医保单位缴费需要什么

1. 医保单位缴费需要什么

1、二者主要的区别就是金额不同的，单位缴费是按照国家规定的统筹交的，金额比划入的多；而单位缴费划入是按照一定的比例划入个人账户的，金额比单位缴费要少。2、单位缴费主要计算公式为：缴费总额=缴费基数X缴费费率。缴费基数是单位上年度所有职工平均收入总和，缴费费率目前在7.5%——9%间。单位缴费支出分为两部分，一部分进入统筹基金，用于本统筹区内参保人员住院和特殊门疾病费用支付，一部分划入个人账户，用于参保人员看普通门诊。3、按照国家政策，保基本医疗，费用共担的医疗原则，主要困难在于大病即住院和特殊门疾病支付，所以统筹基金按相应例划入较多。门诊费用相比毕竟较少，但为了鼓励参保，所以个人缴费中
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2. 工作单位怎么交医保

一、医疗保险是短期性质的，只有连续缴费才能享受报销优惠，一旦中断就不能了。二、你在社区办理的医保可以不理，医保卡里的钱是你自己的，你可以到指定药店消费，卡里没钱了，你的医保卡也作废了。三、你的现工作单位给你办理的医疗保险，只要你还在单位工作，单位都可以继续给你缴费。你辞职后，如果没新的工作单位，可以以自由职业者的身份证办理个人缴费业务继续缴费；今年7月1日起医疗保险可以跨省转移，若有新单位，那么医保关系也可以随转。祝顺利！
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3. 交医保的条件？

1、好医保长期医疗险：被保险人年龄需在28天到60周岁之间，可以为本人、父母、子女、配偶投保，且符合健康告知；
2、好医保防癌险：被保险人年龄需在28天到70周岁之间，可以为本人、父母、子女、配偶投保，且符合健康告知。

4. 医保单位缴费需要什么资料

一、初次缴费人员需备交如下材料：1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2、身份正原件及复印件（一张）；3、一寸正件照（一张）。二、续费人员需备交如下材料：1、2内容同前；3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。三、外埠转入人员需备交以下资料：1、2内容同前；3、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；4、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手另外，各地的政策不一样，可能要带的东西会不一样，建议你拨打当地的12333咨询一下
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5. 单位缴纳的医疗保险怎么交

单位职工的医疗保险不是仅由单位缴纳的，而是由单位和职工共同缴纳的。但是职工需缴纳的部分费用可由单位从职工的工资中扣除，并可每月代替职工向社保经办机构缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

6. 单位交医保怎么交

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。目前，单位按在职职工上月缴费工资总额的7%缴纳，个人按本人上月缴费工资的2%缴纳。补充医疗保险基金由用人单位按在职职工上月缴费工资总额的缴纳，个人不缴费。
      现在很多单位都会给员工购买五险一金，其中五险里面就包括职工医疗保险，职工医疗保险属于员工基本福利的一种，在现实生活中实用性比较强，可以用于医疗报销，减少一定的经济支出，一般情况下员工的医疗保险都是公司统一购买，那么职工医疗保险怎么交?下面小编为大家做详细讲解。一、职工医疗保险的缴纳      1、各地统筹地区要确定一个合适当地职工的个人基本医疗保险缴费率，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。一般的工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高。      2、个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳，而由单位从工资收入中代缴。      3、职工基本医保费由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳:用人单位以上年度职工工资总额(按国家统计局规定的范围)的6%缴纳，职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。      二、医疗保险报销      1、需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。      2、其手续包括:本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本，清单，入/出院证等其它材料。      3、医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。      职工的医疗保险是从业人员才可以购买的，一般的单位都会按照一定的比例，和员工一起缴纳职工医疗保险的费用，没有单位的可以购买城镇居民医疗保险，医疗保险用处比较多，而且是员工的基本福利的一种，因此员工应该积极争取属于自己的福利，事业单位也应该按照规定给予员工应得的福利，以上就是小编关于职工医疗保险怎么交?这个问题的全部回答。      

7. 单位交医保？

单位交医保的时候有单位缴纳和个人缴纳两部分，这个比例是单位缴纳你工资的10%，个人缴纳你工资的2%再加3元。每个月单位的财务人员会进行申报和划拨代缴，所以我们平时从工资里扣除的是个人缴纳部分，也就是2%加3元的部分。

8. 医疗保险单位怎么交

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户（医保卡），用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右。具体划入个人账户的比例根据个人账户支付的范围和职工年龄等因素决定。由此可见，每人的医疗保险个人账户（即医保卡）划入的钱是不一样的，你每月从工资中扣2%到医保卡中，单位缴纳职工工资总额的6%左右，这6%的30%划入全体职工的个人医保卡中，但不是每人平均一样的，而是根据职工年龄等因素，来决定划入每人医保卡多少钱。还有随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可做相应调整。所以全国各地由于经济状况的不同，也有一点差别。给你算一下大概的数据，你基本工资的2%，划入你个人账户，你单位职工总工资的6%的30%，是多少？这个30%划入你单位每个职工的个人账户。但是，不是每人平均分配，要按工龄分配。你就按中间平均数计算，分配到你账户的钱吧。
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