业银行中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行对应副部级；同理，五大国有商业银行省级分行行长、省级银行行长对于副厅级；市级分行行长属于副处级；县级支行行长属于副科级。
1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有：“深化国有企业人事制度改革”，“对企业及企业领导人不再确定行政级别”。

扩展资料：
银行没有行政级别，只是“一把手”多由中组部发文任免，因此有了对应行政级别。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。
《公务员调任规定（试行）》第二条规定，本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任领导成员另有规定的，从其规定。
参考资料来源：
百度百科-行政级别
百度百科-调任