上海像花旗银行这样的外企一般工资多少？

1. 上海像花旗银行这样的外企一般工资多少？

LZ你在花旗的职位是什么啊？
如果是个人银行这块儿，说是以奖金为主，所以基本工资都不高的！好的也就是6000-8000/月。但现在的市场情况你也知道哦，奖金就是没有！

2. 上海花旗银行做软件的工资是多少

5000左右

3. 我这样算是花旗银行的编制吗？什么叫做编制？ 1，我和花旗银行总部签的劳动合同，挂职在上海分行 2，

中资银行编制很难弄到

4. 花旗银行工资怎么样

做客服的话工资在3000左右，至于节假日休息你就要看运气了。因为做客服这一行，休息时间都是根据排班来看的，因为都是三班或者两班倒的，轮到你上班你就得上，不管是不是节假日。柜员一般税后3400左右，可能不同地区有所不同
花旗银行工资待遇-所有职位

职位名
平均工资 月薪范围

理财顾问 ￥21000 ￥16000 ￥26000 
销售主管 ￥10000 ￥8000 ￥12000 
高级客户经理·客户经理 ￥7200 ￥6000 ￥8000 
操作部实习生 ￥2200 ￥2000 ￥3000 
sales supporting ￥2080 ￥2000 ￥3000

5. 花旗银行 真的 破产了吗？

据称花旗财报负资产按揭可能高达754亿美元 花旗将申请破产保护
 
　　花旗集团：作为全球化金融服务公司，在100多个国家约为2亿客户服务，包括个人、机构、企业和政府部门，提供广泛的金融产品服务，从消费银行服务及信贷、企业和投资银行服务到经纪，保险和资产管理。现旗下公司主要有花旗银行、旅行者人寿和养老保险等。1902年5月，花旗银行是首家在中国开业的美国银行，目前是中国最具全球性的外资银行。
 
　　据报道，华尔街目前盛传花旗集团有可能申请破产保护，因为该公司并没有收到来自中东投资者，特别是阿布扎比投资管理局75亿美元的投资。
 
　　这一传闻真假尚难判断，但似乎像是某些交易机构为操作花旗短期股价而放出的虚假消息。花旗集团为平衡资产负债表正在积极地做着努力，其宣布获得阿布扎比基金投资已超过一个月，且上周宣布的29亿美元公开市场增发股份已经被抢购一空。
 
　　花旗上周的业绩报告显示，相关次按的拨备达181亿美元，使亏损达98.3亿美元，这两个数字使花旗成为次贷危机中受伤最重的银行之一。业绩报告出台之后，标准普尔将花旗的信贷评级降为AA-。
 
　　而一位摩根士丹利不愿意公开姓名的分析师表示，“花旗财报埋伏着很多炸弹，仅负资产按揭一项可能就相当严重。”
 
　　在国内消费信贷方面，花旗产生了41亿美元的损失，主要包括6.9亿美元的高等级信贷净损失和33.1亿美元的净贷款损失准备。信贷损失的增加主要包括一次住房按揭和二次住房按揭的违约率增长，以及未保护的个人贷款、信用卡和汽车贷款等方面。
 
　　目前花旗的一次楼按和二次楼按的信贷规模一共2144亿美元。业绩报告上的LTV指标 (指楼按对楼宇价值的比率)显示花旗按揭有很大的比例已经暴露于风险之中，楼价下跌将对银行产生很大影响，一次、二次楼按可能变为负资产按揭的规模高达754亿美元。
 
　　如果经济陷入衰退，随着消费者无力偿还信用卡和汽车贷款，花旗和其他银行可能需要计入更多亏损，为此，花旗在第四财季计提74亿美元潜在贷款损失准备金可能远远不足。
 
　　另悉，花旗集团现正在英国裁去400名投资银行事业员工。
 
　　报道指出，此为花旗在全球裁去4200人的一部分。目前花旗在英国约有1.1万名员工。
 
　　而除英国的部分外，其余裁员可能为美国的消费金融事业、印度及亚洲其他地区。花旗集团发言人丹努南未回复媒体的访问电话。和讯
 
　　美国银行欲卖建行股权救急
 
　　受次贷危机影响，参股中资银行的外国银行开始考虑出售持有的中资银行部分股权，来拯救其因次贷危机而重创的资产负债表。有报道称，美国第二大银行——美国银行已表示，正考虑兑现持有的中国建设银行部分股权。
 
　　此前，新加坡国有投资机构淡马锡控股已于去年减持2.8亿股建行H股和10.82亿股中国银行H股，共套现7.92亿美元。
 
　　将持股中资银行的外资银行名单排列起来就像是次按危机“受害名人录”。除了美国银行，名单中还包括花旗集团、汇丰控股、苏格兰皇家银行和瑞银集团。
 
　　另有报道称，汇丰控股和花旗集团，有意提高其在中资银行的持股比例。瑞银集团中国证券交易主管表示，外资机构面临两难，即出售持有的股份套现，还是继续在中国和新兴市场加大投资，来弥补其他地方损失。

6. 银行办理各单位新员工工资卡跟发工资是一起操作的吗？

新员工工资卡可以提前开卡也可以在发第一次工资的时候同步开卡，看你所在公司财务管理的习惯而已。

7. 现在什么工作工资高？学生的！

快消类： 
宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%。玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪。 箭牌：sales：4400×15
金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）
汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000 。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万
花旗银行 MT：8000×13
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同

高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign onbonus 19250×10
中信IBD：11000+

巴克莱：香港sales：40万港币
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高
上海，Base15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人
IT类： 

IBM China：销售 （ISU，STG，SWG） 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月，转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（7500+800）*12 +7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750/m
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位
不同，薪酬不同
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有
人一 单就提成50w. 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有
专门的hr面。研发 也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯
研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到 
20w……腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的
Google：软件工程师计算机硕士18万

　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛
的接 近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都
是工资不算奖金

　　EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年
薪20万左右

　　HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销

　　思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的

咨询类： 

　　麦肯锡： 16万base，3000美元 signing bonus

　　BCG： 18万

　　Bain：19万

　　Monitor：19w （summer intern招进去的20w）

　　奥纬： 20w

　　罗兰贝格：15万base+3万bonus

　　整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万
左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低

　　IBM咨询 （GBS）：base6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。Bain： 19w

　　AC尼尔森：MT ：offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励

　　世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别

　　
能源类： 

　　斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等

　　国内员工：14万base，上井每天100美元补助

　　国际员工（IM）：Globalpay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上岗补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高

　　Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1-5个月bonus不等

　　法国液化空气：扬帆国际管培项目offer（签三年）的待遇

　　国内半年 7.8k/m

　　国外1年半 global pay + relocation expense

　　国内1年 12万+4万

　　GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13

　　CLP（Commercial Leadership Program）：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover

　　四大：本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30%-50%

　　医药类： 

　　先声药业：研发是硕士60K/y，博士100K/y

　　
其他： 

　　华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

　　国际纸业：sales本4000、研6000.

　　新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月

　　三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月

　　华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资

　　
实习工资： 

　　西门子 80元/天

　　康明斯 175元/天

　　施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费

　　米其林 120元/天

　　通用电气本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天

　　戴姆勒 150元/天（一说3000/月）

　　宝马 3000元/月

　　毕马威 100元/天

　　德勤 85元/天

　　荷兰银行 1500元/月

　　汇丰银行 80元/天

　　花旗银行 10元/时

　　德意志银行 80元/天

　　渣打银行 75元/天

　　中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费

　　金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）

　　埃森哲 150元/天

　　阿尔卡特-朗讯 80元/天

　　ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐

　　中信集团总部 2000元/月

　　康菲石油 200元/天

　　科麦奇石油 200元/天

　　IBM 15元/时

　　宝洁 5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）

　　三星 70元/天（一说120元/天）

　　吉百利 50元/天

　　索爱 100元/天 ps.管午饭

　　约翰迪尔 100元/天

　　威盛 120元/天

　　易观国际 120元/天，出差180元/天

8. 花旗银行信贷部怎么样，社招的，说是正式员工

花旗底薪大概3000，合同同时盖有信贷部和信用卡部的章，贷款月指标20万，信用卡指标最低出3张，每天加班到78点这是上半年的情况至于下半我朋友已经离职了，主要是不喜欢办卡