一直在单位工作了32年,办理退休手续了,单位只交了交了22年社保,这个可以要求

1. 一直在单位工作了32年,办理退休手续了,单位只交了交了22年社保,这个可以要求

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，在单位工作了32年，却只缴纳了22年社保的做法是违法的，侵害了你的合法权益。
有权要求单位补缴欠缴的社会保险费。
建议向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

2. 社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?

您好。可以的。可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?【提问】
您好。可以的。可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
如果交了20年社保，离退休还有三年，可以不交吗，如果不交会不会推迟退休年龄【提问】
可以不交的，养老缴满十五年就可以了，等到退休年龄就可以领退休金了【回答】
会不会原来的50岁退休，推迟到55岁呢？【提问】
您好，是不会的【回答】

3. 社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?

您好。可以不交的。同时可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?【提问】
您好。可以不交的。同时可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
可以不交的，养老缴满十五年就可以了，等到退休年龄就可以领退休金了【回答】
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。【回答】

4. 社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?

您好，根据查询按目前的政策是养老交满15年及以上，达到法定退休年龄时就可以领养老金，因此从当前来看，您可以不交了；但不知未来的情况如何，所以得您自己考虑和结合实际情况来看哦。有条件，或者有单位交，建议还是可以继续交起。【摘要】
社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?【提问】
如果不交了医保会停吗？【提问】
您好，根据查询按目前的政策是养老交满15年及以上，达到法定退休年龄时就可以领养老金，因此从当前来看，您可以不交了；但不知未来的情况如何，所以得您自己考虑和结合实际情况来看哦。有条件，或者有单位交，建议还是可以继续交起。【回答】
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，医疗保险。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济【回答】
损失而建立的一项社会保险制度。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。【回答】

5. 社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?

退休办理程序：当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下：1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件;3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡;5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。【摘要】
社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?【提问】
可以。社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以选择不交。如果是灵活就业人员，是自己每月缴费参保的，社保缴满20年，这类人可以根据自己需要停保。如果没到退休年龄，有工作单位的，就算参保已满20年，工作单位也必须继续为职工参保。【回答】
根据规定，个人不得以事后补缴的方式增加养老保险缴费年限。因此，为保障自身的社保权益，建议不要随便停止参保。【回答】
可以办退吗【提问】
一般来说，社保是不能够退的。根据中国的《社会保险法》中的相关规定来说，社保基金里的钱是属于专款专用的，且一般是不允许任何的组织或是个人进行挪用的。但是在极个别的情况下，社保还是可以退的，如外地农村户口人员在办理离职之后，可以取出个人社保账户中本人缴纳的钱。【回答】
可以办理退休了吗【提问】
如果没有到退休年龄，是不可以办理退休的，亲亲～【回答】
交了二十年每个月能领多少退休金【提问】
如果按照最低缴费基数缴纳20年，退休每个月可以领取到1800—2000元左右，亲亲～【回答】
办理退休需要什么手续【提问】
身份证、户口本、照片、医疗手册（复印件）及申报退休的相关材料。(一)办理退休所需资料：1、退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、流动人员人事关系(档案)管理手册;9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。【回答】
去哪里办理【提问】
去哪里审核退休办理手续【提问】
当地社保局，亲亲～社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件！【回答】
退休办理程序：当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下：1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件;3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡;5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。【回答】

6. 社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?

[开心][挤眼]亲亲您好，社保已交了20年后但还没有到退休年龄是可以不交的哦。同时可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。[大红花]【摘要】
社保已交了20年后,但还没有到退休年龄,可以不交吗?【提问】
[开心][挤眼]亲亲您好，社保已交了20年后但还没有到退休年龄是可以不交的哦。同时可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。[大红花]【回答】
[期待][挤眼]养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。[鲜花]【回答】
我养老交了十六年了但医保不够还没有到退休没有能力交了可以不交吗【提问】
亲亲您好，是可以不交的哈。[大红花]【回答】
但医保不够啊【提问】
亲亲您好，建议您可以询问当地的社保局的哦[大红花]【回答】

7. 社保已交了20年后,但还没有到退休年龄可以不交吗

您好。可以的。可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。[嘻嘻]【摘要】
社保已交了20年后,但还没有到退休年龄可以不交吗【提问】
您好。可以的。可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。[嘻嘻]【回答】
相交够十五年和交到二十六七年到退休有什么不一样吗【提问】
亲～缴费年限越多，退休时候领取的退休金越多哟[开心][开心][开心]【回答】
有交年限的说法吗就像二十五年到三十年就交了二十六七年就案二十五年开那两年就没了的说法吗【提问】
亲～没有这样的说法哟，例如缴纳15年和缴纳17年得到退休金都不一样哟（17年要多一些哟）[开心][开心]【回答】

8. 在工作单位社保交了28年,没有达到退休年龄，等到年龄可以办理退休吗

在工作单位社保交了28年,没有达到退休年龄，等到年龄可以办理退休吗一、未到退休年龄想办退休怎么办理办理提前退休手续：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案;3、职工本人退休申请报告;4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》;7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。二、退休办理年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。【摘要】
在工作单位社保交了28年,没有达到退休年龄，等到年龄可以办理退休吗【提问】
在工作单位社保交了28年,没有达到退休年龄，等到年龄可以办理退休吗一、未到退休年龄想办退休怎么办理办理提前退休手续：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案;3、职工本人退休申请报告;4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》;7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。二、退休办理年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。【回答】