苏州电子厂招聘骗局

1. 苏州电子厂招聘骗局

黑中介招聘欺诈重要特征，求职小心上当。    

1、招聘企业所在具体地址和联系方式不公示或含糊不清。挂名企业的名称与知名企业极为相似，便于浑水摸鱼。招聘企业只留有手机、qq等单一联系方式；网上查不到该企业具体地址和联系方式。    

2、个人的网上求职资料被中介公司盗用，通过网络通知面试，面试场所为宾馆、办公楼等非企业人事部门，面试内容极为简单就通过，目的就是让你先交钱。    

3、广告薪资明显高于网上信息所知同职位同工种薪资水平。    

4、以保管或抵押为名索要身份证、毕业证等证件原件以便套住你。    

5、编造各种五花八门的理由提前收取各种押金而且以后永远不会退还给你。    

6、若面试告知外地培训或外地上岗，警惕卷入任何形式的传销活动。    

7、通知面试企业、职位明显与实际到岗企业、工作岗位不相同；由于事前没有任何凭据，告状无门，自咽苦果。

2. 苏州电子厂怎么样

苏州电子厂基本分布在苏州工业园区，大大小小的厂区有很多，评价有好的也有不好的，不过总体来说还是不错的！



举个例子，华硕科技（苏州）有限公司，以下我从3个方面讲述一下公司情况：
1、企业背景：华硕大陆的研发团队－华鼎科技成立于2003年，在2008年因应华硕分家，成立华硕科技（苏州）有限公司，目前研发人员达1200人；
公司坐落在美丽的苏州高新区，主要负责华硕相关产品的研发。研发团队不断导入与世界同步高科技，同时技术养成与经验传承主要藉由师徒制，让每一位员工到职后接受资深工程师的专门指导，并且公司有一系列课程， 培养其在专业领域不断提升；
2、福利待遇：新进员工薪资方面不是很高，公司吃住都是提供的，开销比较小，内部晋升机制完善，每个人拥有同等的机会，各项保障也都是齐全的，适合长期稳定发展；
3、经营理念：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力，坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道，无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本，跻身世界级的高科技领导群，对人类社会真正做出贡献。

3. 苏州电子厂到底怎么样？

还可以，一般工厂吃的都还行，欧美企业要好一点，日资，韩资次之，港台在次之，当然这是我个人主观的经验，不绝对。
基本工厂都是五险一金，这个都没什么问题的，我本人是在园区，所以以上基本都是说的园区，其他区差不多，园区外资多一些，可选择也多，当然消费也高，就到这里了，有什么问题我后续再补充。

苏州由于外资企业和民营企业众多催生大大小小的中介不计其数，一些城乡集合部一个挨着一个，这些小中介每天都往各个大中介或劳务派遣公司送人，其实对于工厂来说合作的一般都是大的劳务派遣公司。
小中介完全是捣浆糊的，乱收费，在苏州找工作不管是中介（极个别好的厂故意收费提高门槛）还是人才市场都不收费，不收费，不收费，重要的事情说三遍，如遇到被骗报警，报警，报警，他们基本上都怕警察的，遇到警察就怂了，哪个中介没做点灰色地带的事情，比如假证，比如乱收费，甚至忽悠，骗钱。
电子普工也就是指电子厂的普通工作人员，其主要的工作是：
电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的，主要工作就是对机器进行操作，或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。
电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小。一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒， 工作强度较高。
电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低。 
电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的，如仓库、外包装等工作。

4. 苏州电子厂招聘骗局

第一种就是打着各大电子厂直招的名义进行欺骗。假装是电子厂的直招人员，收取各种费用，比如什么打点费、服装押金、保证金……等等乱七八糟的费用，承诺好的职位，包分配岗位等。

第二种就是利用高新高返费的诱惑进行欺骗。比如说电子厂上万的月薪，上万的返费诱惑。遇到这些比较高的招聘信息，都要注意。

如果遇到这些类似的情况，请记得一定要谨慎。记住正规的招聘平台是不收任何形式的费用的。

第一种就是打着各大电子厂直招的名义进行欺骗。假装是电子厂的直招人员，收取各种费用，比如什么打点费、服装押金、保证金……等等乱七八糟的费用，承诺好的职位，包分配岗位等。

第二种就是利用高新高返费的诱惑进行欺骗。比如说电子厂上万的月薪，上万的返费诱惑。遇到这些比较高的招聘信息，都要注意。

如果遇到这些类似的情况，请记得一定要谨慎。记住正规的招聘平台是不收任何形式的费用的。

【摘要】
苏州电子厂招聘骗局【提问】
第一种就是打着各大电子厂直招的名义进行欺骗。假装是电子厂的直招人员，收取各种费用，比如什么打点费、服装押金、保证金……等等乱七八糟的费用，承诺好的职位，包分配岗位等。

第二种就是利用高新高返费的诱惑进行欺骗。比如说电子厂上万的月薪，上万的返费诱惑。遇到这些比较高的招聘信息，都要注意。

如果遇到这些类似的情况，请记得一定要谨慎。记住正规的招聘平台是不收任何形式的费用的。

第一种就是打着各大电子厂直招的名义进行欺骗。假装是电子厂的直招人员，收取各种费用，比如什么打点费、服装押金、保证金……等等乱七八糟的费用，承诺好的职位，包分配岗位等。

第二种就是利用高新高返费的诱惑进行欺骗。比如说电子厂上万的月薪，上万的返费诱惑。遇到这些比较高的招聘信息，都要注意。

如果遇到这些类似的情况，请记得一定要谨慎。记住正规的招聘平台是不收任何形式的费用的。

【回答】

5. 苏州电子厂高薪是真的吗

80后小伙苏州打工，遭遇中介套路，一一详解！

6. 苏州哪个电子厂好啊？

苏州一下电厂都比较好。
雅马哈电子（苏州）有限公司：雅马哈电子（苏州）有限公司于2002年05月20日在苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局登记成立。法定代表人守本幸弘，公司经营范围包括计算机外围设备、路由器、接入网通信系统设备等通讯器材等。
腾辉电子（苏州）有限公司：腾辉电子（苏州）有限公司是一家由台商独资设立之企业；厂房于2000年5月动工兴建，2000年12月完工试机，2001年4月开始产品量产。新厂于2006年10月动工。
希捷科技（苏州）有限公司：希捷科技（苏州）有限公司成立于2004年6月，经营范围为硬盘和读写磁头。
锐速电子科技（苏州）有限公司： 锐速电子科技（苏州）有限公司于2002年06月24日在苏州市吴中区市场监督管理局登记成立。法定代表人CHIA CHIN SENG，公司经营范围包括研发、设计、生产、加工、销售：电子锁、模具等。                

7. 苏州哪个电子厂好一点？

苏州十大好厂，例如：“苏州华硕、苏州东山精密、苏州伟创力、苏州佳世达、苏州维信、苏州的达方、苏州罗技、苏州佳能、苏州精元”【摘要】
苏州哪个电子厂好一点？【提问】
苏州十大好厂，例如：“苏州华硕、苏州东山精密、苏州伟创力、苏州佳世达、苏州维信、苏州的达方、苏州罗技、苏州佳能、苏州精元”【回答】
有没有招聘电话啊【提问】

还有其他的吗？【提问】
暂时没有其他的了呢【回答】
谢谢您  这么晚  麻烦了【提问】
没事老乡，都不容易，可以给个赞哦【回答】
在哪里可以给你赞啊【提问】
给了  老乡【提问】

8. 苏州电子厂待遇怎么样？

苏州电子厂的基本工资基本在3500元左右；苏州电子厂具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，苏州电子厂的各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

扩展资料：
苏州电子厂上班的相关介绍：
苏州电子厂营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州电子厂厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
苏州电子厂的正式员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而江苏无锡绿点电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此江苏无锡绿点电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。