中兴是世界500强吗？华为在世界500强排名多少？

1. 中兴是世界500强吗？华为在世界500强排名多少？

2. 中兴通讯是国企吗中兴通讯是世界500强吗

      中兴通讯是国企吗      中兴通讯是国企.中兴通讯(英文:CHINA HI-TECH GROUP CO.， LTD.)，于1992年由教育部牵头 ，36所重点高校发起创立 .1996年，中兴通讯股票在上海证券交易所.      中兴通讯是国企.中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位.中兴通讯是公、私合营的经济，但是私方享有企业的控制权.中兴通讯的总裁是侯为贵.他原为.      在中国国内来说 数一数二的通信公司 ，大的设备商和终端商.国企，但是和一般的国企管理体制不一样. 待遇 ? 那要看你什么学历，进什么部门
中兴通讯待遇怎么样      不错的，当然在北京也就是中等偏上的一个大企业而已，如果你不是很牛的牛人，也不是北京那几所顶尖院校毕业的话，去中兴可以的，完全不会亏待委屈你的.      挺高的 应届生6k-7k吧      你好，最近几年不行，没有项目奖，没有年终奖，只有基本工资，看你在哪了，要是北上广，待遇略低，要是其他城市，还算不错中兴通讯是世界500强吗      2013年《财富》世界500强中华为排行全球第315位，与上年相比上升三十六位.世界第一大通信设备制造商.中兴不是世界500强，但它是世界10大通讯设备制造商也是中国大陆最大的通信设备上市公司，全球第四大手机生产制造商 望采纳      手机?还是通信?不过好像都不是的吧. 世界500强是振奋人心的口号，用来激励人很好，但是也会让企业浮躁.你可以去看看这个网站 economy.enorth/system/2005/07/05/001060964.shtml你就回明白的      算较高的了 当然这个是技术岗位 销售岗位部分也能到这个水平中兴通讯的靠山是谁      五险一金方面大致差不多吧，就是华星有宿舍，且工作的地方较偏僻些，.k属于有钱暂时没地方花的那种;中兴工资高些.k左右吧，但所在地方花费颇大些.总的来说，两者在待遇方面差别不是太大，主要看lz对哪方面感兴趣，应根据自己的价值观来做选择吧.!.个人观点，华星发展潜力大      是国有控股的.中兴官网上就有.“中兴模式”--国有控股 授权经营.中兴通讯自1985年成立以来，依托深圳的政策环境，探索出一条国有企业发展的成功之路，即“国有控股，授权经营”的混合经济发展模式，其特点是:产权清晰、授权经营、规范运作.”      中兴通讯创始人:侯为贵"兴"是第一音中兴通讯2022年业绩预测      同意，5G关联度最高的股票      会有填权走势，但主力已有减仓迹象，，上升空间不会太大. 原因:3G概念，受惠于国家的大力投资支持; 2.海外业务发展势头良好，已在多个国家开拓新兴市场; 3.A-H股溢价很小，只有10%左右，支持该股还有上升空间. 4.A股大盘反弹幅度已大，已有做头迹象，该股虽然量价配合理想，但受制于大盘的风险，，中线前景较好.      震荡上行，但要注意12.5元附近的突破情况，否则减仓.

3. 中兴是世界500强吗？华为在世界500强排名多少

中兴不是世界500强，但国内排名比较靠前。中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商。华为排名83。
作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯凭借在无线产品（CDMA、GSM、3G、WiMAX等）、网络产品（xDSL、NGN、光通信等）、手机终端和数据产品的卓越实力，为100多个国家的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务。

在上榜的中国公司中，华为是唯一未上市的，但其增长速度，一点不比那些上市公司慢。去年，华为再次登顶国产手机销量冠军，旗下的荣耀手机更是超越小米，成为线上最火的手机品牌。此外，华为手机也在海外多个国家畅销，享誉欧美。

4. 深圳中兴通讯是世界五百强吗

深圳中兴通讯不是世界五百强企业。
中兴通讯股份有限公司（英语：ZTE Corporation，全称：Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation，简称中兴通讯，ZTE，深交所：000063、港交所：0763）是中国大陆研发生产通讯设备和终端的公司。
中兴通讯总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，于1985年正式成立。全球第四大手机生产制造商，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。
中兴通讯 为全球160多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，满足全球不同运营商的差异化需求。
参考链接：http://baike.baidu.com/view/929571.htm。

5. 中兴是500强吗？

中兴通讯　　      〖中兴通讯〗中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商。 　　1985年，中兴通讯成立。中兴通讯股份有限公司于1997年10月6日，通过深圳证券交易所交易系统，采用上网定价发行方式，发行人民币普通股65,000,000股（其中向职工配售6,500,000股）。A股股票代码000063，主承销商为君安证券有限公司，上市推荐为君安证券有限公司、蔚深证券有限公司。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市，香港股票代码00763。2004年，实现合同订货额340亿元人民币。2005年，中兴通讯作为中国内地惟一的IT和通信制造企业率先入选全球“IT 百强”（Information Technology 100）。 　　作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。凭借在无线产品（CDMA、GSM、3G、WiMAX等）、网络产品（xDSL、NGN、光通信等）、手机终端（CDMA、GSM、小灵通、3G等）和数据产品（路由器、以太网交换机等）四大产品领域的卓越实力，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，并为100多个国家的500多家运营商，及全球近3亿人口提供优质的、高性价比的产品与服务。 　　中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近20项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了13个研究中心。 　　立足中国，放眼全球。早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为成功实践 “走出去”战略的标杆企业。中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已经相继与包括葡萄牙电信、法国电信在内的等众多全球电信巨头建立了战略合作关系，并不断突破发达国家的高端市场。 　　未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。 使命与愿景　　中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务; 　　重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长； 　　为股东实现最佳回报，积极回馈社会； 　　2008年进入通讯行业世界前列，成为世界级企业；2015年成为世界级卓越企业。 　　互相尊重，忠于中兴事业 　　精诚服务，凝聚顾客身上 　　拼搏创新，集成中兴名牌 　　科学管理，提高企业效益 　　--中兴通讯核心价值观 产品领域　　中兴通讯的产品涵盖无线产品（CDMA、GSM、3G、WiMAX等）、网络产品（xDSL、NGN、光通信等）、数据产品（路由器、以太网交换机等）和手机终端（CDMA、GSM、小灵通、3G等）四大产品领域。 　　中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。通过独立自主的开发主体，层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入，中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。 　　中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近20项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了14个研究中心。 　　全球化的研发战略管理 　　根据“市场优势、技术优势、人才优势” 原则，在全球设立了14个研究开发机构； 　　国内研发中心：中兴通讯核心研发机构，重点在技术产品化工作； 　　欧洲、美国研发中心：前沿、核心关键技术研发； 　　法国研发中心：促进高端市场突破； 　　印度、巴基斯坦研发中心：客户推进、客户化定制。 　　全球化合作的大平台 　　全面建立了和全球主流运营商以及电信设备商的业务沟通和联系。 　　与法国电信、和记电讯、思科、爱立信、英特尔、微软等全球著名企业建立了战略合作伙伴关系。 　　覆盖全球的销售与服务网络 　　在海外设立了12个业务平台，与全球100多个国家和地区的500多家运营商建立了业务关系。其中在全球排名前100名的运营商里，中兴通讯进入了30家。 　　在国内，中兴通讯通过28个办事处、工程处向国内运营商提供全方位市场服务。 　　      〖人力资源〗人才是企业最宝贵的资源，中兴通讯实施“以人为本”的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励全球人才的机制。良好的个人发展空间、富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的文化氛围，为中兴通讯在全球人才市场赢得了良好的声誉。同时，高学历、高素质、年轻化、专业化的人才队伍为企业研发和市场拓展提供了强大后盾。 　　高素质人才 　　公司员工6万多人，本科及以上员工超过70％。研发人员占35％；市场人员占30%，其中，从事国际市场推广的员工占公司市场人员的50%；海外市场中，员工本地化率为65%。 　　人才国际化 　　中兴通讯信奉“全球成就源自本地智慧”的经营理念，坚持海外人才的本地化战略，广泛招募全球精英，在海外机构，员工本地化率达到65%。 　　员工待遇 　　以一流待遇吸引一流人才，为员工提供有竞争力的薪资及完善的福利保障体系。2006年，中兴通讯入选年度“大学生最佳雇主”企业。 　　职业发展 　　积极拓展个人发展空间，进行个性化职业生涯规划，实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的员工职业发展道路，使每个人的发展都能与公司发展紧密结合。 　　员工培训 　　中兴通讯深谙学习型组织的战略意义，建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。      企业公民 　　中兴通讯坚信企业是社会的一个重要组成部分。公司在不断改善经营的同时，积极参加各项公益和环保活动，致力于与社会的共同发展。 　　诚信纳税 　　中兴通讯坚持诚信纳税，回报社会，最近6年的纳税累计总额已超过160亿元。 　　设立企业爱心基金，援助特殊困难群体 　　设立“企业爱心基金”，为遭受特殊困难的群体提供援助。中兴通讯在云南、江西等省设立了多家希望学校并保持长期援助关系，同时，中兴通讯长期组织实地慰问和援助抗战老兵。 　　2003年，捐建云南省红河州勐桥中学综合教学楼。 　　2000年，捐建江西省吉安市天玉镇中兴希望小学。 职业健康　　中兴通讯积极推进环境管理体系和职业健康安全管理体系的建设和实施，通过了ISO14001和OHSAS18001认证审核，表明公司在环境和职业健康管理领域已经达到国际先进水平。 　　救援 　　“为所服务的国家和地区的发展做出贡献”，是中兴通讯在全球发展中贯彻的宗旨。 　　在2005年南亚震灾中，中兴通讯是“第一家在受灾前线慰问中国救援队的中资企业”，共捐赠财物价值200多万人民币，支援灾区重建。 　　2004年12月，印度洋海啸灾难后，中兴通讯向海啸受难国捐赠了价值250万美元通信设备。 　　1998年全国特大洪灾期间，向湖北、湖南、江西、黑龙江等重灾区捐款捐物累计近两千万元人民币。 　　2008年5月15日，中兴通讯员工对四川汶川赈灾行动的阶段性捐款已达502万，中兴通讯按照员工捐款金额进行1：1追加500万元，总计捐款1000万元。 公益事业　　积极参加公益事业和社区建设，为“全球信息社会峰会”、“第十届全国运动会”、“亚欧财长会议”、“APEC会议”和“亚洲博鳌论坛”等提供各类赞助，截至2005年底，中兴通讯为政府公益事业提供赞助近千万元。 编辑本段中兴汽车　　河北中兴汽车制造有限公司是1999年12月组建的合资公司， 注册资本3000万美元，总资产11900万美元。是目前国内最具规模的、具有完全自主知识产权及整车研发能力的现代化皮卡、SUV生产企业，是中国第一辆具有自主知识产权国产品牌皮卡车的诞生地。 　　      公司拥有三个整车制造工厂和一个产品研发中心，现有员工2300人，年生产能力10万辆。拥有冲压、焊装、涂装、总装四大工艺及完整的suv和皮卡车身模具， 15条主要生产线全部由计算机控制，从原材料进车间到整车下线全部在一个联合厂房内完成。产品研发中心云集大批科技精英，具有强大的整车开发研制能力。 　　公司主导产品有皮卡、SUV两大系列、二十多个品种。所有产品均有多种配置，并获得多项国家专利。 　　中兴公司是国内同行业中首批通过国家汽车产品3C认证企业，首家全线产品通过电喷发动机“三高”（高原、高温、高寒）环境标定试验企业，全线产品达到或超过欧洲Ⅱ排放标准。公司顺利通过ISO9001：2000版质量管理体系认证、美国RAB认证和海湾认证，被中华人民共和国商务部评定为“中国对外贸易信用体系指定示范单位”