在蓝禾上班是什么样的体验?

1. 在蓝禾上班是什么样的体验?

大厦环境整体还是很不错的，有两千多个员工公司内有健身房，一周会有两三次下午茶，员工生日会，蓝禾比较注重员工培养，每周都很多公开课。

深圳市蓝禾科技有限公司隶属于蓝禾集团，多年来一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等行业，现已成为集产品、设计、研发、营销、大数据运营于一体多核驱动的高科技公司，致力于为全球用户创造符合未来趋势的产品，旗下拥有图拉斯、锐舞、诺印等多个品牌。
2020年夏季推出首款无叶挂脖空调，针对传统挂脖空调只能吹面部、绞头发、噪音过大、降温速度缓慢等痛点，将“360°环绕柔风+无叶风扇”有机结合。
采用AIR BEST 空气倍增技术和空气动力学号角风腔，实现360°环绕柔风，7小时超长续航，U型颈圈采用除菌硅胶+磨砂防汗涂层，材质柔软亲肤；
深圳市蓝禾科技有限公司，成立于2008年3月，创造了图拉斯（TORRAS） 和锐舞（RANVOO）为代表的高端3C数码品牌。
公司多年来一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等行业，现已成为集产品、设计、研发、营销、大数据运营于一体多核驱动的科技公司，致力于为用户创造符合未来趋势的产品，旗下拥有图拉斯、锐舞、诺印等品牌。

2. 去蓝禾面试感觉怎么样？

"这里以面试经过入题，逐步解析面试到入职这一过程的真实感受：
1、面试邀请。简单沟通后约面谈，不得不提到面试前性格测试，非常的特别，一度怀疑是否是自己性格缺陷，总是找不到最合适的那个选型，题目真让人纠结，几度不想写下去。
个人建议：适度的将测试内容做些调整，毕竟初次见识的时候内心真的是抗拒的。

2、面试前插曲。初面之前已收到Offer，电话沟通准备取消面试行程，得益于HR小姐姐的坚持邀请，抱着试一试的心态进行了HR+用人部门+BP的3轮面试。
个人感受：感觉面试非常正式，大家也都很真诚，聊得也比较开。

3、个人选择。HR回复面试基本通过，但最终因个人选择，拒绝了HR小姐姐的入职邀请。
个人体会：这一决定令人非常遗憾，不是因为对蓝禾面试岗位有不满意的地方，只是接受其他Offer在前，蓝禾面试在后，所以这一次遗憾的与蓝禾擦肩而过。

4、后期跟踪。面试之后持续一个月的时间内，HR小姐姐持续保持跟踪沟通，并关注了我简历刷新的状态，不得不说这一举动真是非常的用心，经过多次沟通后决定再次来蓝禾面试，详细了解岗位需求、解除内心的疑惑，算是给HR小姐姐一个月以来跟踪沟通的一些正向回应。
个人体会：HR小姐姐的行为非常暖心，沟通过程也表现的很细心，在这里为HR小姐姐的工作认真负责点赞。

5、最终选择。最终再次来到蓝禾面试，再次与用人部门详细沟通以及经过新哥终面，远哥很坦诚的描述了当前的现状以及部门建设的短期、中期、长期目标，以及工作开展模式。另外沟通其他事项坚定来蓝禾的信心。
个人体会：用人单位远哥非常坦诚，符合实际的描述当前现状，并初步提出改善提效的未来工作计划，远哥的专业性是打动的重要原因之一。

从面试到入职，过程真是一波三折，是职业生涯中的第一次，最终促成我与蓝禾结成缘分主要原因如下：首先，HR认真负责的态度，保持持续的沟通跟踪。其次，用人部门远哥耐心且清晰的讲述部门建设、岗位权责的相关信息。最后，对蓝禾倡导的企业文化的认同。"