苏州灵活就业人员医保

1. 苏州灵活就业人员医保

灵活就业人员也需要办理医疗保险吗？

2. 苏州灵活就业人员医保缴费标准

法律分析：2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
法律依据：《中华人民共和国医疗保险条例》 第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

3. 苏州灵活就业医保缴费

【2022苏州灵活就业人员医保缴纳标准】      申请对象:      无雇工的个体工商户,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员,自谋(自由)职业者,其他灵活就业人员。      缴纳标准:      2022年1月1日至12月31日期间,灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。      缴费比例:2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在单位缴费率和个人缴费率之和基础上,降低1个百分点)和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。      计算公式:缴费基数4250*缴费比例8%=345元      灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费金额为345元。      【2022苏州灵活就业医保的基数是多少】      2022苏州灵活就业医保的缴费基数:4250元      2022苏州灵活就业医保的缴费比例:8%      2022苏州灵活就业医保的缴费比例:345元      大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳      灵活就业人员:      无雇工的个体工商户,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员,自谋(自由)职业者,其他灵活就业人员。      医保退休待遇领取条件:      灵活就业人员享受职工基本医疗保险退休待遇,应当同时符合下列条件:      1.按月享受基本养老保险待遇;      2.职工基本医疗保险最低缴费年限:男性满25年、女性满20年;      3.在本市区域医疗保险实际缴费年限应当满10年。      参加职工医保的本省灵活就业人员,达到法定退休年龄后,缴费年限达到我市相关法规年限的,退休后不再缴纳职工医保费,享受职工医保退休人员待遇;      未达到相关法规年限的,可继续缴纳至相关法规年限,或按相关法规一次性趸交基本医疗保险费后,享受职工医保退休人员待遇。非本省户籍的灵活就业人员,在本省的缴费年限需达到上述要求。

4. 苏州灵活就业的医保怎么交

苏州医保灵活就业人员可以通过银行委托每月定时扣分,也可自己到银行柜面缴费,或者通过微信小程序-“江苏税务社保缴纳”进行线上缴费。灵活就业人员缴纳标准:2022苏州灵活就业医保的缴费基数:4250元2022苏州灵活就业医保的缴费比例:8%2022苏州灵活就业医保的缴费比例:345元      大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳灵活就业人员缴费方式:1、委托银行扣款缴费      缴费人可至经办银行的营业网点,签订委托扣款协议,委托银行在本人银行账户中按月扣缴灵活就业人员养老保险费、医疗保险费。缴费人如需变更或解除扣款协议的,到经办银行柜面办理。2、经办银行柜面缴费      缴费人携带本人有效身份证件,可在经办银行的营业网点柜面办理缴费。3、线上缴费      缴费人可通过微信小程序-“江苏税务社保缴纳”、微信公众号“苏州税务”-微服务-“社保缴纳”模块、“苏周到”APP-“政务办事”-“社保费缴纳”模块等线上渠道进行灵活就业人员社会保险费的缴费。线上缴费需分别选择养老和医保两个社保经办机构进行缴费。

5. 苏州灵活就业人员医疗保险

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灵活就业人员医保一定要连续缴。灵活就业人员医疗保险的满足条件：1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户；3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。

6. 江苏灵活就业医保报销比例

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可享受职工住院报销比例。符合基本医疗的费用（除丙类，乙类×90%+甲类），起付线以上（省1000元，市700元，区400元）统筹报销比例为：省级医院85%，市级医院88%，区级医院91%；退休后，统筹报销比例为：省级医院87%，市级90%，区级93%。门诊报销比例。在医保中心指定的定点社区卫生服务中心或卫生服务站进行门诊治疗，开具长春市基本药目范围内的药品，400元以下的药费可报销30%。可申请门诊慢性病，审批通过后，享受一定的补助；也可申请门诊大病，审批通过后，享受一年只收取一次起付线的住院报销待遇。退休后由于特殊原因长期居住外地的参保人员，还可申请异地就医，审批通过后，可享受与在本地住院相同的待遇。可享受职工“免费”透析治疗。可享受单病种工定额治疗职工待遇。可在指定的市医保定点医院享受部分诊疗项目下调政策。

7. 江苏灵活就业医保报销比例

可享受职工住院报销比例。符合基本医疗的费用（除丙类，乙类×90%+甲类），起付线以上（省1000元，市700元，区400元）统筹报销比例为：省级医院85%，市级医院88%，区级医院91%；退休后，统筹报销比例为：省级医院87%，市级90%，区级93%。门诊报销比例。在医保中心指定的定点社区卫生服务中心或卫生服务站进行门诊治疗，开具长春市基本药目范围内的药品，400元以下的药费可报销30%。可申请门诊慢性病，审批通过后，享受一定的补助；也可申请门诊大病，审批通过后，享受一年只收取一次起付线的住院报销待遇。退休后由于特殊原因长期居住外地的参保人员，还可申请异地就医，审批通过后，可享受与在本地住院相同的待遇。可享受职工“免费”透析治疗。可享受单病种工定额治疗职工待遇。可在指定的市医保定点医院享受部分诊疗项目下调政策。
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8. 苏州灵活就业人员医保每月交多少

苏州灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费金额为345元,缴费基数为4250元。苏州灵活就业人员参加医保要交多少钱?      答:苏州灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费金额为345元。参保对象:      无雇工的个体工商户,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员,自谋(自由)职业者,其他灵活就业人员。缴纳标准:      2022年1月1日至12月31日期间,灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。缴费比例:2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在单位缴费率和个人缴费率之和基础上,降低1个百分点)和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。计算公式:缴费基数4250*缴费比例8%=345元