所谓的客服是什么,主要做哪些工作

2024-04-30 02:03

1. 所谓的客服是什么,主要做哪些工作

客服,又称客户服务.主要工作包括售后服务、客户接待、客户投诉的反应、客户满意度、对待客户的态度、与客户交流的方式、客户咨询等等方面.

.      第一、尊重客户,学会倾听,用心听取他们的意见与批评!

       第二、服务客户,做实事,诚心诚意的为客户解决我们可以解决的一切困难!

       第三、耐心、诚心、细心、热心、责任心!!

       第四、第一时间听取意见和问题,第一时间反馈解决进程;不推脱,不推诿,不推卸、不拖拉、不积压、更不耽误
 细节决定成败.但作为客服,我们要做的就是细节工作,要注重每一个细节,做好每一个细节工作!!

        或许你的一个不经意,就造成别人无法弥补的过失!!

所谓的客服是什么,主要做哪些工作

2. 客服的主要工作是什么?

可以做专业的客服培训
客服主要是做工作有:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

3. 客服工作具体是干什么的

1、客户资料管理、资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
2、资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。
3、资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。
4、客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
5、完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。

客服需要具备的素质:
1、发现客服工作的优点
如果你是一个职场新人,在刚入客服这一行业的时候,就应该对客服行业进行一个全面的了解,发现客服工作中的优点,才会让你在今后的工作中更加自信地服务客户。
2、找到工作的价值
在工作一段时间之后,你会发现如果找不到工作中的价值,或者客服工作的价值,你会做的越来越没有劲,甚至想要放弃。然而找到工作中的价值以及你存在的意义,就能够支撑你优秀地走下去。
3、发现自己的闪光点
工作中经常会遇到一些难以解决的问题,但是这个时候的你,千万不要灰心,这时候找到自己的闪光点,才会让你更加自信地做下去。
4、学会借经验
如果你是客服新手,你就应该认清自己在客服工作方面并没有太多的经验,这时候适当地请教别人,借助别人的经验来帮助自己快速成长,才是最正确的做法。
5、学会反思自己
无论是客服工作还是其他岗位,只有在不断地反思和总结中才能够让自己更加的胸有成竹,才能够让客户的服务变得更加有趣,让自己优秀的同时,世界都变得明亮起来。

客服工作具体是干什么的

4. 做客服最重要的是什么

1."处变不惊"的应变力 

2. 挫折打击的承受能力 

3. 情绪的自我掌控及调节能力 

4. 满负荷情感付出的支持能力 

5. 积极进取、永不言败的良好心态 

品格素质要求:1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德 

2. 不轻易承诺,说了就要做到 

3. 勇于承担责任 

4. 拥有博爱之心,真诚对待每一个人 

5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一 

6. 强烈的集体荣誉感 

技能素质要求:1.良好的语言表达能力 

2. 丰富的行业知识及经验 

3. 熟练的专业技能 

4. 优雅的形体语言表达技巧 

5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力 

6. 具备良好的人际关系沟通能力 

7. 具备专业的客户服务电话接听技巧 

8. 良好的倾听能力 

综合素质要求:1.“客户至上”的服务观念 

2. 工作的独立处理能力 

3. 各种问题的分析解决能力 

4. 人际关系的协调能力

5. 什么是客服?公司为什么要招客服?客服的目的是什么?

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比如:游戏客服,就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。
不同的行业,客服回答问题的范围是不一样的。
总的来说他们的服务都包含以下几个方面:
1、意见处理;
2、资料管理;
3、技术支持;
4、内部合作;
5、顾客需求分析。
好的客服是企业成功的关键!
客服泛指客户服务,具体有售前和售后服务,甚至售中,现场服务和上门服务,咨询服务和技术支持,电话服务和人工服务,收费服务和免费服务;内容不一,总的来看就是直接与客户接触,为客户排扰解难,从而树立公司的信誉,树立客户对公司产品的信心,进一步促进销售的发生,如果说老师的职责是传道授业,那么客服就是站在公司立场上为客户在心理上,产品上,技术上的排扰解难,加强和改进公司与客户之间的关系;

什么是客服?公司为什么要招客服?客服的目的是什么?

6. 什么是客服工作

客服,简而言之就是客户服务工作, 就是接受顾客资询就是 帮你的顾客解答疑惑, 
比如:游戏客服 就是接受游戏会员办理 和玩家资询的 
玩家在游戏里面有什么不懂的可以向客服进行询问. 
不同的行业客服回答问题的范围是不一样的 但都是为客服所在的行业服务的
但总的来说他们的服务都包含以下几个方面:

1、意见处理 
2、资料管理 
3、技术支持 
4、内部合作 
5、顾客需求分析 

好的客服是企业成功的关键!

7. 客服主要负责什么工作?

1、耐心多一点 
在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,还不要批评客户的不足,而是鼓励客户倾诉下去让他们尽情演泄心中的不满,当耐心地听完了客户的倾诉与抱怨后,当他们得到了发泄的满足之后,就能够比较自然地听得进服务人员解释和道歉了。 
2、态度好一点 
客户有抱怨或投诉就是表现出客户对企业的产品及服务不满意,从心理上来说,他们会觉得企业亏待了他,因此,如果在处理过程中态度不友好,会让他们心理感受及情绪很差,会恶化与客户之间关系反之若服务人员态度诚恳,礼貌热情,会降低客户的抵融情绪。俗话说:“怒者不打笑脸人”,态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。 
3、动作快一点 
处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少,如停车费,停机费等等,一般接到客户投诉或抱怨的信息,即向客户电话或传真等方式了解具体内容,然后在企业内部协商好处理方案,最好当天给客户答复。 
4、语言得体一点 
客户对企业不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,如果服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在解释问题过程中,措辞也十分注意,要合情合理,得体大方,不要一开口就说“你怎么用也不会?”“你懂不懂最基本的技巧?”等等伤人自尊的语言,尽量用婉转的语言与客户沟通,即使是客户存在不合理的地方,也不要过于冲动,否则,只会使客户失望并很快离去。 
5、补偿多一点 
客户抱怨或投诉,很大程度是因为他们采用该企业的产吕后,他们利益受损,因此,客户抱或投诉之后,往往会希望得到补偿,这种补偿有可能是物质上如更换产品,退货,或赠送油品使用等,也可能是精神上的,如道歉等,在补偿时,企业认为有发票进行补偿才能定位客户的,应该尽量补偿多一点,有时是物质及精神补偿同时进行,多一点的补偿金(当然,这点得按公司规定),客户得到额外的收获,他们会理解企业的诚意而对企业再建信心的。。 
6、层次高一点 
客户提出投诉和抱怨之后都希望自己和问题受到重视,往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期待解决问题的情绪。如果高层次的领导能够亲自到客户处处理或亲自给电话慰问,会化解许多客户的怨气和不满,比较易配合服务人员进行问题处理。因此处理投诉和抱怨时,如果条件许可,应尽可能提高处理问题的服务人员的级别,如本企业领导出面(或服务人员任职为某部门领导)或聘请知名人士协助等。 
7、办法多一点 
很多企业处理客户投诉和抱怨的结果,就是给他们慰问、道歉或补偿油品,赠小礼品等等,其实解决问题的办法有许多种,除上所述手段外,可邀请客户参观成功经营或无此问题出现的客户,或邀请他们参加企业内部讨论会,或者给他们奖励等等。

客服主要负责什么工作?

8. 什么是客服?公司为什么要招客服?客服的目的是什么?

客服,简而言之就是客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑),或者指承担客户服务工作的机构。
比如:游戏客服,就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。
不同的行业,客服回答问题的范围是不一样的。
总的来说他们的服务都包含以下几个方面:
1、意见处理;
2、资料管理;
3、技术支持;
4、内部合作;
5、顾客需求分析。
好的客服是企业成功的关键!
客服泛指客户服务,具体有售前和售后服务,甚至售中,现场服务和上门服务,咨询服务和技术支持,电话服务和人工服务,收费服务和免费服务;内容不一,总的来看就是直接与客户接触,为客户排扰解难,从而树立公司的信誉,树立客户对公司产品的信心,进一步促进销售的发生,如果说老师的职责是传道授业,那么客服就是站在公司立场上为客户在心理上,产品上,技术上的排扰解难,加强和改进公司与客户之间的关系;