怎么写解除劳动合同证明书求解答

1. 怎么写解除劳动合同证明书求解答

2. 解除劳动合同证明(模板)

3. 解除劳动合同证明范文5篇

 随着人们法律观念的日益增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是我精心给大家整理解除  劳动合同  证明  范文  ，希望大家喜欢！
    
   解除劳动合同证明范文1 
  甲方:________
  乙方:________
  性别:________
  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
  1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
  2、乙方保证在本  协议书  签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的  离职  手续。
  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:
  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
  (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的`损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
  8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
  9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
  10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
  甲方:______________
  _______年_______月_______日
  乙方:______________
  _______年_______月_______日
   解除劳动合同证明范文2 
  甲方：
  乙方：
  甲乙双方于____年__月__日_签订为期__年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
  1、自____年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
  2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  4、甲方为乙方缴纳基本养老  保险  金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。
  5、甲方根据相关  劳动法规  和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。
  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
  此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
  甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
  法定代表人或授权委托人
  (签字或签章)：
  年 月 日 年 月 日
   解除劳动合同证明范文3 
  用人单位： (以下简称甲方) 劳动者： (以下简称乙方)
  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：
  第一条、劳动合同的解除
  甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
  第二条、薪酬、社保及经济补偿金
  乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
  第三条、工作交接及离职手续
  在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
  第四条、保密义务
  劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
  第五条、争议解决
  甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
  第六条：其他
  本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
   解除劳动合同证明范文4 
  甲方(用人单位)：
  乙方(劳动者)：，身份证号码： 。
  甲、乙双方于年月 日签订【为期年】的劳动合同，现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
  一、双方一致同意于 年月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
  二、甲方支付乙方款项人民币元(大写人民币  )，该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动报酬及福利，该笔款项支付完毕，甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。
  三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。
  四、乙方应在本协议签字后二个工作日内与甲方有关部门(原所在部门、财务、行政等)办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项(见《离职审批表》)。
  五、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。
  六、乙方办理完各项交接之后，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。
  七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具备同等效力。
  甲方(盖章)：乙方(签字)：
  年 月 日
   解除劳动合同证明范文5 
  甲方：________
  乙方：________性别：________
  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
  1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
  (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写：_____)(税后)
  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
  8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
  9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
  10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
  甲方：______________
  年 月 日
  乙方：______________
  年 月 日
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4. 解除劳动合同证明书5篇

 随着人们对法律的了解日益加深，  协议书  起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的协议书到底怎么写呢?为了方便大家，下面是我给大家整理的关于解除  劳动合同    证明书  ，欢迎大家来阅读。
    
   解除劳动合同证明书 
  甲方：___有限公司
  乙方：
  甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
  1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
  2、 乙方工资结算至  离职  之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  3、 甲方为乙方缴纳工伤  保险  金至年月日止。
  4、 甲方根据相关  劳动法规  和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
  5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
  6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
  8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
  9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
  此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
  甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人
  (签字或签章)：
  年月日年月日
  解除劳动合同证明书2
  先生/小姐：
  经公司考核，由于您在  入职  试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。
  特此知会。
  多谢合作！
  北京艾思合众环保科技有限公司
  年月日
  本人已知晓并同意公司做出的以上决定
  签字：
  日期：
  解除劳动合同证明书3
  先生/女士：
  本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
  （一）无经济补偿金。
  （二）经济补偿金 元。
  特此通知
  单位盖章：
  年月 日
  一式二份（用人单位和职工各留存一份）
  解除劳动合同证明书4
  同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
  □1、劳动合同期满；
  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产；
  □5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
  □6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。
  我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
  员工签名： 用人单位（盖章）
  年 月 日 年 月 日
  解除劳动合同证明书5
  1．王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自20__年2月1日起至20__年2月1日止，双方约定试用期为6个月。 20__年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。试分析：
  （1）王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?
  （2）王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
  （3）用人单位应否给予王某经济补偿金?
  （4）王某应否赔偿用人单位的培训费用?
  参考答案：
  （1）不需说明理由。
  王某在20__年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国《劳动法》未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。
  （2）可以单方解除。
  试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。
  （3）用人单位不应给予王某经济补偿金。
  因解除劳动合同的要求是王某提出的，且不属于双方协商解除，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。
  （4）王某不应赔偿用人单位的培训费用。
  劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。王某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定,没有过错行为，依法不应承担赔偿责任。
  2、 职工刘某原在一家国有公司工作并与该公司签订了为期3年的劳动合同，在合同期间，刘某以收入偏低为由口头提出解除劳动合同，公司未予答复。之后，刘某即被一家外资企业聘用，又在该企业签订了劳动合同。刘某走后，原国有公司要求其回厂上班。同时，与刘某所在的外资企业联系，希望刘某回厂，但外资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。
  问：（1）刘某与原国有企业的劳动合同是否已经解除？（自己解答，仅供参考） 尚未解除，理由：正式合同期间劳动者对劳动合同的解除应当提前30日以书面形式通知用人单位p148
  （2）外资企业在本案中是否应承担责任？ （不会）
  3、
  黄某与某馆签订了为期5年的劳动合同，合同中有一条款：“鉴
  于宾馆服务行业本身的特殊要求，凡在宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”黄某还依照宾馆内部规定，向宾馆交纳了20__元抵押金。合同履行约1年后，黄某的男友单位筹建家属楼，为能分到房，黄某与男友结婚，不久怀了孕。宾馆得知后，以黄某违反合同条款为由作出与黄某解除劳动合同的决定，并没收了黄某交纳的抵押金
  问：（1）某宾馆能否单方解除劳动合同？ 不能
  （2）某宾馆违反了我国劳动法哪些规定？
  原告：中国东方航空江苏有限公司
  被告：丁某、府某
  案情：1996年9月，丁某、府某从部队转业到中国东方航空江苏有限公司从事飞机驾驶工作，双方订立了书面劳动合同。20__年7月，丁、府向中国东方航空江苏有限公司递交  辞职     报告   ，未获准。20__年8月13日，丁、府就不再去单位上班。此起劳动纠纷经省劳动仲裁委裁决未达成共识。江宁区法院审理后认为，丁、府单方解除劳动合同违反了服务期限的约定，已构成违约，并给中国东方航空江苏有限公司造成损失。江宁区法院判决两飞行员各赔偿100万元，同时航空公司为其办理解除劳动合同手续。
  法官点评：这起因飞行员跳槽引发的航空公司索要巨额赔偿案，为全国首例。劳动自由原则是劳动法的一项基本原则，劳动者依法定原则行使辞职而不受约束，但本案中飞行员不是一般普通劳动者，其飞行作业关系着重大生命财产安全，基于其职业的特殊性。根据权利义务对等原则，案件判决在坚持劳动自由原则的同时，对飞行员单位变更予以适当限制是必要的。
  课件上的案例，你看看，我就不给你写答案了
  第五篇：劳动合同解除协议书
  xxxxxxx有限公司
  解除劳动合同证明书6
  甲方（用人单位）：
  乙方（职工）：身份证号码：
  甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
  1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
  2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。
  3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至
  4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。
  5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
  6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
  7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
  8、签约地点：
  此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。
  甲方（盖章）：
  法定代表人或委托人：
  年月日
  乙方（签字或盖章）：
  年月日
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5. 解除劳动合同证明书(范本)

6. 解除劳动合同证明书怎么写？解除劳动合同证明范本

7. 请问解除劳动合同证明怎么写啊

　　解除劳动合同证明书姓名   性别   身份证号
　　户籍所在地 省  市  县区  街  号
　　现住址 区市县  街  号
　　本单位工作起始时间 年   月   日
　　所解除
　　劳动合
　　同期限 固定期限 年  月  日起  年  月  日止
　　无固定期限 年  月  日起
　　完成工作任务期限 年  月  日起   工作任务完成时止
　　解除劳动合同原因 ( )双方协商一致
　　( )劳动者辞职
　　( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
　　( )用人单位未及时足额支付劳动报酬
　　( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
　　( )用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益
　　( )用人单位原因致劳动合同无效
　　( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，  或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全
　　( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
　　( )劳动者严重违反用人单位的规章制度
　　( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
　　( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工  作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正
　　( )劳动者被依法追究刑事责任
　　( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另  行安排的工作
　　( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任
　　( )劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同
　　( )用人单位裁员
　　解除劳动合同时间 年   月   日
　　支付经济补偿情况 个月，  每月标准：  元，合计：  元
　　缴费失业保险编号 单位   个人
　　用人单位
　　（公章）
　　经办人：
　　年  月  日
　　注：1.此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单位留存；
　　2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

8. 解除劳动合同证明书怎么写？解除劳动合同证明范本？

解除、终止劳动合同证明书
编号：[  ] 号
兹证明  先生/女士与我公司劳动合同于年月日
□解除    □终止
     先生/女士从年月日至年月日（共年个月）在我公司任职。离职前任职于（部门）职位，且在我公司工作期间未发生任何劳动纠纷和争议。
特此证明！
XXXX有限公司（盖章）
        年   月   日
（本证明书一式三份，公司和职工各留一份，鉴证部门留存一份）
签收回执
本人已收到公司出具的《解除、终止劳动合同证明书》（编号：[   ]    号）。
签名：                    
年   月   日

 
 
 
 
若权益受损，你可以通过仲裁维护自己的权益，具体详细事宜，可以登录 思科律所的网站，查询相关法律规定，也可以在线咨询专业律师，有效解决现有问题。