电子厂招工难

1. 电子厂招工难

　　“招工难”现象引发了社会热议，不同的人有不同的看法。有人认为，“招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转”；也有人表示，“招工难”只是暂时现象，没必要大惊小怪……那么，“招工难”到底是怎么形成的呢？
　　“招工难”源于我国经济企稳回升，用工需求明显增加。农民工主要集中在东南沿海从事加工制造业的中小企业里，这些企业多为出口外贸型，受国际经济形势影响较大。2009年年初，由于国际金融危机的冲击，企业订单大幅下滑，经营陷入困境，导致大批农民工集中返乡。随着我国经济形势的好转和世界经济的复苏，许多工厂新接订单持续增加，用工需求相应大量增加。
　　“招工难”源于农民工返乡就近就业和创业。近年来，国家出台了一系列惠农政策，加大了对中西部地区的扶持，从事农业的收入有了明显提高，同时，中西部地区经济发展提速，就业机会也明显增加。如果扣除相对较低的生活成本，实际收入与在沿海地区打工相差并不大。于是很多农民工返乡后便选择了在家乡就近就业和创业。
　　“招工难”源于东南沿海地区不少企业长期工资低、待遇差，农民工“用脚投票”，主动离开。这些地区的许多企业工人工资十几年不变，劳动时间长、劳动强度大、工作条件恶劣的情况比较普遍。此外，农民工在医疗、养老、住房、子女教育等方面也都无法享受与当地居民相同的待遇。特别是“80后”、“90后”新生代农民工现在已成为我国农民工的主体，他们对就业环境、工资待遇和发展空间有新要求，对自身权益越来越重视，敢于对条件差的企业说“不”。
　　“招工难”源于特定时期用工信息的不对称。由于企业用工信息与农民工外出务工愿望之间传递渠道不畅，导致招工单位和农民工的供需高峰期对接不上。今年由于国际需求的原因，春节前后企业用工需求激增，而农民工通常要在家过完元宵节才外出打工，因而这段时间就容易出现“招工难”的现象。
　　“招工难”也源于农民工的职业素质和技能水平与企业岗位实际需求不适应。长三角、珠三角地区企业急缺大量熟练工和技术工，但是多数农民工缺乏相应技能，造成“招工难”和就业难并存。
　　但应看到，目前“招工难”现象只是表现在部分地区和部分企业，是局部性的而非全国性的，暂时性的而非长期性的，具有区域性、行业性和结构性特点。从总体上说，我国就业人口总体供大于求的局面短时期内不会有大的改变。根据人口结构测算，今后一个时期，每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人，而经济在正常增长条件下，就业岗位每年只能安排1200万个左右，劳动力供大于求的矛盾相当突出。2010年新进入人力资源市场的劳动力将达到1500万人，其中高校毕业生将超过630万人。
　　此外，我国农村还有1亿多富余劳动力，每年需要转移的大约800万—900万人；2亿多农民工当中还有很多工作岗位并不稳固。做好这些重点人群的就业工作，形势严峻、任务艰巨。
　　因此，既要看到“招工难”现象对于促使企业改善工作环境、提高工资待遇、维护农民工权益等方面所具有的积极意义，也要看到“招工难”并不意味着当前就业形势已经出现明显好转。企业“招工难”与求职者就业难并存，凸显了深层次的就业结构矛盾，今后还会进一步加剧。对于解决就业问题的严峻性和长期性，我们要保持清醒的认识。

2. 附近哪里有电子厂招工工资高加班多的

您好！苏州，常熟，昆山，无锡，上海，常州等地区的电子厂加班多，基本工资都会到七千左右。
而这些地区的电子厂几乎都是包吃包住的，综合工资都在5500-7500之间。而综合工资=基本工资+加班费+绩效+津贴+奖金+补贴等。

加班费按照1940基数，平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资计算；再加上夜班津贴14元，岗位津贴，入职奖金。【摘要】
附近哪里有电子厂招工工资高加班多的【提问】
您好！苏州，常熟，昆山，无锡，上海，常州等地区的电子厂加班多，基本工资都会到七千左右。
而这些地区的电子厂几乎都是包吃包住的，综合工资都在5500-7500之间。而综合工资=基本工资+加班费+绩效+津贴+奖金+补贴等。

加班费按照1940基数，平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资计算；再加上夜班津贴14元，岗位津贴，入职奖金。【回答】

3. 附近有什么厂在招工

找工作最好是自己亲自去问问，才能知道那些厂在招工。网上招工多为诈骗，小心为好。
尽量通过正规途径，如大型的报刊、电视广告、校园招聘会、学校勤工助学中心等获取就业信息。尽量选择信誉佳的用人单位应聘，对于那些并不熟悉或没听说过的小微用人单位，应聘前先打电话求证是否是国家正式注册单位。
用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等费用。若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。

扩展资料：接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗，切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择在宾馆等临时租借来的地方，要仔细鉴别真伪。
切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点，保持手机等联系方式的畅通;初次面试尽量不饮用点心或饮料;注意面试场地的外观与对外通道;注意观察面试者言行举止，如有暧昧不清，应立即离开;如需缴交证件，只能交影印本而不应给原件;求职面谈时，最好有友人相伴。

4. 附近有什么厂在招工

【摘要】
附近有什么厂在招工【提问】
您所说的附近是说指哪里？【回答】
应聘的又是什么职位呢？【回答】
【回答】
【回答】
【回答】

5. 附近有什么厂招工

亲爱的，您可以在家里附近找一些日结的兼职1、可以当夜场的驻唱歌手，只要自己的唱功够好，完全可以去从事这个行业，除了基本工资之外，还会可能顾客和老板的打赏。2、一些24小时的便利店也会提供夜间小时工，工作量不大，就是收拾一下店铺，收一下钱就可以了，工资也是按照小时来计算。3、可以去烧烤店当，虽然工作可能累一点，但是这些地方一般晚上的时候人都很多，老板对于工作的提成也是很高。本人急招一名钟点工。4、去学校附近当外卖员，如果是冬季大部分学生都不爱出去吃东西就会点外卖，一般六点到十点正是点外卖的高峰时期。附近招工。【摘要】
附近有什么厂招工【提问】
[心]亲爱的~附近有什么厂招工？经过查询，可以通过58同城APP，【附近工厂招工】附近工厂招工招聘信息-58同城，直接定位到您附近然后搜索工厂就可以出来招聘信息了。【回答】
https://m.58.com/w/ppeseoll9943/  亲也可以直接点击链接申请附近的岗位。【回答】
亲爱的，您可以在家里附近找一些日结的兼职1、可以当夜场的驻唱歌手，只要自己的唱功够好，完全可以去从事这个行业，除了基本工资之外，还会可能顾客和老板的打赏。2、一些24小时的便利店也会提供夜间小时工，工作量不大，就是收拾一下店铺，收一下钱就可以了，工资也是按照小时来计算。3、可以去烧烤店当，虽然工作可能累一点，但是这些地方一般晚上的时候人都很多，老板对于工作的提成也是很高。本人急招一名钟点工。4、去学校附近当外卖员，如果是冬季大部分学生都不爱出去吃东西就会点外卖，一般六点到十点正是点外卖的高峰时期。附近招工。【回答】

6. 电子厂普工是做什么的

电子厂普工主要是做：流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等工作。

电子厂一般从事电子配件的生产、加工、销售等，如：手机、电脑、电视机等电子元器件的生产、组装。
而普工指的是， 拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员，普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工。
普工人群工资收入水平在2000元到3000元，部分公司可以达到4000多；上班时间在10到12小时，周六，周日有时候需要加班；普工找工作途径一般会通过工业区门口的广告牌，同学或老乡介绍，招聘会，人力资源公司等传统途径，所以选择比较少，只能选择工作地附近的公司。

7. 为什么电子厂天天招工？

待遇和工作环境，首先是新一代90后员工喜欢自由，而工厂却是整天加班加到很晚，规矩又多导致很多年轻人更喜欢去做更加自由的销售等工作。而且在工厂里的待遇不高、吃的又差，尤其是一些小厂的吃住特别不行。
1. 公司天天打着招人的旗号，说明这样的公司不好，公司好的话，员工干的舒服的话，不会天天来招人，肯定会介绍亲朋好友过来，仔细想想这句话不是没有道理。那像富士康这样的大企业招工难的原因无非以下三点。
2. 现在工厂的员工大多是80后和少部分的90后在支撑着，70后们大多在工地上工作，一来他们觉得自由，二来还能照看家里。然而大多数的90后们想着的是进入商业中心的写字楼做白领，更有部分人去做销售，工资比在工厂还高，还不受条条框框的约束。
3. 大多如富士康一样的大厂，都在学习国外的管理模式，制定出来的制度多而严格，员工在厂里上班，稍有不注意就会被罚钱，扣钱，一月下来赚的还没扣的多，并且稍有不良习惯，不仅被扣钱，还被骂半天。
4. 最主要的是工厂是封闭的，加班和倒班是常有的事情，虽说这些会慢慢习惯了，但是加班是工厂员工最厌恶的一点，因为加班就算了，在现在物价飞涨的时期，给的工资不足以支撑现在的生活，特别是对于孩子多的家庭来说，那就更大的压力了。据工厂的工友反映:旺季下任务多介绍人进来，淡季巴不得撵你走。

8. 电子厂招工是不是骗局

你好，根据你的问题描述解答如下：电子厂招工是不是骗局有真也有假，假的多，绝大部分都是骗子黑中介打着直招的旗号在招工，找工作最好自己直接到厂门口应聘好点，被骗的机率低点。一般都是刚来的时候听信马路上或者地铁站的中介黄牛花言巧语被骗的，有的可能给你说安排你进好部门、有的说给多少多少的返费，大致就分为这两类。骗局一：黑中介骗取中介费诈骗方式：一些非法黑中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，然后以各种理由拒绝。还有的黑中介，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到。小编支招：看该中介是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。骗局二：缴纳各种押金、保证金诈骗方式：要求支付押金，承诺交押金就可以上班，随后又以人员已满等各种借口要求等消息。或者收取保证金，并答应在工作结束后归还，结果到结算工资时，保证金却不见踪影。小编支招：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保证金等行为，都属非法行为。遇到这种情况要拒交并举报，同时不要押任何证件。骗局三：高薪到外地上岗诈骗方式：某些非法中介声称为外地企业或总公司某外地分公司、分厂，高薪招聘工作人员。小编支招：一是在选择公司时，一定要搞清楚对方到底是一家什么样的公司；二是到劳动保障部门咨询。骗局四：不签或签不公平书面协议诈骗方式：以种种借口拒绝签订书面“协议书”，或在协议里为自己规定的权利很多，给对方的权利很少。小编支招：一定要签订权责明确的书面协议书，约定工作时间和期限，以及工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等。骗局五：扣取高额培训费诈骗方式：面试完要求参加公司的上岗培训，并交培训费，或者根本就不进行培训，收钱后做个样子。小编支招：正规企业一般都有岗前培训，都是免费或者带薪的。希望我的解答能够帮助到你。【摘要】
电子厂招工是不是骗局【提问】
你好，根据你的问题描述解答如下：电子厂招工是不是骗局有真也有假，假的多，绝大部分都是骗子黑中介打着直招的旗号在招工，找工作最好自己直接到厂门口应聘好点，被骗的机率低点。一般都是刚来的时候听信马路上或者地铁站的中介黄牛花言巧语被骗的，有的可能给你说安排你进好部门、有的说给多少多少的返费，大致就分为这两类。骗局一：黑中介骗取中介费诈骗方式：一些非法黑中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，然后以各种理由拒绝。还有的黑中介，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到。小编支招：看该中介是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。骗局二：缴纳各种押金、保证金诈骗方式：要求支付押金，承诺交押金就可以上班，随后又以人员已满等各种借口要求等消息。或者收取保证金，并答应在工作结束后归还，结果到结算工资时，保证金却不见踪影。小编支招：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保证金等行为，都属非法行为。遇到这种情况要拒交并举报，同时不要押任何证件。骗局三：高薪到外地上岗诈骗方式：某些非法中介声称为外地企业或总公司某外地分公司、分厂，高薪招聘工作人员。小编支招：一是在选择公司时，一定要搞清楚对方到底是一家什么样的公司；二是到劳动保障部门咨询。骗局四：不签或签不公平书面协议诈骗方式：以种种借口拒绝签订书面“协议书”，或在协议里为自己规定的权利很多，给对方的权利很少。小编支招：一定要签订权责明确的书面协议书，约定工作时间和期限，以及工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等。骗局五：扣取高额培训费诈骗方式：面试完要求参加公司的上岗培训，并交培训费，或者根本就不进行培训，收钱后做个样子。小编支招：正规企业一般都有岗前培训，都是免费或者带薪的。希望我的解答能够帮助到你。【回答】