最热门的十大行业

1. 最热门的十大行业

热门行业之一：房地产 
热门指数：★ 
紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人 
据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。 从薪酬看�深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。当然对于真正重要的热门职位，公司也会慷慨解囊，月薪可达1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。 
职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。 

热门行业之二：快速消费品 
热门指数：★☆ 
紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理 
快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。 从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。 
职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。 

热门行业之三：咨询业 
热门指数：★★☆ 
紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师 
上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。 
咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10%左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。 
职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。 
热门行业之四：耐用消费品 
热门指数：★★★ 
紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理 
无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。外企在这一行业的需求远远大于民企。外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到6.8万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。 
职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。 

热门行业之五：电子技术 
热门指数：★★★☆ 
紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师 
无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。 
电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。 
职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。 

热门行业之六：生物/制药/保健 
热门指数：★★★★ 
紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师 
北京对医药保健行业的需求最大。该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。民企需求是医药行业的主力军。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。 
职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求。另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。 

热门行业之七：加工/制造 
热门指数：★★★★☆ 
紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理 
工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。 
加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%-9.5%的增长。 
职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工/制造行业从业者的出路。 

热门行业之八：信息技术/互联网 
热门指数：★★★★★ 
紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师 
数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。企业招聘中，民营企业对信息技术/互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。 
经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海，有7万元左右。作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。 
职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。

2. 什么行业比较赚钱

美容

3. 股票各个板块领域的主力股都有哪些

保险龙头是601318电子通讯行业： 000063中兴通讯，600183生益科技   
科技板快： 000021深科技，600718东软股份   
纺织板快： 600177雅戈尔，000726鲁泰A   
钢铁板快： 000898鞍钢股份，600019宝钢股份，600005安钢股份   
汽车板快： 600104上海汽车   
医药板快： 600085同仁堂，600276恒瑞医药，600521华海药业   
化工行业： 600309烟台万华   
机场港口： 600018上港集团，000088盐田港   
公路桥梁： 600012皖通高速，600269赣粤高速，000900现代投资   
玻璃行业： 000012南玻A   
商业板快： 000759武汉中百，600694大商股份   
电力板快： 600900长江电力，600011华能国际   
发电设备： 600875东方电机，000400许继电器   
交通运输： 000039中集集团，600125铁龙物流   
房地产：  000002万科A   
家电行业： 000651格力电器   
节能环保： 600388龙净环保，000617海螺型材   
农药化肥： 000792盐湖钾肥   
造纸行业： 000488晨鸣纸业   
金融板快： 600030中信证券，600036招商银行   
机械制造： 600761安徽合力，000528柳工   
水泥行业： 600585海螺水泥   
煤炭行业： 600123兰花科创，601001大同煤业   
3G概念： 000063中兴通讯，000997新大陆   
有色金属： 600456宝钛股份，601600中国铝业   
食品行业： 600616第一食品   
基础材料： 000970中科三环
白酒红酒: 600519贵州茅台,000858五粮液,000869张裕A  其实不同时间的行情中，主力推动的股票是不一定的，大多数是这样，也有例外的。

4. 现在创业者越来越多，也会冒出很多新兴行业，比如那些行业？那些行业才是未来20年内的主力军。说出原因

5. 三星堆考古90后担主力，90后已经成为各行业的主力军了吗？

       最近最为火爆的话题就是三星堆事件了，至于三星堆可能有很多人还没有真正意义上的了解过，今天我先来给大家科普一下三星堆到底是什么？
      三星堆最早是在1986年被发现，在当时发现这么大量古代物品是非常惊天动地，可谓是“一醒惊天下”。但是在当时，考古器材还没有像如今一样这么齐全，包括手段手法顺序等等也没有选择这么科学，所以并没有出土多少完整物件。如今是2020年来，和第一次发现三星堆已经过去了足足三十四年，这三十四年里中国高速发展，已经成为了最强的发展中国家，并且在最近发生的新冠肺炎中展现出了超越美国的管理制度和面对疫情那种从容。

      这一次的三星堆遗址迎来了再一次的发掘，这一次和三十四年前相比起来，面对三星堆可谓是从容了许多，最简单的表现就是从事发掘任务的工作人员。

     我们经常在很多地方都有看到有90后穿着隔离服蹲在三星堆里发掘物品，他们的背上写着属于自己的座右铭，还有自己姓名。在当年，这些工作别说90后了，上场的都是资历比较老的师傅，后辈只能在旁边观摩，而这一次，再面对三星堆，我们甚至派出了我们年轻一派，这其中足以说明，90后逐渐已经成长了。

    但是作为当代有为青年，90后都做到了正面的影响了吗？我想并没有，除了极少数出色人物，还有一大批的90后正在误入歧途。最为代表性就是当下最为流行的手机支付，支付宝，支付宝中有一个功能叫做“花呗”，功能就像它的名字一样，如果你看到了你想买的东西，是否还在犹豫要不要买，打开花呗，花呗！

    花呗没有什么太大限制，当代的全部90后全部都可以使用，这也导致现阶段一部分没有步入社会，没有上班挣钱的90后开始大规模超前消费。哪怕没有能力还这笔花呗，他们也会在第一时间不管不顾先花再说，当下个月有生活费或者新经济来源之后第一时间把花呗还上，然后继续再用花呗生活。
   花呗就是一个无底洞，无数个90后被卷入其中。甚至有不知足者，不仅仅使用花呗，还在外面找一些小公司办理校园贷，无数个家庭因为校园贷走向迷途。所以现阶段90后真的成为了各行业的主力军了吗？并不，90后也分人，不同的人做不同的是，后果也是截然相反。

6. GDP人均达到6.46万元后，未来还有哪些产业将是GDP贡献的主力军？

GDP人均达到6.46万元后，未来还有哪些产业将是GDP贡献的主力军，其实是非常多的，现在有非常多的新型产业在崛起，毕竟我们的科技在不断进步，互联网+的行业在未来很可能成为主力军，但是支撑的依然是金融和房地产。而且随着我们中国人口老龄化的趋势，养老产业也是会蓬勃发展。


中国的老龄化趋势已经不是一天两天了，而且随着医疗水平上升，人们对健康的需求越来越大，因此未来健康养老将成为新趋势。现在越来越多的人健康长寿，也因此导致咱们老龄人口占比升高。经过调查，现在全国有6个省份在2018年就跨过14%线，进入深度老龄化。比如我们国家人均GDP最高的江苏，还有火锅著名的重庆老龄化都已经非常严重。

随着科技的发展，互联网＋很可能会占据GDP一部分贡献值。什么是互联网+，比如个性化定制，让用户也介入产品的生产过程，将指定的图案和文字印刷到指定的产品上，用户获得自己定制的个人属性强烈的商品或获得与其个人需求匹配的产品或服务。可以把喜欢的照片提供给厂家，厂家生产过程把照片印上去，就非常的特别，这样不仅让消费者满意，也让厂家省时间。

金融和地产行业，虽然有回落的趋势，但是在未来依然是支撑中国经济发展的两大主力。只是因为当前的体量已经足够大了，已经透支了未来，虽然它们未来对GDP的贡献占比还会回落，但是份额依然非常大，

7. 股票行业里持仓量分类中：什么叫普通。什么叫主力。

一般能左右行情的大户叫主力，小户叫普通

8. 未来十年最有发展前景的行业是？

金融分析行业
金融分析师即CFA，他们是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右，所以高薪、争抢就在所难免。


传媒行业
伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势，专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。

互联网应用习惯出现显著变化，包括新型即时通信、微博等在内的新兴互联网应用迅速扩散，电子商务类应用稳步发展。随着国家对网络版权保护的重视和一系列相关保护正版政策措施的出台，网络广告收入将继续保持高增长，超过报纸广告收入，逐渐接近电视广告市场规模。

同时，随着三网融合的发展，形成互联网电视、IPTV、网络电视、数字电视、手机电视等多种新型电视方式，这些方式既为广电有线网络的发展提供了巨大的机遇，也带来了挑战，兼并重组渐成行业发展热点。

三网融合中极有可能领跑的是视频业务，有理由相信，互联网与电信和广电结合在传媒领域可扩展的空间没有止境。前瞻预测，互联网在未来的十年内将成为全球范围内最具个性化、最有生机活力和商业价值的重要媒体。


手机行业
截止到今年第二季度，中国互联网用户已经达到5

律师行业
伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万，会成为未来最有前途的职业。

律师之所以是十分高尚的职业，因为社会上非常复杂的矛盾结点都是由律师这个行业来调整的。当发生矛盾时，如果是很小的矛盾，当事人之间可以通过简单的商量就能够解决。一般