监事会成员如何产生？

1. 监事会成员如何产生？

关于监事会的人数，各国公司法对有限责任公司一般无强制限制，多由公司章程予以确定;股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上，具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定。我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人，设监事会召集人一名;监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。有限责任公司规模较小、股东人数较少的，可以不组成监事会，只设立l至2名监事。可以总结如下：如果有限责任公司设置董事会，那么董事会人数必须是3到13人。如果有限责任公司规模较小，可以不设董事会，可以设一名执行董事。有限责任公司设置监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至两名监事，不设立监事会。例外的是国有独资公司中，监事会成员不能少于5人。股份有限公司，董事会的成员为5至19人。监事会成员不少于3人。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十四条股份有限监事会，其成员不得少于三人。

2. 监事会成员如何产生？

关于监事会的人数，各国公司法对有限责任公司一般无强制限制，多由公司章程予以确定;股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上，具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定。我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人，设监事会召集人一名;监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。有限责任公司规模较小、股东人数较少的，可以不组成监事会，只设立l至2名监事。可以总结如下：如果有限责任公司设置董事会，那么董事会人数必须是3到13人。如果有限责任公司规模较小，可以不设董事会，可以设一名执行董事。有限责任公司设置监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至两名监事，不设立监事会。例外的是国有独资公司中，监事会成员不能少于5人。股份有限公司，董事会的成员为5至19人。监事会成员不少于3人。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十四条股份有限监事会，其成员不得少于三人。

3. 监事会成员如何产生？

1．有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于三人；监事会应在其组成人员中推选一名召集人；
2．有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至三名监事。
上述两种情况中，股东人数和公司规模都是相对而言的，如果有些公司股东人数不多，但有相对规模，则应当设立监事会，还有些公司界于可设可不设之间的，则可以由公司决定是否设立，但应当立足于在公司中有监督机制。
监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任，作为股东代表的监事和作为职工代表的监事，任期的规定都是相同的。
一般有限责任公司监事会由监事组成，监事来源于两个方面，一是股东代表，由股东会选举产生；二是职工代表，由公司职工民主选举产生。这两方面人员，分别代表了股东的利益和劳动者的利益，在监事会这个机构中就是要依法维护公司的合法权益，包括股东的合法权益和职工的合法权益。
监事会中股东代表和职工代表的具体比例，由公司章程作出规定。
公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事，因为他们都是监事会监督的对象，不应当进入监事会。

4. 监事会成员如何产生的

监事会成员通常应为具有完全行为能力的自然人，但一些国家允许法人担任监事。我国《公司法》规定，监事的积极和消极任职资格与董事相同，但是董事、高级管理人员不得兼任监事。
监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职责。
监事会成员的卸任与免职的原因和方法与董事基本相同，即监事在任期届满时自然卸任。监事还可能因丧失任职资格而被解除职务。
一、监事会的构成是怎样的？
股份有限公司监事会为公司的监督机构。股份有限公司一般都有相当规模，经营活动复杂，专业要求高，所有者与经营者分离明显，在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显著的必要性。公司法规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。规定不少于三人，但又未规定组成人员的上限，是因为至少三名监事才能形成集体，才可以发挥集体的职能。
监事会的组成人员包括股东代表和适当比例的公司职工代表，具体比例由公司章程规定。股东代表担任的监事在股东大会上选出，职工代表担任的监事由公司职工民主选举产生。监事会由两部分代表组成，是由于公司涉及投资者、债权人、公司本身、公司职工等多方面的利益关系，由两部分代表参加监事会，可以加强公司内的监督力量。
监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。
二、公司监事会成员有何职责？
（一）检查公司财务；
（二）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（三）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（四）向股东会会议提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（六）公司章程规定的其他职权。
（七）列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议；
（八）调查公司异常经营情况。

5. 监事会成员有什么要求

法律分析：(一)具有与股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力，能够维护所有股东的权益;
(二)坚持原则，清正廉洁，办事公道;
(三)具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。
法律依据：《上市公司治理准则》 第六十条 监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事会的人员和结构应当确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。

6. 监事会成员是有什么人组成

7. 监事会成员如何组成

监事和监事会是监督董事会、执行董事和经理的机构。依据公司规模，公司可以设立监事会或一至二名监事。有监事会的，其中的监事必须在三人以上。监事会成员由两部分人组成。一部分是股东代表，即由股东会选出的代表。另一部分是职工代表，职工代表由公司的职工民主选举产生。选举可采取推举、投票等方式产生。监事会中的股东代表与职工代表的比例关系，可由公司自己决定，但两类代表一定要有。在公司规模较小的情况下，股东会可以自己决定是设立监事会还是一至二名监事。【法律依据】《公司法》第五十一条规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

8. 监事会成员有什么要求

(一)具有与股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力，能够维护所有股东的权益;
(二)坚持原则，清正廉洁，办事公道;
(三)具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。
一、公司监事任职条件
1、积极条件
（1）根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一；
（2）根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事会的人员和结构应当确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。
2、消极条件
（1）根据《公司法》第57条的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的监事：
1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2）因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年；
3）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。根据《公司法》第58条规定，国家公务员不得兼任公司的监事。另外，被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除者，不得担任公司的监事；
（2）董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。