有关医院科室科基金管理规定

1. 有关医院科室科基金管理规定

为了促进医院科研水平的提高，为申报高层次的课题奠定基础，同时培养青年医、技、护人员的科研思维和科研能力，医院设立院内科研基金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

2. 主任基金的管理办法

第一条 实验室设立开放基金和主任基金，资助与本实验室研究方向紧密相关的课题研究。第二条 各高等院校、研究机构和企事业单位的研究人员均可在本实验室制定的“开放基金和主任基金项目指南”所规定的范围内提出课题申请。第三条 开放基金和主任基金课题的申请受理工作于每年度的9月1日开始，并于该年度的9月30日截止，特殊情况另行通知。第四条 开放基金和主任基金课题的研究年限一般为两年。第五条 具有高级职称的科技人员可以直接申请，其他科技人员需要有二名具有高级职称的科技人员推荐，并经所在单位同意。第六条 开放基金和主任基金课题申请与评审程序：(1)实验室发布“开放基金和主任基金项目指南”和“申报通知”；(2)申请者根据“开放基金和主任基金项目指南”和“申报通知”的要求，提出研究课题，撰写《药用资源化学与药物分子工程教育部重点实验室开放基金项目申请书》（以下简称申请书）。(3)在申报截止日期前，提交申请书（一式三份）及其电子文档；(4)实验室学术委员会根据项目的意义、学术价值和创新情况对申请书进行评审，择优确定开放课题项目及资助经费额度。(5)获得通过的项目由实验室学术委员会主任及实验室主任签署批准意见后于每年10月前通知申请者，特殊情况在获得批准后的5日内通知申请者。对获准项目签定项目任务合同书。第七条 本实验室接收国内研究人员自带研究经费的研究课题，经实验室主任批准后，列为实验室开放基金课题。对本实验室学科和相关研究工作具有重要意义的自带研究经费课题，经实验室学术委员会评议，可由实验室开放基金予以配套支持。第八条 开放基金和主任基金课题经费的使用办法参照广西师范大学纵向项目科研经费的相关管理办法执行。课题经费具体开支范围如下：（1）与资助课题直接有关的研究费用，包括专用小型仪器和设备的购置费、仪器租用费、测试费、使用本实验室的公共设施和大型设备时应交纳的维护运行费与折旧费、计算费、材料费、加工费及水电消耗费等。（2）调研费、资料复印费、出版印刷费、学术交流费、评审费等。（3）在本实验室工作期间的津贴、交通及住宿费等。第九条 开放基金和主任基金课题经费专款专用，可以结转到下一年度使用，但不得挪作它用。课题结束或终止时所余经费应上缴本实验室；自带经费的开放基金课题的结余经费退回原拨款单位或个人。第十条 获开放基金和主任基金资助的课题，每年必须提交研究计划进展报告，根据课题性质和进展，提交学术论文、研究报告或阶段小结。第十一条 课题结束或终止，必须向实验室提交如下资料归档：（1）项目任务合同书。（2）项目总结报告。（3）学术论文复印件或研究报告。（4）原始记录等全部技术档案第十二条 实验室将对课题完成情况组织有关专家进行评议，对完成情况优秀者在下一年度基金申报中予以优先资助。课题研究工作所取得的专利、鉴定或评议、经济效益等成果应通过年度工作小结或研究工作总结的形式告知实验室。第十三条 使用开放基金和主任基金在本实验室购置的仪器设备或加工的实验装置，纳入实验室的固定资产，归本实验室所有。第十四条 开放基金和主任基金资助取得的研究成果，由本实验室和研究人员的所在单位共有。发表论文、申请奖励时须署名“药用资源化学与药物分子工程教育部重点实验”并注明“药用资源化学与药物分子工程教育部重点实验室资助课题（基金编号）”（英文为：The project was funded by Key Laboratory for the Chemistry and Molecular Engineering of Medicinal Resources (Guangxi Normal University), Ministry of Education of China（基金编号））；或者署名“国家重点实验室培育基地----广西壮族自治区药用资源化学与药物分子工程重点实验室”， 并注明基金编号（英文为：The project was funded by State Key Laboratory Cultivation Base for the Chemistry and Molecular Engineering of Medicinal Resources，Ministry of Science and Technology of China (基金编号)）.

3. 讨论科室长调节金和科室基金的合理使用?

百分之三十，买结构性存款，年化5%—8%的收益率。百分之四十，买指数基金。按照年化10%计算。百分之二十，买股票基金，年化20%—50%。百分之十用作日常应急，放在货币基金，年化3.6%—3.8%。这样综合下来，整体收益比你现在的配置高不止两倍。当然，前提是已经配置保险的前提下，否则还是应该拿出百分之五来配置保险的，尤其是重疾和意外险。【摘要】
讨论科室长调节金和科室基金的合理使用?【提问】
百分之三十，买结构性存款，年化5%—8%的收益率。百分之四十，买指数基金。按照年化10%计算。百分之二十，买股票基金，年化20%—50%。百分之十用作日常应急，放在货币基金，年化3.6%—3.8%。这样综合下来，整体收益比你现在的配置高不止两倍。当然，前提是已经配置保险的前提下，否则还是应该拿出百分之五来配置保险的，尤其是重疾和意外险。【回答】
在医院护士讨论科室长调节金和科室基金的合理使用?【提问】
麻烦给个答案【提问】
必须捐赠者自愿哟【回答】
合理的奖金分配方案是医院激发职工积极性，促进医院发展必不可少的一个手段。成本核算是医院经济管理的基础工作，医院实行成本核算其目的是通过对医院和医疗服务成本的核算以管理更新医院经济管理的观念，提高医院全体员工的成本意识，减少浪费，从而提高医院的社会效益，增加医院在市场经济条件下的竞争能力。但单纯利用成本核算，科室必然把主要精力全部集中在科室收入方面，对病人进行不必要的检查和治疗，这样必然会增加患者的负担，另一方面，又会在降低才能本上下功夫，重复使用卫材，其结果必然使医疗服务质量下降；单纯以绩效考核发放奖金，分配奖金来源与收入无关，这样也不利于医院的发展。适应医疗卫生体制改革的新形势，更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配，有效的调动医院职工工作的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，促进医院各项工作再上一个新台阶，更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务，医院采用科室成本核算与绩效考【回答】