职工医保断交后补交吗

1. 职工医保断交后补交吗

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医保断交后的补交流程：参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
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2. 职工医保断交后补交吗

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医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医保断交后的补交流程：参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

3. 职工个人医保断交能补吗

医疗保险中断了可以进行补交，职工基本医疗保险中断缴费的，再重新参加职工基本医保时需要填写补缴/放弃补缴声明，明确个人补缴意愿。既可以在重新找到用人单位后通过用人单位申请参保补缴，也可以在暂未找到用人单位的情况下，以灵活就业人员身份自行申请参保补缴。【摘要】
职工个人医保断交能补吗【提问】
医疗保险中断了可以进行补交，职工基本医疗保险中断缴费的，再重新参加职工基本医保时需要填写补缴/放弃补缴声明，明确个人补缴意愿。既可以在重新找到用人单位后通过用人单位申请参保补缴，也可以在暂未找到用人单位的情况下，以灵活就业人员身份自行申请参保补缴。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【回答】

4. 职工医保断交可不可以补缴？

职工医保断交可以补缴。
1、因用人单位原因导致的断交：
如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。
2、临退休或正在办理退休的人员：
(1)办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。
(2)最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。
(3)补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资乘当年缴费医疗比例乘月数。

5. 职工医保断交怎么补交

一、职工医保断交怎么补交1、职工医保断交补交的方式如下：（1）参保人员中止享受医疗保险待遇60天内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；（2）参保人员中止享受医疗保险待遇60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；（3）中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。第七十一条国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。二、交医保需要什么材料交医保要以下证件：1、参保人有效身份证件；2、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件；3、单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需提供参保人身份证件。

6. 职工医保断交了一段时间，可以补交吗？

职工医保断交了一段时间，可以进行补缴。
医保是社保的重要组成部分，而社保又是社会保障的基石。职工只有按时缴纳社保才能够享受到社保带来的保障，任何单位都不得以任何名义不为员工缴纳社保，作为职工也要清醒的认识到自己的权利，如果单位不给缴纳社保那么可以向劳动部分提出仲裁，仲裁后单位不仅需要给职工补缴社保，还必须给职工相应的赔偿。医保对于职工生病后报销具有重要的作用，现在城镇职工医保报销的比例很大，如果没有缴纳医保的话，治疗的费用得需要自己来承担，那么将得不偿失，这也是国家防止因病返贫而采取的必要措施，但是很多人由于各种原因，比如离职会断缴医保，这种情况下及时补缴一样能够享受医保带来的保障，下面就来说一说：
一、断缴三个月以内
如果是城镇职工医保断缴，如果断缴的时间在三个月内，那么只需要进行补缴就可以继续享受医保，不过在断缴期内，将停止享受医疗保险。如果是城乡居民的话，因为缴费周期是一年一缴，所以一旦错过后，将在一年时间内难以享受到医疗保障。

二、断缴三个月以上
如果城镇职工断缴三个月以上的话，那么如果补缴，则需要重新进行参保，缴纳医保的时间则会重新计算，只有重新参保后才能享受医疗保障。

三、医保断缴的影响
其实医保断缴的影响不太大，只是在断缴期内影响享受医疗保障，如果运气不好在这段时间内病了，那么只能自认倒霉，重新参保或者补缴后，医保是不受影响的。

你知道职工医保断缴一段时间，是否可以补缴吗？欢迎留言讨论。

7. 医保断了能补交么

医保断了可以补交。医疗保险补交的流程如下：1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。参保人员可以携带以下材料，以灵活就业人员身份，去当地的医保中心来进行办理，具体资料如下：（1）本人身份证；（2）《职工养老保险手册》；（3）医疗保险证、卡。2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇；6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

8. 职工医保断了可以自己补缴

城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从2010年7月1日开始至2011年6月31日申报补缴，中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。
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