沟通在工作中的重要性

1. 沟通在工作中的重要性

2. 工作中沟通的重要性

3. 在工作中有效沟通的重要性

沟通是我们每天都在做的事情，并且没有人太多的关注它，但是他却起着至关重要的意义。沟通的最起始的动力，除了“自身意愿”和“自身心态”外，还有一层是“社会要求”。“学会沟通”是我最先强调的基本工作要求之一，当然，更需要做好的是“平行沟通”和“向上沟通”。而“向下沟通”是一个部门主管必须要经常使用的，好处主要是：①能够传递有效信息，保持信息上传下达；
②能够准确了解下属的优点和长处，从而针对性地部署工作；
③能够及时了解下属的心理状态和工作压力，从而针对性地进行指导和舒缓；
④能够提高下属的忠诚度，帮助增加部门凝聚力。
对管理者来说，与员工进行沟通是至关重要的。因为管理者要做出决策就必须从下属那里得到相关的信息，而信息只能通过与下属之间的沟通才能获得；同时，决策要得到实施，又要与员工进行沟通。再好的想法，再有创新的建议，再完善的计划，离开了与员工的沟通都是无法实现的空中楼阁。做好与下属的有效沟通，必须做到以下几个方面：
1、	保证沟通信息的准确性
  作为信息上传下达的关键节点，我们在沟通的时候，最担心的就是下属误解或者对我们的意图理解得不准确。为了减少这种问题的发生，我们可以让员工对我们所表达的意图作出反馈。比如，当你向员工布置了一项任务之后，你可以接着向员工询问：“你明白了我的意思了吗？”同时要求员工把任务复述一遍。如果复述的内容与我们的意图相一致，说明沟通是有效的；如果员工对我们的意图的领会出现了差错，可以及时进行纠正。或者，你可以观察他们的眼睛和其它体态举动，了解他们是否正在接收你的信息。
2、	不同的下属使用不同的语言方式
其实这一点，主要指的是沟通的方式，也就是沟通方式因人而异。在一个部门中，不同的下属往往有不同的年龄、教育和文化背景，这就可能使他们对相同的话产生不同理解。另外，由于专业化分工不断深化，不同的员工都有不同的“行话”和技术用语。而我们往往注意不到这种差别，以为自己说的话都能被其他人恰当地理解，从而给沟通造成了障碍。  在语言的选择和使用上，我们应该选择员工易于理解的词汇，使信息更加清楚明确，不能使用过多的专业词汇。在传达重要信息的时候，为了消除语言障碍带来的负面影响，可以先把信息告诉不熟悉相关内容的人。比如，在正式分配任务之前，让有可能产生误解的员工阅读书面讲话稿，对他们不明白的地方先作出解答。
  3、在沟通的过程中，要注意倾听下属的意见和反馈
倾听是一种好的工作习惯，不但让对方心理上得到了应有的尊重，而且让我们能够在发表自己的言论前，获得更多的信息，以便校正我们言论的正确与否。 沟通是双向互动的过程，要使沟通有效，双方都应当积极投入交流。当员工发表自己的见解时，我们也应当认真地倾听。当别人说话时，我们在听，但是很多时候都是被动地听，而没有主动地对信息进行搜寻和理解。积极的倾听要求我们把自己置于员工的角色上，以便于正确理解他们的意图而不是你想理解的意思。同时，倾听的时候应当客观地听取员工的发言而不冒然打断对方，或做出结论。当我们听到与自己的不同的观点时，不要急于表达自己的意见。因为这样不但会使我们漏掉余下的信息，而且让下属觉得我们武断专行，以后任何建议或者意见，他们都不会向我们提出了。
我们会在以后的工作中保持这种有效的沟通，使工作更好的完成。

4. 在工作中有效沟通的重要性？

有效沟通，提高工作效率。
工作中的沟通，不在于你说了多少，而在与你说了什么。有些人说了半天，但词不达意让人不知所云；有些人两三句便简洁明了地表达了自己的目的。这就是有效沟通体现出来的差别。工作中一次有效的沟通胜过千百次无效沟通。

有效沟通的前提是知道为了什么沟通，沟通之前要有明确的目标，以目标为前提沟通一定会事半功倍；有效沟通的最终是可以达成共同的协议。
仅仅只是沟通，在沟通结束时并没有达成共同的协议，或沟通的另一方未按照协议的内容去做，这就是一种无效沟通。后续还需要再花时间去再次沟通，工作效率大打折扣。如果学会了有效沟通，那么你的职场生活一定是如鱼得水的，这就是工作中沟通的重要性。

5. 沟通对工作的重要性

6. 及时沟通的重要性

工作中其实沟通的重要性是有很多的，所以还是应该做到及时的沟通。

因为在做工作的时候肯定会遇到各种各样的难题，如果及时和别人进行沟通的时候，变得很好解决这个问题，这会让自己的工作有一个很好的进展。

工作中做到一个及时的沟通，也会让自己和同事之间的关系更加和谐，也不会让同事对你产生一些误解，所以我认为还是应该及时的沟通，这样两个人才能够更好地做好这份工作。

所以在工作之中一定要做到及时的沟通，这会让自己有一个更加积极向上的工作态度，也会让自己的工作效率更加高起来的。

7. 工作中沟通的重要性

项目中有很多工作需要充分沟通才能完成。确立目标,达成共识需要沟通;明确职责,分工协作需要沟通;工作汇报、交流还是离不开沟通。如果沟通存在障碍,往往会造成项目的多次返工,严重时甚至会导致项目失败,给公司酿成不可挽回的损失。
  
  
 例如：一位教授精心准备在一个重要会议上的演讲。为此,老婆专门为他选购了一套西装。晚饭时,老婆问西装合身不,教授说上身很好,裤腿长了两厘米。晚上教授早早就睡了,他的老妈却睡不着,琢磨着这么隆重的演讲,西裤长了怎么能行,于是翻身下床,把西装的裤腿剪掉了两厘米缝好烫平,然后安心入睡。
  
 早上五点半,老婆睡醒了,因为家有大事,所以起得比往常早些,想起老公的西裤,心想时间还来得及,便拿来西裤又剪掉两厘米,缝好烫平,惬意地去做早餐了。
  
 不一会儿,女儿也早早起床,看妈妈的早餐还没做好,就想起爸爸
  
 西裤的事情,子思自己也要为爸爸做点事,便起来西裤,又剪短两厘米,缝好烫平这条裤子还能不能穿?
  
 故事中的主人公们因为沟通不到位,付出三倍劳动得到的结果却是废了  条裤子,还影响了教授的演讲。究其原因,首先,教授没有明确目标和分工  裤子要不要剪短,由谁来剪;其次,家庭成员在行动之前没有向其他成员确认由  谁执行剪裤腿的任务。
  
 所以在工作中要多想一想，多与同事们沟通分工明确，避免因为沟通不到位，双方做无用功或者影响工作的进度，用沟通化解双方的分歧。

8. 工作沟通的重要性

 工作沟通的重要性
                       　　沟通是工作中必不可少的一项技巧。生活不是童话世界，即使想过与世隔绝的日子，即使心高气傲，不愿与人打交道，在这现实的社会中恐怕是行不通的哦，所以你还是要学会沟通。下面我为大家整理了关于工作沟通的重要性的文章，希望对你有所帮助。
         
        　　1.清晰地表达自己想要传达的意思 
       　　有些人说话总是含糊不清，小尾巴在日常翻译中最怕听的词就是“那个”。很多人由于了解前因后果，所以总是喜欢用“那个”来代替彼此都明了的内容，这可为难了我，因为我不知道事情的前因后果，仅凭“那个”要怎么去翻译呢?还有人喜欢用“那个”做语气词，说一句话，带了n个“那个”，常常听的我一愣一愣的，完全找不到对方想要表达的中心思想。
       　　所以说话一定要清晰明了，开口之前要先在心里打下草稿，说清楚事情的'原委，说话一定要让听的人懂。
        　　2.面对面地交流 
       　　随着现在通讯手段的发达，人们似乎越来越不愿意面对面地交流了。有什么事情需要各部门沟通协调时通常是发封邮件或是打个电话了事了。记得有次总经理就说过“很多事情明明是当面说的清楚，就那么几步路也要打电话，还有的是直接发封邮件就不管不问了，是在逃避什么?或是对方有多吓人?”在这次训话之后，只要我的那个日本人上司有什么吩咐，而我想偷懒打个电话解决一下时，他都会特严肃地说“face to face”。因为如果打电话，在电话挂掉之后可能就会被当事人遗忘，不能引起足够的重视，而用邮件的话，很多人一天收到很多邮件，很多都只是扫两眼就算看完了，那这效果性就可想而知了。
       　　当然，这也不是说所有的沟通都需要面对面，讲究速度的话可以用电话，但是一定要千叮咛万嘱咐，以免被忽视。而讲究证据的话那就最好用邮件了，因为“白纸黑字”嘛。所以啊，具体问题具体分析，要懂得随机应变啊。
        　　3.关于会议沟通 
       　　上班后是否大大小小的会议不断?是否为此感到疲惫?而本人之所以不喜欢开会是因为经常聚集了很多人的会议，但到最后却解决不了问题。常常是你一句我一句，或是各抒己见，或是彼此推脱责任，到了最后的总结陈词是“回去确认一下”。所以我经常搞不懂开会的目的是什么，而其中答非所问是会议的最大“祸害”啊。
       　　很多人说话那个绕啊，明明是很简单的问题，非要扯到东来扯到西，不着边际地扯半天后还是没回答到点上。每到这时，我的上司就会有两种反应，一，刨根问底，重述自己的问题，让对方针对自己的问题回答;二，放弃，无奈地摇摇头，然后此人就会给他留下不负责的印象。所以从一开始，就一定要针对问题回答，问什么答什么，不用说多余的话。开会要明确目的，要事前准备，要分配好任务，并且确定个人完成目标以及进程。
       　　沟通，说的简单点，就是说话，可是这也是一门学问，尤其是对一个翻译来说，周旋在两种语言之间，很不容易。
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