中建七局乱吗

1. 中建七局乱吗

中建七局乱吗
针对大家比较关心的问题统一回复。

1、关于放假。

项目上没假期，是真的，一般不休周末和其他节假日，但是项目上可以请假，每个月可以请3-4天用于休息；机关里有假期，有双休有节假日，该有的都有，但是除非极重要的事儿否则不批请假。

冬歇期项目上基本早早就放假了，每天都是闲的长毛，每到年末，甚至不少项目到小年就可以回家了过年了，机关一般都是除夕前两天可以回家，项目和机关都是放到初十，而不是初七。

2、关于职务晋升和薪酬。

一般大家能接触到的就是CDE这三级。

本科刚毕业到了公司是见习生，见习期为1年，1年之后转正，转正给的职级为E2；研究生为半年转正，转正之后的职级为E1。

E2每个月到手大概6500，E1是7000左右，但是具体的薪酬没法保证，就算七局下属的每个单位待遇也是不同的，差距比较明显，但我说的6500和7000，是算上绩效的保底数字。

现在七局项目上也有奖金，但是我对具体金额不太清楚。机关每到年底都会发一笔奖金，也叫年终绩效。

E2差不多在4-5万左右，E1差不多在5-6万左右，我也见过发展好的单位，E1年终就给了8万，我说的差距，也主要差距在奖金发放上。

一般来看，入职1年的本科生（E1）到手工资=12*6500+45000=123000。

本科生和研究生的晋升速度不同，本科生要求每过两年完成一次晋升，研究生为每一年完成一次。

打个比方。

我本科生入职中建七局，先用1年完成见习期转正，之后又要再工作两年，也就时入职3年将会到达E1职级，想从E1提拔到D4，又需要2年。

研究生则需要半年完成转正（E1），再用一年时间晋升，也就是入职一年半，即可到达D4，里外里，研究生比本科生要快了2倍。（5年对比1年半）

从D4再往上提拔，就需要一定的机缘。因为此时不仅需要年限满足，还需要有相应的职位。因为D3，相当于一家公司部门副经理职务，需要有空缺的部门副经理或者三级机构班子成员，你才有机会提拔，如果没有，那不好意思，只能再等一段时间。

所以对于七局来说，提拔速度是要比三八局快的，因为三八局家大业大，积累了一大批优秀的、却升不上去的年轻人才。

但是同志们不用担心，只要你是能干事、想干事的人才，我大体观察了下，到30-35岁这个阶段，基本都会提拔到D3、D2这个职级。D3职级差不多年薪在25万，个别好的单位会达到27/28万，D2差不多平均在30万。

如果是工程序列，D3、D2这个职级，配上一建证基本可以当项目经理了，项目经理月薪1万左右，而且项目经理搞钱的方式其实很多，你懂得，这里不再展开。如果遇到好项目，风险抵押金兑现就能兑出几十万甚至百万。

从D2再往上，这就需要很大的机缘了，因为再往上基本就到达了公司班子成员的层级，属于高级管理层和决策层。D1一般是总监岗，C3就是公司副总、C2就是公司总经理和董事长，他们的薪水我就不敢揣测了，总之很高就是了。

如果是在项目上是包食宿的，不用花钱。在机关会有住房补贴。

3、关于加班。

加班严重，无论你在哪个岗位，在施工单位确实加班没人性。

加班费？你在想屁吃。

4、局内部单位排名情况。

毫无疑问发展最好的是中建海峡，驻地在福建。其次是四公司，驻地在陕西。总承包公司排在第三位，建装公司第四，安装公司第五，交通公司第六。当然，我们的投资公司都不错，包括七局投资和七局城投。论待遇最好的应该属土木、地产、总承包，排名分先后。其他不排了，私聊问吧。

5、找对象情况。

这还真得看你在哪个单位。如果是在地产啊、投资啊，或者施工单位机关啊，女员工还是很多的，质量也是很好的。如果是在项目工地上，确实不太稳定，而且要跟着工程到处跑，不太是择偶的良选。

2. 中建七局合并的原因

河南组建了一个省级大建工集团：河南中豫建设投资集团，以河南建设集团为主体以及中国平煤神马集团、河南交通投资集团、河南铁建投集团、河南水投集团、中原豫资投资控股集团、河南省自然资源投资集团、河南省国控集团等七家省管企业合并，和中建七局联合组建。中建七局总承包公司变更为河南中豫建发集团后，中建七局仍为100%控股。具体原因，官方只是说“今天的布局，就是明天的结局”的经营战略理念，立足中原，放眼远方，以河南为核心市场，辐射四方，先后在中原、华北、华东、华南、华中、西南、西北以及中东等地承建了多个高端项目，河南省汇集国内一流软件龙头企业的总部园区——河南鲲鹏软件小镇(中标额26亿元)，河南省最大体量(总占地面积约250.8 亩)医院、华中地区最大的心血管病医院——阜外华中心血管病医院项目，郑州市最大的安置区保障房项目——131万平米的白沙永盛家园项目，河南省首条城际铁路站房——郑开城际铁路站房项目，河南省迄今为止商业单体面积最大(建筑面积24.37万平方米)的工程——洛阳泉舜财富购物中心项目，洛阳已建成的最高建筑-186米的洛阳泉舜豪生商务中心工程，甘肃省最大工程——197万平米的兰州东部科技新城项目，河南漯河200米的绿地中央广场项目，成都202米的大丰绿地城项目，武汉264米超高层建筑——红人财富中心项目，阿联酋258米的迪拜派拉蒙酒店项目，以及郑州快速公交系统(BRT)航海路三标段工程、许昌永登高速连接线工程、郑州航空港s11隧道、郑州航空港市政道路、兰州高新区市政道路、庆阳打扮梁至庆城高速公路、湖北孝感市临空经济区市政道路、湖北襄阳市东津新区三横一纵及南内环东延线道路、许昌至信阳高速公路、河南省数字小镇市政道路等一大批基础设施项目。同时，紧跟工程局转型步伐，奋力开拓京津冀、长三角、雄安新区、粤港澳大湾区等市场，构建了“力鼎中原、一体两翼、贯通南北”的区域大格局。公司不仅坚持了“纪律严明、作风顽强、不畏艰险、敢打硬仗”的军队光荣传统，而且形成了“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神。先后荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”、全国“AAA”级安全文明工地、中国建设工程BIM大赛一等奖、全国工程建设优秀质量管理一等奖、国家级QC成果、工法，全国工会职工书屋示范点、全国五一劳动奖章、全国最美职工、全国技术能手等国家级荣誉200余项【摘要】
中建七局合并的原因【提问】
河南组建了一个省级大建工集团：河南中豫建设投资集团，以河南建设集团为主体以及中国平煤神马集团、河南交通投资集团、河南铁建投集团、河南水投集团、中原豫资投资控股集团、河南省自然资源投资集团、河南省国控集团等七家省管企业合并，和中建七局联合组建。中建七局总承包公司变更为河南中豫建发集团后，中建七局仍为100%控股。具体原因，官方只是说“今天的布局，就是明天的结局”的经营战略理念，立足中原，放眼远方，以河南为核心市场，辐射四方，先后在中原、华北、华东、华南、华中、西南、西北以及中东等地承建了多个高端项目，河南省汇集国内一流软件龙头企业的总部园区——河南鲲鹏软件小镇(中标额26亿元)，河南省最大体量(总占地面积约250.8 亩)医院、华中地区最大的心血管病医院——阜外华中心血管病医院项目，郑州市最大的安置区保障房项目——131万平米的白沙永盛家园项目，河南省首条城际铁路站房——郑开城际铁路站房项目，河南省迄今为止商业单体面积最大(建筑面积24.37万平方米)的工程——洛阳泉舜财富购物中心项目，洛阳已建成的最高建筑-186米的洛阳泉舜豪生商务中心工程，甘肃省最大工程——197万平米的兰州东部科技新城项目，河南漯河200米的绿地中央广场项目，成都202米的大丰绿地城项目，武汉264米超高层建筑——红人财富中心项目，阿联酋258米的迪拜派拉蒙酒店项目，以及郑州快速公交系统(BRT)航海路三标段工程、许昌永登高速连接线工程、郑州航空港s11隧道、郑州航空港市政道路、兰州高新区市政道路、庆阳打扮梁至庆城高速公路、湖北孝感市临空经济区市政道路、湖北襄阳市东津新区三横一纵及南内环东延线道路、许昌至信阳高速公路、河南省数字小镇市政道路等一大批基础设施项目。同时，紧跟工程局转型步伐，奋力开拓京津冀、长三角、雄安新区、粤港澳大湾区等市场，构建了“力鼎中原、一体两翼、贯通南北”的区域大格局。公司不仅坚持了“纪律严明、作风顽强、不畏艰险、敢打硬仗”的军队光荣传统，而且形成了“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神。先后荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”、全国“AAA”级安全文明工地、中国建设工程BIM大赛一等奖、全国工程建设优秀质量管理一等奖、国家级QC成果、工法，全国工会职工书屋示范点、全国五一劳动奖章、全国最美职工、全国技术能手等国家级荣誉200余项【回答】

3. 中建七局工程对外分包的方式

您好，1、自带劳务承包


自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。


2、零散的劳务承包


零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。


3、成建制的劳务分包


成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
三种并行。🤗🤗🤗【摘要】
中建七局工程对外分包的方式【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好，1、自带劳务承包


自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。


2、零散的劳务承包


零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。


3、成建制的劳务分包


成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
三种并行。🤗🤗🤗【回答】

4. 中建七局总承包公司的待遇和发展前景怎么样?

中建七局总承包公司的待遇和发展前景都不错。
工资方面普通员级基本上能拿到1万左右（税前），年终增发1万左右的绩效，差不多13薪。工资构成为基本工资+绩效+各项补贴，郑州、河南分公司工资会比其他分公司低1000以内。
休息时间一般为一个月四天假期，如果有特殊情况需要向项目领导请示，一般也会视情况批假，在休息方面还是很照顾员工的。
发展方面，中建七局总承包公司，比较重视商务团队的培养，总承包公司，机会和舞台很大。其次，如果你是河南人，或者想去河南发展，七局总承包公司是个很不错的选择，郑州、河南分公司两大分公司主营业务基本上集中于河南区域，两个分公司项目应该在建的有100多个。
目前来说，公司还是以传统房建住宅项目为主，不过这两年，公司也开始逐渐接一些公建、园区项目，总体来说，河南区域总承包公司的实力还是非常强劲的。

近年来，公司在共赢文化的指引下，积极倡导“共赢”的核心价值观，认真践行“为股东增值，让客户满意，与员工共享。
同社会和谐”的企业使命，紧跟中国建筑上市和战略发展步伐，紧跟国家和区域经济投资导向，大力实施结构调整和战略转型，立足于房屋建筑承包、基础设施投资建设、房地产开发与投资三大板块业务，以投融资带动总承包业务增长。
认真塑造“建设专家、城建伙伴、共赢典范”新品牌形象，努力将央企的政治经济责任与地方城市化进程的需求相结合，积极投资建设民生、民心和重点工程项目。
以城市综合运营合作开发模式主导推进各地区城市基础设施和公共工程建设，打造城市名片、提升城市品位、改善住行环境、实现多方共赢。

5. 中建七局总承包公司的待遇和发展前景怎么样?

中建七局总承包公司的待遇和发展前景都不错。
工资方面普通员级基本上能拿到1万左右（税前），年终增发1万左右的绩效，差不多13薪。工资构成为基本工资+绩效+各项补贴，郑州、河南分公司工资会比其他分公司低1000以内。
休息时间一般为一个月四天假期，如果有特殊情况需要向项目领导请示，一般也会视情况批假，在休息方面还是很照顾员工的。
发展方面，中建七局总承包公司，比较重视商务团队的培养，总承包公司，机会和舞台很大。其次，如果你是河南人，或者想去河南发展，七局总承包公司是个很不错的选择，郑州、河南分公司两大分公司主营业务基本上集中于河南区域，两个分公司项目应该在建的有100多个。
目前来说，公司还是以传统房建住宅项目为主，不过这两年，公司也开始逐渐接一些公建、园区项目，总体来说，河南区域总承包公司的实力还是非常强劲的。

近年来，公司在共赢文化的指引下，积极倡导“共赢”的核心价值观，认真践行“为股东增值，让客户满意，与员工共享。
同社会和谐”的企业使命，紧跟中国建筑上市和战略发展步伐，紧跟国家和区域经济投资导向，大力实施结构调整和战略转型，立足于房屋建筑承包、基础设施投资建设、房地产开发与投资三大板块业务，以投融资带动总承包业务增长。
认真塑造“建设专家、城建伙伴、共赢典范”新品牌形象，努力将央企的政治经济责任与地方城市化进程的需求相结合，积极投资建设民生、民心和重点工程项目。
以城市综合运营合作开发模式主导推进各地区城市基础设施和公共工程建设，打造城市名片、提升城市品位、改善住行环境、实现多方共赢。

6. 中建七局能做中建四局的项目吗

公司总部驻地陕西省西安市，是中建总公司西北地区唯一一家建筑工程施工总承包特级资质法人企业，注册资本金5亿元，年经营规模达到100亿元，员工2500余人。公司创建于1953年，原名为国家建工部西南四公司；1966年整编并命名为中国人民解放军基本建设工程兵21支队204大队；1983年奉国务院、中央军委命令集体转业，改编为中建七局第四建筑工程公司，2009年随中国建筑整体上市。【摘要】
中建七局能做中建四局的项目吗【提问】
亲，您好！对于您问的【中建七局能做中建四局的项目吗】的问题做以下解答：是可以做的，不过还是要按照中标单位来决定谁来开工哦。中建七局第四建筑有限公司是世界500强排名第24位、全球排名第一的投资建设集团——中国建筑工程总公司下属的大型国有建筑施工企业。【回答】
公司总部驻地陕西省西安市，是中建总公司西北地区唯一一家建筑工程施工总承包特级资质法人企业，注册资本金5亿元，年经营规模达到100亿元，员工2500余人。公司创建于1953年，原名为国家建工部西南四公司；1966年整编并命名为中国人民解放军基本建设工程兵21支队204大队；1983年奉国务院、中央军委命令集体转业，改编为中建七局第四建筑工程公司，2009年随中国建筑整体上市。【回答】