监察官的职责

1. 监察官的职责

监察官的职责共有三项：人口普查。包括登记公民的户口和财产；审查罗马元老院的名单；确认骑士身份等。维护公共道德和社会风气。管理国家财政；监督公共建设工程。

2. 监察室主任的岗位职责

 　　篇一：监察室主任工作职责  　　1、主持监察室的全面工作；
  　　2、认真落实党委、政府和上级纪检监察机关对基层反腐倡廉建设的安排部署；
  　　3、协助纪委书记抓好党风廉政建设工作计划的草拟、监督检查和责任考核等工作；
  　　4、围绕乡乡中心工作和重点工程项目进度、质量、廉洁等情况，组织开展监督检查，有针对性地提出工作意见和建议；
  　　5、接待、处理群众信访举报。及时调查处理对监察对象违反行政效能建设有关规定行为的投诉；
  　　6、协助上级监察机关查办监察对象的违纪违规问题；
  　　7、组织开展基层站所和所属单位的民主评议政风行风和效能建设工作；
  　　8、完成上级纪检监察机关和乡党委、政府、纪委交办的其他工作。
  　　篇二：纪检监察室主任岗位职责及工作标准  　　 岗位职责 
  　　1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。
  　　2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。
  　　3、负责对党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的.意见和反映。
  　　4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向大会提出纪委工作报告。
  　　5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。
  　　6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处。
  　　7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。
  　　 岗位工作标准 
  　　1、认真贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格按照党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。
  　　2、发现违规、违纪案件及时立案调查，限时结案，结合案情的实际情况，应上报的及时上报，发现违法案件，及时移交司法机关处理。
  　　3、定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，采取不同的方式进行教育，并及时向书记及党委汇报情况。
  　　4、按照上级精神和党委的意见及决定，及时签文件，认真审定工作计划和工作总结，按要求提出工作报告。
  　　5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，布置本年度工作安排。
  　　6、深入相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。
  　　篇三：监察室主任岗位职责  　　1、主持本部门工作并负领导责任。
  　　2、组织所属人员认真履行本部门各项工作职责。
  　　3、负责抓好本部门人员的管理和教育工作。
  　　4、按照权限负责有关事项的审核和审批工作。
  　　5、根据分工负责履行本部门有关岗位的工作职责。
  　　6、负责本部门工作的计划和总结。
  　　7、定期向局领导和上级机关报告工作情况。
  　　8、完成领导交办的其他工作。
  　　篇四：监察室主任岗位职责  　　1、负责监察室全面工作。
  　　2、根据医院中心工作和上级监察机关工作部署，制定工作计划，并组织实施。
  　　3、掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。
  　　4、围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
  　　5、负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉洁自律教育。
  　　6、受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉，并负责调查处理。
  　　7、组织业务学习和理论研讨，提高监察干部的综合素质和业务水平。
  　　8、完成上级监察机关和医院领导交办的其它相关工作。

3. 企业监察工作内容有哪些

监察内容
1.监察工程、内部人员管理方面现有管理制度建设的充分性，检查内容包括：业务决策、执行、监督的岗位与职责设置、业务管理目标、业务过程标准、业务廉洁标准、业务过程相关岗位设置与岗位能力要求、业务风险评审与管理、业务执行制度规定、执行全过程的各环节、业务权限设置、业务复核、业务过程记录标准格式、业务检查监督、非相容岗位规定、业务记录档案管理要求、业务定期统计报告制度、公司对业务行为和业务制度的内部监督与纠偏、奖励、处罚标准等方面，分析是否在公司现有制度中均有制度规定，监察企业现有制度建设的充分程度。
2.监察工程、内部人员管理方面执行过程的符合性，检查内容是：抽取一定数量的工程、内部人员管理方面业务样本，检查业务实际执行过程是否符合企业工程、内部人员管理方面现有制度各项要求，分析判断业务过程按照制度要求执行的符合程度。
3.监察工程、内部人员管理方面执行结果有效性，检查内容为：业务执行后实际达到的工作效果是否有效实现企业预期的管理目标，分析认证业务执行结果实际达到业务绩效管理目标的有效程度。具体包括：工程、内部人员管理方面业务绩效的管理目标的实现情况。
4.监察工程、内部人员管理方面业务流程制度设计的适宜性，检查内容是：企业现有制度规定的业务流程制度在：（1）工程、内部人员管理方面流程的管理目标；（2）工程、内部人员管理方面执行过程的工作步骤；（3）每个步骤的责任部门与责任岗位；（4）每个步骤的工作内容；（5）每个步骤的工作记录；（6）每个步骤的工作标准（工作时效标准、工作内容完成后应达到的质量标准、验收标准）；（7）每个步骤的工作方法（工作依据、组织方式、业务方法技巧）等七个方面的制度规定是否合理适宜，合理适宜的要求包括：内控、清楚、简洁、直观、可操作、管用。
       以上使用的方法为“四性测试法”。

4. 企业监察工作内容有哪些

监察内容
1.监察工程、内部人员管理方面现有管理制度建设的充分性，检查内容包括：业务决策、执行、监督的岗位与职责设置、业务管理目标、业务过程标准、业务廉洁标准、业务过程相关岗位设置与岗位能力要求、业务风险评审与管理、业务执行制度规定、执行全过程的各环节、业务权限设置、业务复核、业务过程记录标准格式、业务检查监督、非相容岗位规定、业务记录档案管理要求、业务定期统计报告制度、公司对业务行为和业务制度的内部监督与纠偏、奖励、处罚标准等方面，分析是否在公司现有制度中均有制度规定，监察企业现有制度建设的充分程度。
2.监察工程、内部人员管理方面执行过程的符合性，检查内容是：抽取一定数量的工程、内部人员管理方面业务样本，检查业务实际执行过程是否符合企业工程、内部人员管理方面现有制度各项要求，分析判断业务过程按照制度要求执行的符合程度。
3.监察工程、内部人员管理方面执行结果有效性，检查内容为：业务执行后实际达到的工作效果是否有效实现企业预期的管理目标，分析认证业务执行结果实际达到业务绩效管理目标的有效程度。具体包括：工程、内部人员管理方面业务绩效的管理目标的实现情况。
4.监察工程、内部人员管理方面业务流程制度设计的适宜性，检查内容是：企业现有制度规定的业务流程制度在：（1）工程、内部人员管理方面流程的管理目标；（2）工程、内部人员管理方面执行过程的工作步骤；（3）每个步骤的责任部门与责任岗位；（4）每个步骤的工作内容；（5）每个步骤的工作记录；（6）每个步骤的工作标准（工作时效标准、工作内容完成后应达到的质量标准、验收标准）；（7）每个步骤的工作方法（工作依据、组织方式、业务方法技巧）等七个方面的制度规定是否合理适宜，合理适宜的要求包括：内控、清楚、简洁、直观、可操作、管用。
以上使用的方法为“四性测试法”。

5. 监察专员是什么职务

政府类：
1、政府的监察部门是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。 
2、监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。
3、专员一般是正处级或副厅(局)级领导职务。
企业类：
其实这就是市场督导
 1、市场督察的工作是对业务代表拜访终端同行店结果的检查；
 2、市场督导同时又是对终端同行店运作情况的检查
 3、学会收集信息
 4、积极展开促销活动

6. 监察专员是什么职务？

政府类：
1、政府的监察部门是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。 
2、监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。
3、专员一般是正处级或副厅(局)级领导职务。
企业类：
其实这就是市场督导
 1、市场督察的工作是对业务代表拜访终端同行店结果的检查；
 2、市场督导同时又是对终端同行店运作情况的检查
 3、学会收集信息
 4、积极展开促销活动

7. 监察部门的职责有哪些

1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；2、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；3、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；4、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。监察部门的职权包括：监督、调查、处置等。监察机关按照国务院的规定，组织协调、检查指导政务公开和纠正损害群众利益的不正之风工作。监察机关的监察对象有：1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；2、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；3、国有企业管理人员；4、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；5、基群性自治组织中从事管理的人员；6、其他依法履行公职的人员。法律依据：《中华人民共和国行政监察法》 第十七条 上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。监察机关之间对管辖范围有争议的，由其共同的上级监察机关确定。

8. 监察专员是什么职务

      监察专员是从事纪检监察工作的专职职员,专员一般是正处级或副厅(局)级领导职务。具有市场敏锐度,工作原则性强;勤奋踏实及良好的沟通能力;较熟练使用word,ppt等办公软件;有两年销售的工作经验者,能适应长期全国范围的出差。      岗位职责:      1、公司政策及制度执行情况督察;      2、营销人员常规纪律检查,考勤,人员到岗情况督察;      3、市场资源投放如陈列费、广促品、消费者活动等使用查核;      4、营销人员操守规范核查      5、价格体系、竞品信息等其他信息的收集反馈;      6、做好日常工作记录,纠正各种不正之风,及时反馈核查工作情况,提出合理化建议。