面试华润万家失败了,想重新去一次

2024-05-05 20:36

1. 面试华润万家失败了,想重新去一次

因为没在华润工作过,所以无法评价该公司到底好不好。

1. 关于试用期,劳动法有明确规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。企业可以跟劳动者约定试用期,同家单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期限不得超过法律规定。当然单位放弃试用,让员工入职就转正也是可以的,如果单位入职签合同的时候就没跟你约定试用期,那你一入职就是正式员工了。

2.晋升机会,这个要看公司规定和你个人的综合表现、绩效,因为对这些都不了解,所以无法判断概率问题。

3.加班问题,劳动法有有关于工时方面的规定。劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,用人单位应该确保劳动者每周至少休息一天。用人单位因生产需要,可以与劳动者协商加班,每天不超过1小时,特殊原因需要延长加班的,需要在保证劳动者健康的情况下,每天不得超过3个小时,每月不得超过36小时。如果做不到上述要求的要采用其他工作和休息方式,应该经过劳动部门的审批通过才可以应用。关于加班费的支付,劳动法也有相关规定:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费的问题,你可以参照劳动法,如果公司违法了,你可以去劳动部门举报,现在你还没有真正遇到,就不要想太多了。

4. 我们不在华润上班,无法得知华润真正的上下班时间。这个你可以看公司入职的是发给你的岗位说明书或者员工手册、规章制度一类的东西,或者直接询问你的上级领导、人事部。

5. 你去的是华润超市上班,不是什么事业单位,跟公务员考试不沾边。想辞职还是一样提前打申请就可以了,劳动法规定,试用期辞职,只需要提前3天提交书面申请给公司,正式员工需要提前一个月书面通知公司离职,时间到了,无论公司是否找到人来替代你,你都可以走人了,如果公司通过克扣工资等方式强行留人的,可以向劳动部门投诉或者仲裁。

面试华润万家失败了,想重新去一次

2. 面试主管问对华润万家有什么看法?如何回答

公司文化:简单、坦诚、阳光。

公司价值观:诚信、尊重、服务、团队、高效、创新。

学习发展理念:知识创造价值;工作学习化,学习工作化;每个员工都有主动学习是义务,每个主管都有培养下属的责任。

经营理念:时尚、品质、贴心、新鲜、低价、便利。

三句口号:每一位员工都不平凡,每一分销售都不简单,爱顾客就是爱自己。【摘要】
面试主管问对华润万家有什么看法?如何回答【提问】
公司文化:简单、坦诚、阳光。

公司价值观:诚信、尊重、服务、团队、高效、创新。

学习发展理念:知识创造价值;工作学习化,学习工作化;每个员工都有主动学习是义务,每个主管都有培养下属的责任。

经营理念:时尚、品质、贴心、新鲜、低价、便利。

三句口号:每一位员工都不平凡,每一分销售都不简单,爱顾客就是爱自己。【回答】

3. 有了解华润万家的吗?能否给我说说那公司怎么样,值得留下发展不?真心请教!

  “华润”蕴含“中华大地,雨露滋润”之意。
  华润的历史,始于1938年“联和行”( Liow & Co.)在香港成立。1948年,“联和行”改名为“华润公司”,第一任董事长为钱之光先生。从1952年起,华润一直是中国进出口贸易在港澳及东南亚的总代理。1957年,华润参与发起了广交会。从1962年开始,华润承担起内地鲜活冷冻商品供港“三趟快车”的运作,保证了香港的食品供应。70年代初,华润将内地国产石油打入香港市场,缓解了香港的石油危机。1983年,随著香港华润大厦的落成,“华润公司”改组为华润(集团)有限公司。
  2001年,华润集团提出了“再造华润”的宏伟战略目标。短短几年时间,华润集团总资产达2,400亿港元,营业额超过1,100亿港元,员工总数达30万人,成为中国内地和香港最具实力的多元化企业之一。华润的业务与大众生活息息相关,主营业务包括:零售、电力、啤酒、地产、食品、医药、纺织、化工、水泥、微电子、燃气、压缩机等。  华润万家
  在高度竞争的环境下,各专业化的利润中心积极开拓,锐意进取,一批企业已经发展成为行业领先者。华润在积极拓展业务的同时,倡导“培训”和“行动学习”,鼓励创新精神,提倡无边界沟通,追求卓越管理。秉承“诚信”的经营理念,在“集团多元化,利润中心专业化”的战略定位下,华润的大部分资产都已纳入上市公司,借助资本市场发展壮大的同时,也接受市场和投资者的监督。华润重视企业创造价值,努力践行企业公民责任,近年来每年纳税总额超过百亿元,累计对教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值过亿元,通过实际行动,回馈社会。秉承庄严的使命,华润以人为本,开放进取,努力实践与大众携手共创美好生活的企业承诺。华润万家有限公司
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有了解华润万家的吗?能否给我说说那公司怎么样,值得留下发展不?真心请教!

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