敏实集团怎么样

1. 敏实集团怎么样

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。
敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。
集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。
同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，岐阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。


敏实集团发展历史：
1992年在浙江省宁波市北仑小港工业开发区诞生，揭开了敏实集团发展的序幕。
1997经过了五年的发展，宁波敏孚机械有限公司飞速发展壮大，整合其他多个分公司成立敏实集团。
2005年敏实集团在香港证券交易所上市（股票代码：0425）。
2007年敏实集团的发展版图涉及海外，首次收购海外企业（PTI），建立美国据点；并于同年，在日本新建销售研发据点。
2009年-2012年，成立了多个海外基地。
2019年敏实集团开始筹备推出四大事业部（BU）组织。这标志着2020年1月1日正式推出四大产品线：塑料件产品线、金属及饰件产品线、铝件产品线和电池盒产品线。
以上内容参考 百度百科-敏实集团
以上内容参考 敏实集团-历史

2. 敏实集团怎么样？

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。


你这么问应该都是想去敏实找工作的了，敏实集团主要是为汽车制造商们提供车身结构件、饰条以及汽车装饰件等，在国内的华东、华南、西南、华北以及华中地区设立有30余家生产工厂。
与众多世界知名的汽车生产商建立了战略同盟关系，是汽配行业的领头羊。敏实是家不错的公司，很给大学生机会，学到的东西也很多，成长也很快。
不过工作很辛苦，我那时候几乎天天加班，不过反正不加班也没事干，毕竟住在公司。有时候会被派出去出差，内部很多换岗的机会。
汽配行业目前来看依然是一个很有前景的行业，而敏实作为这个行业的领头羊，是个很大的平台，可以建议去试试。

敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司。为许多世界知名的国际汽车制造商提供产品。敏实根据客户分布而设立工厂，以此可以为客户提供及时的服务，并能够在第一时间了解客户的需求并满足。
在国内，敏实分别在华东、华南、西南、华北以及华中地区设立了30余家生产工厂，拥有完善的生产网络。

3. 敏实集团怎么样？

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。
敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。
集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。
集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。
同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。
MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，岐阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。

敏实集团发展历史：
1992年在浙江省宁波市北仑小港工业开发区诞生，揭开了敏实集团发展的序幕。
1997经过了五年的发展，宁波敏孚机械有限公司飞速发展壮大，整合其他多个分公司成立敏实集团。
2005年敏实集团在香港证券交易所上市（股票代码：0425）。
2007年敏实集团的发展版图涉及海外，首次收购海外企业（PTI），建立美国据点；并于同年，在日本新建销售研发据点。
2009年-2012年，成立了多个海外基地。
2019年敏实集团开始筹备推出四大事业部（BU）组织。这标志着2020年1月1日正式推出四大产品线：塑料件产品线、金属及饰件产品线、铝件产品线和电池盒产品线。

4. 敏实集团怎么样？

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。
敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。
集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。
同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，岐阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列【摘要】
敏实集团怎么样？【提问】
敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。
敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。
集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。
同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，岐阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列【回答】
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5. 敏实集团怎么样

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。
敏实集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。
集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。
同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，岐阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。


敏实集团发展历史：
1992年在浙江省宁波市北仑小港工业开发区诞生，揭开了敏实集团发展的序幕。
1997经过了五年的发展，宁波敏孚机械有限公司飞速发展壮大，整合其他多个分公司成立敏实集团。
2005年敏实集团在香港证券交易所上市（股票代码：0425）。
2007年敏实集团的发展版图涉及海外，首次收购海外企业（PTI），建立美国据点；并于同年，在日本新建销售研发据点。
2009年-2012年，成立了多个海外基地。
2019年敏实集团开始筹备推出四大事业部（BU）组织。这标志着2020年1月1日正式推出四大产品线：塑料件产品线、金属及饰件产品线、铝件产品线和电池盒产品线。
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以上内容参考 敏实集团-历史

6. 敏实集团怎么样？

敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。但是，在敏实集团工作工资很低，工作时间长，氛围压抑。【摘要】
敏实集团怎么样？【提问】
敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。但是，在敏实集团工作工资很低，工作时间长，氛围压抑。【回答】
敏实集团是一家上市集团公司，实力十分强大，和诸多知名企业都有合作。但是，在敏实集团工作工资很低，工作时间长，氛围压抑。【回答】
敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，以前基本每天晚上稳定加班两个小时左右，里面默认周五晚上可以不加班。周六周天也大多加班。办公室加班无加班费无调休，纯属无私奉献。并不建议去，工作将近三年独立操作技术岗位，却还没有刚应聘同样岗位的新人工资高。每天就是加班，连班，还要被领导指挥着打扫卫生，5S。【回答】
山东豪迈集团怎么样【提问】
山东豪迈集团和敏实集团相比，哪个更胜一筹【提问】
豪迈还是非常不错的！目前，豪迈已成为世界轮胎模具制造基地，具有品种全、产能大、客户群优、盈利能力强等特点，公司掌握着成熟的轮胎模具电火花加工工艺、雕刻工艺和精密铸造工艺，豪迈也是世界上有影响力的高端机械零部件制造商，能够提供设计、铸造、焊接、机械加工和服务的一站式服务。【回答】
各有优势的，亲！从规模上来讲，山东豪迈集团属于小微企业，而敏实集团是上市公司！【回答】

7. 在敏实集团工作如何?

在敏实集团工作工资很低，工作时间长，氛围压抑。
敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的上市集团公司，以前基本每天晚上稳定加班两个小时左右，里面默认周五晚上可以不加班。周六周天也大多加班。办公室加班无加班费无调休，纯属无私奉献。
并不建议去，工作将近三年独立操作技术岗位，却还没有刚应聘同样岗位的新人工资高。每天就是加班，连班，还要被领导指挥着打扫卫生，5S。
那个产品断货了就让你先做，恨不得刚告诉你，下一秒你就把做好的产品交给他。典型的外行领导内行，但是大饼画得相当到位。
机器还能用的话就凑合着用，彻底不能动才修，并且还不一定修得好。
有些机器的问题和故障的处理办法还要问本岗位的操作员，基本上本岗位的操作员比设备机修还要清楚问题在哪。



敏实集团对员工的发展管理如下：
MINTH集团深切关注员工的职业发展，拥有一整套完整的员工发展体系。应届大学生进入公司后会进行几个月的轮岗培训，充分了解不同的岗位和公司内部组织结构，增强经验提升能力。
集团创办了自己的管理学院，运用书籍学习、e-learning、案例教学、拓展训练、课题实践、专案实践教学方法，采用具有MINTH特色的案例和国际经典案例进行教学，并聘请有丰富实践经验的外部资深管理培训师和内部讲师进行讲学或开设讲座。
MINTH集团管理规范，工作氛围融洽，有完善的薪资福利管理制度，倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活。员工宿舍有员工活动中心，如健身房、台球、乒乓球，也有澡堂及电视闭路接口、宽带等。
MINTH集团工会下设篮球，羽毛球，足球，健美操，网球，柔道等十几个俱乐部，定期举行活动，丰富员工的生活 。
以上内容参考：百度百科—敏实集团

8. 敏实集团到底是什么样的一家公司？

敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司。为许多世界知名的国际汽车制造商提供产品。敏实根据客户分布而设立工厂，以此可以为客户提供及时的服务，并能够在第一时间了解客户的需求并满足。
在国内，敏实分别在华东、华南、西南、华北以及华中地区设立了30余家生产工厂，拥有完善的生产网络。

扩展资料：
敏实集团文化
（1）正直诚信
承担责任,行为道德，在所有场合展示诚实和公平。
（2）相互信任
员工基于对他人的信心和相互尊重而在一起工作。
（3）团队合作
以协作的方式一起工作，发挥多样性的优势并展现每个个体的视角。用各自的想法和技巧取长补短来达成我们的业务目标。
（4）引领变革
我们总是积极主动地引领变革，并视改变为提升组织能力、更好满足客户需求的机会。没有变革就没有改善和提升。
（5）环境之美
我们用心营造整洁、秩序化的环，和谐温馨的请给你氛围，真诚宣誓企业对社会责任的承担意识，努力让世界更美。
（6）员工之美
激情梦想，谦虚自信，锐意探索，以务实的态度、执着的精神，追求成就卓越的最有方法与最高效率。
（7）产品之美
敏实以车作为“流动”载体，给车穿上“美”的外衣，让车更“美”。
（8）设计之美
敏实为车提供“美的整体解决方案”，将“美”、“环保”和“安全”带到世界。
参考资料来源：敏实集团-敏实简介
百度百科-敏实集团
敏实集团-敏实文化