五险一金去哪个部门办理

1. 五险一金去哪个部门办理

法律分析：具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收；一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2. 五险一金到哪里办理？

五险一金怎么交呢

3. 五险一金去哪里办理

法律分析：五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。五险一金中的一金是住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

4. 企业 五险一金 由哪个部门负责办理？

五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 五险一金到哪里办理

1一般五险一金是由所在单位集体代缴代扣的，缴付给社会保障局。不需要自己去缴付的。2如果是自己给自己缴付的话，需带本人身份证明文件（如户口本、身份证等）到你户口所在地的社保中心去申请办理，缴费金额根据当地社保基数计算。具体可以先拨打：区号+12333电话咨询。3如果你是参加新农保则需要带相关证件到所在地的邮储网点办理。
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6. 个人交五险一金需要去什么部门

五险一般由社保部门门或地税部门门]征收;一金一般由住房公积金管理部门门或地税部门门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。
一、五险一金怎么交
五险一金的缴纳方式如下：
1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可；
2、以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。
一、五险一金的缴纳比例如下：
1、养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户；
2、医疗保险缴费比例，单位8%，个人2%；
3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金的查询方式如下：
1、网上在线查询。可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询；
2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询；
3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。
总之，五险一金的缴纳方式需视情况而定。五险一金的缴纳比例依照相关法律规定即可。一般本地可以到社保局缴纳，但是外地户口想要享受五险一金，只能选择社保代缴机构进行缴纳。
二、五险一金可以个人交吗
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。
具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。
三、五险一金是指
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

7. 五险一金去哪办理

去当地社会保险的经办机构进行办理。
一、公司办理的社保卡去哪里领卡
公司社保卡去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领，办理社保卡需要由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡，然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。
二、拖欠社保去哪里投诉
单位拖欠缴纳社保应该去当地社保局投诉。
当单位拖欠社保时，可以立即向当地社保局给经办职工社保业务的事业单位进行投诉。
根据社会保险法规定，单位不进行办理社会保险登记的，应立即责令限期改正由社会保险行政部门。
如果已通告不改的，一倍以上三倍以下对用人单位处理缴纳社会保险费的罚款，五百元以上三千元以下的罚款对其负责的主管人员和直接负责人员进行处罚。
三、五险跟社保有区别吗
五险就是社保。
五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

8. 办理五险一金去哪办

申报，确定职工个人缴费基数的政策规定
企业职工（含农民合同工）、自由职业人员、城镇个体工商业主和其从业人员，以本人上年实际月平均工资为个人缴费基数。缴费基数低于全市上年职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数；超过上年职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。其中医疗保险个人缴费基数，以市平均工资的60%—300%确定上下限。
职工在市统筹范围内调动的，原单位核定的个人缴费基数当年不变，由统筹外调入的职工及新招职工（含复员、转业退伍军人），当年按本企业确定的工资作为缴费基数。
职工个人缴费基数的申报程序
1、每年一季度内，企业核定好职工个人上年度月平均工资总额，并填写《企业职工社会保险年报表》，经职工本人签字认定之后，五险一金去哪办理流程，其上报至社会保险经办机构。
2、参加失业保险的农民工、外来劳务工，填写好个人不参加失业保险的标志（小写的英文字母“b”）。
3、社保经办机构审核无误后，将职工个人上年的工资总额，录入计算机。
4、上年职工的社平工资公布后，社保经办机构按文件规定的缴费基数上下限调整相关职工的月工资总额，并打印《企业职工个人缴费核对表》，交予企业进行核定。
5、因社平工资上、下限因素，核定的个人缴费基数与申报的工资总额不一致，由企业负责通知职工本人。
6、中大型企业要求使用软盘申报个人上年度的工资总额。申报时报表与软盘同时上报。在报盘时，应按照社保经办机构的要求进行操作和管理，专人负责，防范计算机病毒的侵入与传播。
7、职工个人的缴费基数核定后，在一个社保年度内不变。因调转原因导致只有几个月工资的职工，按实际月份的平均工资核定个人缴费基数。
8、企业必须在每月11～25日内到经办机构办理人员增减变动手续，以确保个人账户基金及时增减。