年终奖应该怎么花呢

1. 年终奖应该怎么花呢

　　首先“年终奖不禁花”的问题我也是深有同感，因为过年回家的路费，包括给父母的钱，或者父母添加一些衣服，年终奖回一趟家花个一、两万块钱很正常。
　　剩下的钱其实我建议你去搞投资，不要存银行。因为财富会自动贬值。比如说100万的存款，在2%的负利率下，20年之后的价值只有66.76万元，贬值33.24%。100万的存款，在5%的负利率下，20年之后的价值只有35.85万元，贬值64.15%。
　　具体的投资方式，你可以选择我们刚才提到的“可转债”的形式进行投资(http://zhidao.baidu.com/question/509715560.html?oldq=1 )，也可以选择一些较高固定收益类的产品，如现在发行的一些信托的产品。“可转债”是前期投资1000块钱的门槛，后者是100万的门槛。

2. 年终奖怎么花？

岁月变迁留给我们的除了满满的回忆，时代也在不断进步，科技发展的速度更是无人能敌。没有各类家电的时代已经成为了历史。现在生活水平显著提高，对于居室环境也越来越苛刻，多样的优质家电居室生活不可或缺，哪些家电能为你的品质生活添砖加瓦，一起来看看这几款的非凡魅力。
斐纳（TOMEFON）空气净化器
社会进步过快固然好，但是随着私家车的普及，大城市绿植越来越少，空气质量越来越糟糕，呼吸道疾病爆发与日俱增，空气净化器开始走进了人们的视野。斐纳（TOMEFON）这款空气净化器3重滤网、8重净化系统，通过分层过滤，层层滤化的递进式净化作用，将空气中的1微米以下的颗粒物全面吸附，高效率提供滤化作用。PM2.5、甲醛等有害气体基本可以消失殆尽，在室内的每一次呼吸都健康。
TCL冰箱
冰箱作为居家必备的电器之一，食材保鲜的功能不用说，但是如果容量过小，年底的时候面对各类美食肯定会黯然伤神。这款TCL冰箱虽然有着430升大容量，但由于采用了高密度发泡层技术和加宽设计，它的厚度仅有666mm，嵌入橱柜并不突兀，在安装时也无需拆厨房门，轻松嵌入厨房。看着显瘦，打开柜门又显现超大容积，符合家居需求。
日立（HITACHI）蒸汽烤箱
翻开冷冻的肉类食品，等着烹饪美食，但是久久化不开，是不是急的狠。日立蒸汽烤箱靠的是内部两个传感器，给食材称重的重量传感器，和测量食材表面温度的红外传感器，有了温度和重量这两项数据，选择输入的食材的类型，解冻的温度和时间你完全不用操心，它会在短时间内让你看见成果，觉不拉后腿。
夏普（Sharp）智能电视
最温馨的居家时光肯定少不了智能电视的陪伴，尤其是逢年过节的时候，一家人一起看晚会啥的好不惬意。夏普这款电视采用60英寸的日本原装液晶面板，秒杀市场上各类电视机，让你坐拥实景级的影院体验。4k超清让细节清晰得无可躲藏，829万像素4k超清是全高清1080p的4倍，细节精细化处理让你视觉里的发色和服装都能还原真实色彩，让你畅享视觉盛宴。
奥克斯（AUX）空调
严寒酷暑的温度让不少人叫苦不迭，命都是空调给的是出现频率非常高的一句话，可以让我们享受到春秋时期的适宜温度，想穿什么季节的衣服气温都随你定。奥克斯变频空调与定频空调不同，能够根据您的使用需求，自动调整空调压缩机的运转功率，让您更快的享受到空调为您带来的温暖。
方太（FOTILE）燃气灶
厨房里燃气灶肯定少不了，只要安全的厨具才能为美食保驾护航。方太燃气灶安全系数要比普通燃气灶更高，它拥有多项安全核心技术，搭载燃气泄露报警装置，具备7重安全升级和12重安全保护，多维度杜绝安全隐患。操作简便，使用安心完全不用有压力。
每一款优质产品都能够让你体验到只能家居时代带来的畅快和享受，如果你需要更新家电或者入手，这些都是你的好选择，质量性能都能让你毫无后顾之忧。

3. 发了年终奖怎么花好呢？

4. 年终奖应该怎么花？

年终奖当然是根据自己的需要去花了。
我一开始的年终奖估计就买了两张来回的机票吧。因为那是我工作的第一年，本身还没有做出什么成绩，所以年终奖就是多发了一个月的工资，其实还是蛮低的，再加上春节过年回去的时候机票费很贵，大概几千块钱就只能够买来回的机票钱了。而且我为了早点回去，还换了一张特别贵的机票。

如果你年终的时候并不需要坐飞机回去，那么这笔钱自然也不是这么花的，你可以把年终奖拿去买个礼物送给父母，比如你可以买个按摩椅，如果你年终奖高的话，就可以买那种真皮的按摩椅，大概要两三万辆。
要是你父母并不需要什么礼物的话，那么你可以给自己买点礼物，当做奖励你这一年的辛劳。要是我的话，我可能会给自己买一套护肤品吧。

5. 年终奖怎样花呢？

6. 年终奖怎么花更合理？

7. 终于发年终奖了我们要怎么花呢

8. 年终奖是根据什么发放

年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。